Другие названия: ООО "Партнеры Омск", ООО "Партнеры Ноябрьск", ООО "Партнеры Томск", ООО "Партнеры Центр"
Сфера деятельности:  Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.

Страна: Россия
Регионы работы: Томск, Москва, Коми, Омск, Новый Уренгой, Ростов-на-Дону, Красноярск, Кемерово
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  35033
Описание деятельности:  Убора помещений и территорий, организация корпоративного питания, эксплуатация зданий, обслуживание инженерных систем.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     "Партнеры", группа компаний Всего отзывов: 44




2013-02-28 14:18 Андрей Тушинский, г. Коми
Их просто нет
1. Текучка поваров. 2. Отвратительное качество обслуживания 3. Персонал - быдло. 4. Цены - космические(Сыр - 600р/кг, литр сока "Привет" - 70р). 5. Заведующая - бабушка, которой пора уже на пенсию.
2012-12-12 14:05 Аноним, г. Коми
"Партнеры" пытаются содрать американскую модель ведения бизнеса, при этом совершенно не учитывая человеческий фактор.
По многочисленным просьбам поваров, которые работали в шараге, хочу высказать всеобщее мнение. Люди просто в шоке от работы на данном предприятии. Столовая обслуживает ЗАО "АПС Восток". Текучка поваров сумасшедшая, некоторые работают по одному дню и убегают. Условия работы ужасные, вместо 11 часов пашут по 20 часов, стоят два терминала, на которых никто не может работать, из-за чего образуются огромные очереди с постоянными матами, вплоть до швыряния подносов и тарелок в поваров. Доходит до…>>
2012-11-29 12:02 Прохожий, г. Москва
Работа по свободному графику
На людей смотрят как на рабочую скотину
2012-11-13 01:18 Аноним, г. Томск
При условии приятельских отношений с управляющим или генеральным директорами возможно возложить на компанию любые расходы( в том числе и личные)
В компании весьма скотское отношение к сотрудникам. Главный офис в Омске. Любой руководитель филиалов подтвердит, что управляющая компания вообще не интересуется, что происходит на локальном уровне.Каждый крутится, как может. Единого корпоративного духа нет вообще. Структуризация весьма бюрократическая, цель любого отдела - избежать ответственности, а там, как пойдет. Много обещаний , но в реальности мало что выполняют. Что касается законности ведения деятельности на месторождениях - миф!…>>
Подписаться