Где здесь нет

Мотивационная программа у работадателя только на словах, всё что обещают за хорошо выполненую работу так и остаётся одним обещанием. Уровень зпл на все должности ниже чем средне рыночный по Москве, госпада ****** (муж и жена) владельцы компании считают, что самые умные и могут обманывать людей с выплатами премий и бонусов. НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ НА ЭТИХ ЖАДИН! ! ! а если на компанию которая работает…>>

Только не в этой фирме

Я впервые видел такую компанию, в которой отношение к заказчику на очень высоком уровне. Компания не могу сказать что сделала мне работу на 10 баллов, но что понравилось и побудило написать отзыв, так это то что даже после того как я заплатил деньги, и потом нашел незначительные не доработки они приехали извинились и сделали все идеально. Одуреть можно я такое впервые увидел и звонил когда им даж читать далее.... +1 0 -1 Ответить Владимир 2013-09-22 00:34:38 Делать карьеру от сих до…>>

Нет

Большая текучка кадров При зачислении зарплаты нарушают тк! ! !

Ольга

Весь негатив о Гермикон-истина! ! ! Не ходите в Гермикон-без бабла останетесь....Ноль, а :grr: не компашка

В каждом городе есть прелести от Гермикона и память

в гермиконе воронежа не заплатили зарплаты еще с мая 2014 отдали 27 ноября да и не всем а желающие поработать бесплатно приходите в гермикон там вас ждут бывшая работник воронежа без оформления без отпусков без больничных оборудование 0 все отрицательные отзывы абсолютная правда вот так. Беда по стране пошла

Кидают с зарплатой стабильно.

Я не получил зарплату за сентябрь месяц, я работал раньше в (Леруа Мерлен)в городе Уфа.Полгода прошло не ужели до сих пор нет денег.ВЫ ЧО ТАМ ВСЕ ОХРИНЕЛИ. Это в каждом городе где Гермикон имеет объекты

Кофе.

Опоздали на собеседование назначив его в определенное время.Терять четверть часа на них-большая роскошь. Директор-чуть челюсть не отвалилась при взгляде на нее.Подумалось, что она уборщица в офисе.

персонал не грамотный и это большой + для Рябовых

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить, помимо прочего - приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах…>>

Положительный отзыв один, наверное. туда все еще попадают приличные люди и стараются работать на совесть.Но людей этих очень жалко, хотелось бы их предостеречь!

Удивительно только одно, как земля носит людей, причинивших всем столько зла? Неужели эти" женщины", т.к. нельзя назвать женщинами тех, кто оставляет семьи без копейки, кто живет за счет воровства, у кого даже понятия о морали и совести отсутствуют.Задумайтесь вот о чем- обязательно за ваши дела будут рассчитываться ваши дети и внуки.Этот закон работает всегда, вам не страшно? Вам не стыдно нести домой отобранные у людей, честно ими заработанные деньги? Потом жировать на чьи-то слезы и горе.Сколько…>>

От тюрьмы и сумы не отрекайся.Это палка 2 конца

Уголовная ответственность работодателя. За грубые нарушения трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, наступает уголовная ответственность. Последствия: Так, в соответствии со ст. 145 Уголовного кодекса РФ (УК РФ) за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрен штраф в размере от 200 до 500 минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной…>>