Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7(495) 229-11-56
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8568
Описание деятельности:  Компания Pons Technology Russia & CIS является крупнейшим производителем и лидером сегмента одноразовых электронных сигарет на территории России и стран СНГ. Компания основана в 2006 году, является производителем следующих брендов: электронных сигареты PONS и NOQO, энергетических жевательные резинки UPGUM. Pons Technology Russia & CIS является победителем номинации "Привлекательный работодатель" по опросам Superjob за 2012 и 2013 года. В 2014 году компания стала обладателем премии "Товар года" в категории "Электронные сигареты". Pons Technology Russia & CIS является брендом № 1 на рынке электронных сигарет России и СНГ как по популярности, так и по объемам продаж. Доли компании на рынке России: в сегменте «одноразовые электронные сигареты» — 58,9 %. в сегменте «энергетические жевательные резинки» — 65 %. Парнерами компании являются: Перекресток, Виктория, Магнолия, Квартал, Торговая лига, сети АЗС ТНК, ТНК BP, Лукойл, ТатНефть и многие другие, а также более 40 000 розничных торговых точек по всей России.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « PONS сигареты, Pons Technology LLC »Всего отзывов: 23



2016-11-21 11:46 Автор: Аноним, г. Москва
Крутой офис, отличный коллектив, интересная, сложная и динамичная работа
Я работаю 3 года, если бы были отрицательные стороны с которыми я не способна мириться, то я бы уже не работала.
2016-11-14 13:21 Автор: Аноним, г. Москва
НЕТУ
На собеседовании начал задавать вопросы по поводу рекламы. Как ее можно разместить в магазине, если нету договоренности с офисом? Мне сказали должен уметь договориться, на что я сказал что если реклама не разрешена офисом, не какие договоренности не помогут.Потом сказали перезвонят.В итоге перезвонили , и сказали что я им не подхожу.
2016-08-23 15:09 Автор: Елена, г. Москва
В компанию пришла сомневаясь, что получится т.к. не было опыта работы торговым представителем. Прошла собеседования. Их было три... Такого рода собеседования проходила впервые и меня пригласили работать. Тренера сделали своё дело, все объяснили показали рассказали, вместе отработали в полях и вот оно свободное плавание! ! ! ! Работа эта, для тех кто хочет заработать и подняться по карьерной лестнице. Есть все условия для этого. Тренера готовы помочь. З/п во время, знаешь за что и сколько. Да и вообще коллектив там очень отзывчивый и понимающий. Мне по семейным обстоятельствам пришлось покинуть компанию... Спустя три месяца после ухода из компании искала работу вновь и решила попробовать вернуться. И была очень рада, когда меня взяли обратно, сделав "исключение", что несвойственно компании,…>>
Из отрицательных моментов, на работе не расслабишься, ни дня... Сегодня отработал так себе, значит в следущий визит крепись, работы будет в два раза больше, от этого и планы твои страдают. В общем не расслабиться. И бывают аудиторские проверки, ни чего особенного, нужно просто выполнять свою работу, но сам факт этой проверки меня нервировал.
2016-07-23 00:16 Автор: Антон, г. Москва
Являюсь штатным сотрудником компании с февраля 16го года. Из плюсов: 1) Отличный коллектив. Каждый из сотрудников с удовольствием делится опытом, все открыты к диалогу, креативны, в высшей степени профессионалы в своей области. 2) Обеспечение сотрудников. Никогда никаких проблем ни с заработной платой ни с решением вопросов из серии "войти в положение" и пойти на встречу не возникало. Компания помогла мне организовать практику, решила все документальные вопросы (пришёл работать сразу после универа) 3) Взаимоотношения в компании. Не смотря на присутствие иерархии, как это и должно быть, всё открыто, прозрачно, решается быстро и конструктивно. На моей памяти за полгода никаких конфликтных или сложных ситуаций, бюрократических процедур. 4) Получаемый опыт и личностное развитие. Это…>>
Из минусов нет ничего такого, что остановило бы меня от прихода на собеседование в эту компанию. По факту, иногда приходится перерабатывать, нужно быть почти всегда в режиме онлайн, что иногда может отрывать от отдыха. Большая текучка торговых представителей, что в принципе для рынка характерно, но оставляет небольшой отрицательный эмоциональный осадок лично у меня. Больше минусов для себя за полгода не увидел.
2016-04-26 14:33 Автор: Аноним, г. Москва
Грамотный бизнес - тренер, хороший коллектив мерчей, которых мне жаль, за такие условия работы
Начнем по порядку без резины: Прошел собеседование, милая девушка Анна, сделала предложение о работе, сказала что нужно оформить только мед. книгу. Ок. Оформил мед. книгу, в понедельник приехал на тренинг, рассказали про компанию, про товар, показали как в компании работает агрессивная реклама, все точки с пола и до потолка обклеены их рекламой, в итоге, "выехав в поля" с девушкой которая должна была меня стажировать, понял, что это не так, некоторые вообще отказываются от их рекламы. Она рассказала, что за распространение рекламы им перестали платить, так же за ними следят по корпоративной симкарте, которая не везде ловит, за что их постоянно штрафуют. Вообще штрафуют там за все подряд, виноват ты или нет - неважно, рабочий телефон должен быть включен в 8 30, хотя рабочий…>>
2016-04-16 12:55 Автор: Аноним, г. Москва
Большое спасибо за такие ресурсы и правдивые отзывы, их видно сразу, собственно как и "борьбу с негативом".
Активно звали на собеседование, к счастью решил почитать отзывы, думаю откажусь от такого удовольствия.
2015-11-16 17:25 Автор: Алексей, г. Москва
ничего хорошего ничего плохого вам не скажу, НО...
ВСЕ за редким исключением отзывы написаны отделом HR pons)) Если Вы, дорогие мои, пишите их, то не палитесь так сильно=) с наилучшими
2015-11-16 17:25 Автор: Максим, г. Москва
Отработал в компании более года. Если вы хотите профессионально развиваться и при этом хорошо зарабатывать, то эта компания - отличный вариант. Интересные задачи и амбициозные (но адекватные) планы - превосходная возможность самореализации. Заработок - реально выше рыночного. Отличный, дружелюбный коллектив. В компании - демократичный стиль управления. Практически полностью отсутствует бюрократия. Любой вопрос реально решить. Не приходиться, как в некоторых компаниях, "cтучаться" месяцами к руководству.…>>
Реально нужно много работать и быть очень активным. Просто отсидеться не получиться. Поэтому, люди, которые хотят зарабатывать меньше, но совершенно без "геморроя", здесь не приживутся.
2015-11-16 17:25 Автор: Дмитрий, г. Москва
Прекрасный коллектив Прекрасная корпоративная атмосфера Прекрасное место для работы и развития Я не знаю коллектив и корпоративную жизнь лучше, чем я видел здесь! Если и существует компания, в которой настолько ценно относятся к людям - так это PONS. Система работы здесь построена на уровне вашей осознанности и лояльности к компании. Проще говоря: любите свою работу - будете награждены, стараетесь перевыполнить план - заработаете больше. Если же вы не эффективны для компании, то перспективы увы не дальновидные! …>>
За 3 месяца работы в данной компании - я не нашел минусов. Просто я верил в то, чем мы занимались. Вопрос: Почему я тогда ушел? Ответ: У меня сложились так семейные обстоятельства и из за этого понадобилось много свободного времени. Поэтому мое решение было очень тяжелым, но максимально осознанным. Прежде чем верить во все отзывы, которые пишут люди - сходите на собеседование и пообщайтесь не только с HR отделом, но и с остальными сотрудниками в компании. Вам никто не откажет. А вы сможете максимально много узнать и подчеркнуть для себя. Я желаю вам удачи при выборе на работу и максимальной осознанности при выборе места! :)…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Москва
Интересная и необычная компания. Мощнейшее преимущество Ponsa - молодой, креативный, добрый коллектив. За три месяца работы познакомился с замечательными людьми и профессионалами своего дела, со многими общаюсь по сей день. Еще одним из важнейших качеств компании - дорога молодым и талантливым всегда открыта, даже без опыта работы. Если вы покорите HR отдел на собеседовании, считайте, что Вы - часть компании. Отдел обучения - это крепость, это спасатели, это реально крутые ребята. Самые бомбические тренера работают в Ponse. Я пришел без опыта, ушел с огромным багажом навыков. По зарплате вполне устраивало все, платили вовремя. Безлимитный мобильный, футбольные турниры (оплачивала компания) Морально очень хорошая атмосфера.…>>
Кто не любит 100500 этапов собеседований, тому не понравится, если в течении испытательного срока себя не зарекомендовать, можно паковать чемоданы)
Реклама