Хороший опыт

Работал в компании почти 2 года. С одной стороны плюсов много - интересный проект, всегда есть, чем заняться, куда расти.  Очень много специалистов, которые знают свое дело. Большая проблема в топовом руководстве. Есть три собственника компании - муж с женой. Все, кто относятся к Ануфриеву больше напоминают бандюков из 90х, чуть что - могут и в морду. В какой-то момент в компании появился полиграф, инициатором его появления был догадайтесь кто, после того, как его проходили - народ практически…>>

пока нет

Всем доброе «утро» ну конечно его с ВБ назвать нельзя добрым, каждый день это русская рулетка) или 3000 за месяц или 30000 J Лично я решил (для себя) я не хочу работать в такой компании которая пытается ВЗЫСКАТЬ С СОТРУДНИКОВ те деньги… Чем я виноват, что клиенты конченные….чем я виноват что приходит со склада недокмплект? ! ? Особенно всяккий шлак с е паршивыми ремнями…. И то что НЕКОТОРЫЕ ОТДЕЛЫ ВСКРЫВАЮТ КОРОБКИ (ШАРИКОВЫМИ ручками СИНИМИ/ЧЕРНЫМИ) Я ДОЛЖЕН ЗА НИХ ПЛАТИТЬ?…>>

нет, таких

Здесь в принципе много написали. Отвратно кормят. Для того чтобы гасторбайтер заработал а именно ( нуу около 25р) он должен отпахать месяц без выходных, а их на складе огромное число. Подставила девушка которая должна была обучать. Зовут Олеся с*** редкостная. Начинала в колцентре девушки которые обучают, в основном плетут друг другу косички, и при любой оплошности увольняют. Текучка жуть! Поменяла несколько должностей. Начальство не замечает людей, которое работает, но с удовольствием слушает…>>

ИХ НЕТ! Сделали предложение по работе. От предложения отказалась.

Была на собеседовании. Прошла все этапы - HR, Учредителей. Пригласили на работу - отказалась. Обман начался с момента общения с Учредителями (руководитель HR говорила об одних задачах, они о других). Ну это ладно, бывает в компаниях. На собеседование с учредителями я ездила в г. Подольск (на склад). По разговору поняла, что они планируют перевезти компанию туда + сотрудникам нужно регулярно навещать склад. Хотя и до офиса добираться не быстро, простояла в пробке, потом заехала в деревню, где…>>

платят в срок. нормальное отношение работодателей

работала как удаленный сотрудник. заработная плата невелика. компания находится достаточно далеко. механизм вычисления зарплаты покрыт мраком - непонятно, как они считают.

Платят неплохо почти в срок

Отношение к работникам, как к быдлу тупому, вечные штрафы, отсутствие выходных кроме 1 января один день в году! ! ! Спасибо вам гондурасы, зарплата все время меняется, ищут как бы меньше заплатить,

Ничего положительного не скажешь, если только для начала карьеры.

Отношение к сотрудникам как к скоту, начальник отдела Викульцев Н. как я успел заметить, безграмотная и хамская личность, которому на всех наплевать. Даже одного предложения не может написать без ошибок. Зато постоянно вымогает деньги в виде различных сборов или штрафов. Главный фотограф Полищук В. полный неадекват, с людьми нормально даже говорить не может. В общем, идти туда не стоит, труд просто каторжный. Постоянная текучка в отделе, новички учат новичков. Позорище такой компании иметь…>>

Бесплатные супер-жирные масляные обеды; Бесплатный автобус от Марьино и Домодедовской

Вывод first: фирма хороша, как начало трудовой деятельности и/или для тех, кто любит заниматься жопо-лизингом и деградировать. Сейчас из компании увольняются люди, проработавшие в ней более 2-3 лет. Начальство, особо, задержать не пытается. Отношение руководства к работникам, как к обученным обезьянкам (даже, к обезьянкам, наверное, относились бы лучше). Татьяна дистанцировалась ото всех, теперь совершенно не понятно, в какую сторону "плывём". Зарплату задерживают регулярно (в трудовом…>>

Не выявлено

1) На собеседовании обещают горы золотые, по факту каждый месяц самовольно меняют систему расчёта зар.платы. Никто точно не знает откуда и как появляются цифры. Делается всё для того, чтобы не платить за работу. 2) Набирают малопрофессиональных сотрудников. Лучше выпускников ВУЗов. Опять же, чтобы не переплачивать и чтобы люди держались за работу. 3) Работники должны быть роботами и тупо выполнять поручения "всевышних". Инициатива и присутствие разума не поощряется. 4) Офис выглядит как загон…>>

нет таких

Политика компании - КОМПАНИЯ НЕ НЕСЕТ УБЫТКОВ! ! ! Курьеры платят за все! Заставляют курьеров оплачивать вещи которые не купил клиент (отказы клиентов), ищут на вещах точки, крапинки (хотя это непрокрас ткани), на обуви ищут царапинки, сколы, даже клей (хотя товар произведен в Китае) и изначально качество оставляет желать лучшего, якобы не хватает пояса ( клиент вместе с курьером подтверждают, что его изначально не было), цены на товар завышены и по этой цене вычитают из зар платы курьера!…>>