Отзыв о компании WILDBERRIES
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 04:13 04.04.2013
Сайт: wildberries.ru
Эл. почта: sales@wildberries.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Грозный, Екатеринбург, Казань, Новый Уренгой, Норильск, Ульяновск, Хабаровск, Челябинск, Череповец, Ярославль, Краснодар, Воронеж
Телефоны: +7 (495) 788-15-90
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 95
Описание деятельности: интернет-магазин модной одежды, обуви и аксессуаров
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2012
Количество просмотров: 151
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Не выявлено
Отрицательные стороны
1) На собеседовании обещают горы золотые, по факту каждый месяц самовольно меняют систему расчёта зар.платы. Никто точно не знает откуда и как появляются цифры. Делается всё для того, чтобы не платить за работу.
2) Набирают малопрофессиональных сотрудников. Лучше выпускников ВУЗов. Опять же, чтобы не переплачивать и чтобы люди держались за работу.
3) Работники должны быть роботами и тупо выполнять поручения "всевышних". Инициатива и присутствие разума не поощряется.
4) Офис выглядит как загон для животных: очень грязно, огромный зал где сидят около 300-т человек, шумно и со двора несёт говнецом.
5) Обеды - мягко сказать, несъедобные, травилка конкретная.
6) Организация работы - куча ненужных отделов вроде "развития" , "аналитиков", "по работе с клиентами". Толку от них никакого, они только создают барьеры и препятствия для нормальной работы. Вообще в фирме информационный голод - кто чем занимается и за что отвечает - тайна покрытая мраком. Надо пройти тысячу согласований, чтобы чего-то добиться.
7) СБ и всё руководство страдает ярко выраженной паранойей! Всюду мерещатся откаты. Вечно пугают детекторами...при том что з/п 30-40 тыс. платят, вместо обещанных 100-120.
8) Руководство не выполняют своих обязательств ни перед работниками, ни перед поставщиками. Нарушают все законы бизнеса - создают свои, известные только им, негласные правила Вайлдберриз. К персоналу относятся как к рабам. Хотят мега-развития и приростов ежегодных по 150%!!! и при этом не хотят ничего менять в "больном организме" фирмы.
9) Корпоративы и праздники это отдельная песня). Жмоты могут разорится только на торты и бутерброды. При чём столы накрываются там же в сарае, где все и работают.
В общем, если у вас есть опыт, вы - профессионал и знаете себе цену, то вам там делать нечего!!! Бегите сразу и как можно дальше. Желаю всем успеха и хорошей работы!)
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
2) правда.. лучше два по-пятьдесят , чем один по сто. - такая видят бизнес боссы.
3) правда. вытекает из пункта 2
4) неправда. это называется опен сорс стайл. понятно что мечта планктона - окопаться по кабинетам.
5) неправда. сами босы питаются в той же столовой. правда интересно как можно охладить столько компота (огромные баки) на такое количество народа. мучают сомнения ...
6) неправда . "развитие" - ищет и постоянно находит новых поставщиков для закупаторов . "аналитеги" вынуждены следить чтобы закупаторы не оставили фирму без товара или наоборот не слили в компанию неликвиды поставщиков.
"по работе с клиентами" - хз чем они там занимаются - успокаивают и утешают клиентов видимо - тоже важная работа.
7) не правда. что значит "мерещится"?. пару лет назад на машинах в офис приезжали только топы да некоторые старшие, а сейчас вокруг офиса не пройти - сотня новеньких иномарок. почти у каждого ! и это при зарплате 40 тыщ (что не правда)
8) неправда. командир корабля с подчинёнными не торгуется. не хватало ещё чтобы каждый менеджер правила устанавливал.
9) неправда. на Дни Рождения именинники обычно пиццы приносят. торты - это слишком вредно для фигуры.