Подписаться
Сайт: cornerstone.ru
Эл. почта: cv@cornerstone.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8495 933 28 28
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Кадровое агентство Cornerstone является одним из ведущих на российском рынке кадровых услуг. Основное направление деятельности компании - подбор управленцев высшего и среднего звена. В 2013 году мы отметили свой профессиональный юбилей - 20 лет на рынке! Ежегодно компания успешно выполняет более 500 заказов по подбору персонала различного уровня. Cornerstone - член Ассоциации Менеджеров России, Ассоциации Независимых Директоров, входит в жюри ежегодной престижной премии в области человеческих ресурсов <HR Brand>. Клиенты Cornerstone - крупнейшие российские и международные компании с мировым именем, лидеры рынка в своих сегментах. Консультанты Cornerstone всегда открыты к диалогу с потенциальными кандидатами и готовы предоставить полную информацию о текущих тенденциях рынка труда. Наши рекомендации помогут сделать процесс поиска работы максимально быстрым и успешным. Наша миссия - выявить лучших специалистов, помочь им максимально раскрыть свои карьерные возможности и, тем самым, существенно повысить эффективность и стоимость бизнеса наших клиентов.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании кадровое агентство Cornerstone Всего отзывов: 13
2016-12-09 00:17
Аноним, г.
Москва
Их и быть не может
Пригласили на вакансию специалиста по работе с персоналом, звонивший представился директором агентства ( Кирилл Молоков, *далее К.М.*- по факту рядовой рекрутер, как выяснилось на собеседовании ). Меня впечатлило место расположения агентства Cornerstone, ну очень уж круто, в центре, около кремля! На собеседовании меня завели в маленькую комнату и всучили какую-то бумаженцию, что бы пройти на собеседование, необходимо указать паспортные данные (! ) и дать согласие на сбор и обработку…>>
2015-11-16 17:24
Nic Nic, г.
Москва
месторасположение хорошее.
не ведитесь на предложения этой компании по трудоустройству, особенно в юридическую практику к Дорфману. У него 2% - бонус при закрытии вакансии, да и его он зажимает. Недавно уволил сотрудника тупо за то, что не захотел расстаться с этими двумя процентами! При этом сам живет на Рублевке. Юридическая практика уже не существует, HR тоже под ним, и тоже погублена, есть что-то там еще, но это именно что "что-то там еще".
2015-11-16 17:23
Соискатель, г.
Москва
исходя из процесса рекрутинга была получена инфа, что услугами это КА лучше не пользоваться
Начну с того, что любое кадровое агентство - ненужный посредник между соискателем и работодателем. Очень много субъективизма у этих клоунов в том, как они ведут подбор. Зачем вообще работодатели пользуются их услугами? ? ? Растите свой hr, который будет знать компанию изнутри. КА - это все равно что искать жену/мужа через знакомого - знакомый будет ходить на свидания и пересказывать потом тебе. Брееед. КА самая феерично-бестолковая услуга, бабло из воздуха, шарлатанство.
Сейчас (сентябрь…>>
2015-06-01 14:37
Егор, г.
Москва
нет
непрофессионализм, высокомерие, кретинизм - кредо данной конторы и недосотрудников, возомнивших о себе.
Работодателям ни в коем случае не обращаться, соискателям - аналогично, тк все вакансии кривые и их вообще нет.
2014-10-22 19:57
Вадим, г.
Москва
Оперативность опубликования вакансий
На hh.ruвсплыла вакансия этого агенства - зам главного электрика в Гватемалу, отправил резюме- тишина, позвонил через неделю- не нашли, попросили отправить через их сайт- отправил, жду. Чере еще неделю тишины звоню - опять не нашли- отправил еще раз, дублируя звонком по телефону. После обещания ОБЯЗАТЕЛяьНО позвонить в любом случае через две недели вижу через hh что вакансия ушла в архив-
Ребята какого хрена вы там трусите? ! Или просто отрабатываете заказ публикуя на виду вакансии, а на…>>
2014-09-29 23:38
Сергей, г.
Москва
не обнаружил
Отмечу ярко выраженный непрофессионализм специалиста по подбору персонала. Возмутило предоставление заведомо ложной информации по вакансии, которую обсуждали ранее. Молодая девушка лет 25, вероятно имеет недостаточно опыта, кто знает... в целом остались неприятные впечатления
2014-03-25 19:17
Анна, г.
Москва
Я очень благодарна Cornerstone за то, что дают развиваться молодым специалистам, поддерживают их и обучают. Я пришла в компанию сразу после института с минимальным опытом работы в мелких кадровых агентствах. Мой руководитель увидел во мне потенциал, чему я очень рада. Постепенно с позиции ресерчера я выросла до младшего консультанта, затем и до консультанта. Что дал мне опыт в Cornerstone? Да все, за что меня оценил и переманил мой настоящий работодатель: быстрая реакция, профессиональные навыки,…>>
Знаю, что в компании не самые высокие оклады по рынку, зато солидные бонусы за выполненные проекты. Считаю это правильным для консалтинга, где главное не отсиженное время за компом, а результат! Компания российская без западной финансовой поддержки, поэтому, все зарабатывается только трудом и усилиями. Держать болтологов тут никто не будет, а вот успешных очень любят и ценят.
2014-02-27 17:29
Ольга, г.
Москва
Территориальное расположение - м. Пушкинская;
Профессиональная работа Ольги Ворошиловой
Пришла в Cornerstone после университета на практику, попала в отдел коммерческих банков (сейчас на сайте такого нет, скорее всего объединились с банками и инвестициями). В отделе была я, ещё один ресечер тоже после университета и руководитель направления. Начальницу я видела в офисе 3 раза: на собеседовании, на её день рождения и в день, когда нас переселяли в другой кабинет. Все остальное время она болела, у нее протекала ванная на даче, приезжали родственники, она подворачивала ногу и т.д.
Я…>>
2013-09-17 14:15
Антон, г.
Москва
нет
непрофессиональные сотрудники
халатное отношение к своим обязанностям
саботаж в работе
откаты при трудоустройстве
при отклике на вакансию сразу приходит отказ без просмотра резюме и без подписи отв-ого чукчи.
желаю вам повышения неблагонадежности, снижения клиентов и скорейшего банкротства.
не советую туда никому обращаться! один пафос, никакого толка.
2013-05-30 01:19
Юля ..., г.
Москва
Доброго всем времени суток.
Работаю в компании более двух лет, пришла на неоплачиваемую стажировку на месяц (нужно было пройти практику в ВУЗе), но планировала остаться в компании - так и вышла. Сначала была ассистентом консультанта, сейчас младший консультант, скоро планируется повышение до консультанта. Разница между Младшим консультантом и Консультантом - в окладе и в Плане поступления денег за месяц, но суть работы одна.
Из самых главных плюсов компании хотела бы отметить следующие:
1.…>>
Сильных минусов не вижу, но ради справедливости, стоит отметить:
1. Невысокий фикс (но этот минус с лихвой компенсируют высокие бонусы от закрытых проектов :) бонусы ежемесячные).
2. Нет места для парковки (но тем не менее, все мои коллеги паркуются недалеко от работы (в переулке или вверх по Тверской).
3. Отсутствие корпоративной столовой (это скорее минус арендодателя, но вокруг очень много кафе, где есть недорогие бизнес-ланчи, а также кухня, холодильник - можно приносить еду из дома…>> Подписаться