всё плохо все идиоты, особенно катерина фамилию не помню, худое уёб...ще, болтает постоянно, несёт всякую ху..ту

зп, переезд херзнает куда, начало восхитило сам снимаешь копии своих документов, набор персонала недалёкий, катя бомжара и ввоняет из ор та у неё, берегитесь её

Трудно найти

куда ни ткни

НИ ЧЕГО ХОРОШЕГО

З/П , ГРАФИК НАЧАЛЬСТВО

Ничего нет положительного

Всё отрицательное. Работаю в Ставрополе, за людей нас не считают, на всём экономят.

почти нет

много, опишу подробнее Начало моей работы было уже в компании Ориола(продажи). Начну с того, что при поступлении на работу график работы был один, а на деле оказался другой (порой приходилось оставаться до 8 часов и дежурить по субботам). Хотя коллектив мне попался довольно хороший, начальники были просто жесть (нельзя было говорить с коллегами, чуть задержишься на перерыве, косо смотрят, а уж заниматься своими личными делами-это вообще было из ряда вон выходящее). Но самое главное, что начальников…>>

почти нет

много, опишу подробнее

Тонут в негативе

Полностью согласен! Зарплата не индексируется уже несколько лет (не считая конечно упомянутый 4-й этаж). Никто не за что не отвечает и ответственность спихивает на другого. Стукачество распространено на всех уровнях. Зачастую на должностях находятся люди далёкие от понимания ситуации и как следствие полное не соответствие занимаемой должности. Склад регулярно лихорадит из-за отсутствия квалифицированных кадров. Водители постоянно перерабатывают из за позднего выезда (естественно бесплатно). И при…>>

Коллектив. (исключая 4-й этаж)

Работаю в Компании без малого 5 лет. Начинал ещё при "наших", Российских руководителях и до настоящих, выходцев из бывшей Финской губернии и её соседей. Так что сравнивать есть с чем. Не буду лезть в дальние воспоминания а освещу настоящее положение дел. Главная направленность действующего капиталистического руководства, это вывод Компании из бесперспективной Российской системы управления. По простому сказать - всё сделать белым и пушистым. Никаких откатов, никаких наличных платежей, никаких…>>

белая зарплата, полный социальный пакет

Начало моей работы связано еще с компанией "Морон" - тогда было все - нормальное человеческое отношение к людям, корпоративы...и все-все-все! ! ! а что стало? С момента прихода в компанию госпожи Петоян начались увольнения всех и вся, ну и конечно благодаря пивной царице Ченцовой, конечно им то что с окладами по 400 000 тысяч рублей в месяц! ! ! Вы только вдумайтесь, почти 5 лямов в год! ! ! И за что? За увольнение умных, ответственных людей: начальник IT Шевченко Андрей, директор по продажам…>>

Большая компания, интересная работа (по описаниям начальника отдела подбора персонала)

Начальник отдела подбора персонала Черномордина Надежда неадекватный человек! испытала недоумение, что так руководство может общаться с кандидатами (слова ппц, фигня, лоховство и т.д. это еще не все, что я слышала), засоренный лексикон, просто стыдно так разговаривать для начальника..