Что ж, с завтрашнего дня компания прекращает своё существование (филиалы почили ещё раньше -- 31 декабря 2014 г.). Те, кто этого добивался, могут радостно поднять бокалы. Те, кто отдал этой фирме частичку себя, могут молча, смахнув слезу, поднять стопочки и выпить, не чокаясь. Жаль, очень жаль. За пять лет компания практически растратила весь свой вес, её буквально изъели жуки-короеды, метастазы проникли буквально во все закоулки некогда очень крепкого и могучего организма. Очень…>>

Соболезнования и слова благодарности можно оставлять здесь.

НЕТ И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ

РУКОВОДСТВО ДЕБИЛЫ СОТРУДНИКИ ДЛЯ НИХ ВООБЩЕ ПЫЛЬ КАК ГОВОРЯТ НЕУСТРАИВАЕТ ПОШЁЛ ВОН БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ НОЛЬ...........................................................................

Устраивала зарплата, человечное руководство на местах.Я, как труголик всегда ценю много работы, ну и хорошую зарплату соответственно.

Всегда была лояльна к своей компании, еще со времен Морона.Но необъяснимое шоковое состояние, когда до сих пор нет ясности, что произойдет с нашим складом...Руководству компании все равно видимо, что люди переживают...кредиты-ипотеки и тд.На носу Новый год...и такой подарочек к хорошему празднику...Молчание высшего руководства всвязи с глобальными изменениями в компании недопустимы! ! !

Не дорогой кофе в кофейном автомате. Довольно отзывчивые и квалифицированные НЕПОСРЕДСТВЕННЫЕ руководители отделов склада.

Отношение к складским работникам, в среднем, отвратительное. как от высшего руководства склада, так и от сотрудников офиса, который расположен в том же здании, что и склад (приблизительно 50/50 склад и офис). Нет питания. Нет душевых (для рабочих склада после смены продолжительностью от 9 до 15! ! часов это критически важно). Отвратительное состояние склада изнутри, склад грязный, всё старое, ломаное, чиненое и снова ломанное (штабелёры, рохли, тележки, стеллажи, терминалы, абсолютно…>>

нет

Медянцева Ольга - очень слабый рекрутер (типа руководитель отдела подбора), проводить собеседования не умеет, зато мягко стелет да жестко спать. Не советую связываться с данной особой.

Хороший коллектив, белая зп

То что обещают на сайте , не соответствует действительности . Зп маленькие, по отзыву сотрудников которые давно там работают, мотивация давным давно не менялась .

был изначально коллектив и белая зарплата

везде в последнее время полный кошмар.В стране растут цены на всё, а в нашей организации затягивают пояса потуже, за три года зарплата не индексировалась, а всё ниже и ниже. хорошо бы, если бы сотрудники в Ориолу несли деньги, вот радовались бы руководители. Ушел, и не пожалел. К простому люду отношение как к рабам и быдлу. скоро туалетную бумагу по сантиметрам будут отмерять . Конечно, рыба гниёт с головы. Директор.....мрак. Руководителя не нужно любить , но уважать то надо хоть за что-то…>>

нет

ну что господа жулье начали компанию рвать на куски, все бл..ть не нажретесь.Чтобы вы суки подавилились

белая зарплата, гарантированная пятидневка

Со сменой директора началась зачистка сотрудников. Новый директор Шакиров Зуфар увольняет сотрудников без причин. (т.е. при отсутствии претензий к профессиональным качествам и отсутствии административных нарушений) ссылаясь на распоряжение московского руководства. По окончании рабочего дня, директор оставляет неугодного сотрудника у себя в кабинете и требует написать заявление "По собственному..". Народ начинает увольняться. На освободившиеся места приходят сотрудники с предыдущего места работы…>>

-------------------------------------------------------

Со слабым зрением туда лучше не идти! Ослепните! ! ! Очень темно!