...

Отмывание денег

А мне нравится! Сидишь, в тепле, кулер в коридоре. Интернет. Можно ничего не делать, все равно вся ответственность на начальстве, а уволить не могут даже откровенных бездельников! Сказка!

Не замечено. Где бы не работать, лишь бы не работать!

Были бы они...

ДОЗВОНИТЬСЯ НЕВОЗМОЖНО! ! ! По полчаса сидишь с трубкой у уха, как идиот

Если и найдутся - то я - балерина

Полный абзац, товарищи... Заработную плату предпочитают задерживать на 2-3 месяца (в лучшем случае). Безусловно, деньги выплачиваются, но с такими ОГРОМНЫМИ промежутками во времени и такими смешными частями, что вам и хватает только на пожрать, оплатить ЖКХ да и купить проездной на общественный транспорт. Деньги у конторы, я так подозреваю, имеются, просто нужно же побольше нахапать себе в карман. На мой взгляд, со стороны сотрудников, которые сидят без з/п, было бы логично и СПРАВЕДЛИВО…>>

НЕТУ ! ! !

Зарплату не платят по 3 месяца ! ! ! Не устраивайтесь туда ! ! ! ! Не ходите, козлёночками станете ! ! !

Хороший коллектив (был, во всяком случае), интересная (местами) работа.

1. ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ! ! ! Регулярно и систематически! 2. Отсутствие перспективы карьерного роста, если ты там не "свой". 3. Не всегда адекватные действия руководства. На время испытательного срока ЗП была ниже указанной в тексте вакансии. Ближе к концу испытательного внезапно обнаружился косяк с моей стороны, вызванный некорректной постановкой задания руководством. На любые вопросы о повышении ЗП ответы были крайне мутными, в стиле "...вроде должны повысить, переспроси у такого-то..." Когда…>>

Наличие нужных вам программ на ПК... Пожалуй всё

Сначала сложилось впечатление вполне нормальной компании, но потом... Это что-то с чем-то, без зарплаты можно просидеть месяц, а то и два, ещё ни разу не было зафиксировано случаев выплаты вовремя... Есть тут местные законы, схожие примерно как "на зоне": если ты "свой", то отношение к тебе - чуть ли не как к близкому родственнику, если же нет - то будь добр - готовься к подставам и зловещим взглядам изподлобья в свой адрес... Причины данного отношения? Да никаких, скорее всего тут смотрят…>>

Компания имеет шансы на развитие, есть проффесионалы в компании. Требуется глобальная реорганизация бизнесс процесса и перерассмотрение обязанностей и зп, наладить регламент взаимодействия смежных отделов.

Коллектив сборщие парашютистов, не представдяют из себя ничего, но хотят получать деньги только за то, что ноют и жалуются. Больше половины передастов можно смело сокращать и повысить зп толковым сотрудникам. Процент женского коллектива неимоверно большой, и как результат повальный декрет.

НЕТ

ЭТО АД! ! ! НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ! ! !

Весёлое место эта компания: интересная работа, приятные сотрудники-искусствоведы.

А в-остальном это паршивое заведение, которое в правовом государстве было бы закрыто. 1. Задержки заработной платы 2. Эксплуатация сотрудников, которые спят на столах в офисе по три ночи из-за беспредела в области историко-культурных исследований в Москве 3. Хамство и ложь руководства Что там происходит? Компания выигрывает (или выигрывала) все (! ) тендеры на проведение историко-культурных исследований в городе. Это огромный объём работы по госконтракту в очень сжатые сроки, которые руководство…>>