Никнейм: Бывший Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011

Весёлое место эта компания: интересная работа, приятные сотрудники-искусствоведы.

А в-остальном это паршивое заведение, которое в правовом государстве было бы закрыто.
1. Задержки заработной платы
2. Эксплуатация сотрудников, которые спят на столах в офисе по три ночи из-за беспредела в области историко-культурных исследований в Москве
3. Хамство и ложь руководства
Что там происходит? Компания выигрывает (или выигрывала) все (!) тендеры на проведение историко-культурных исследований в городе. Это огромный объём работы по госконтракту в очень сжатые сроки, которые руководство решает следующим образом: нанимает молодых выпускников, проводит для них вводную лекцию о том, как готовится альбом ИКИ по объекту для его дальнейшей защиты и в бой. В установленные сроки с таким малым штатом выполнить тендер невозможно, что известно руководству, которое забирает себе этот контракт, поэтому готовится половина альбомов, а остальная половина к установленному сроку заполняется "липой", готовится "кукла". Комиссия в установленный срок отправляет альбомы на доработку и так повторяется несколько раз. Тем не менее, искусствоведы тратят огромное количество времени (трое суток на работе, спя на столах, как в нашем случае) на подготовку этих липовых альбомов по указанию начальства, за которые вы потом не получите денег.
Стандарты, по которым готовится исследование, постоянно меняются, поэтому вы будете постоянно переделывать уже сданные и подписанные работы. Я бы сказал, что стандартов там вообще нет.
Даже в идеально подготовленных исследованиях половина будет пропущена, а именно часть о физическом состоянии здания: всегда пишется, что всё хорошо.
Зарплаты проводятся через чёрную бухгалтерию, поэтому вы там никто, о вас не останется никаких сведений, вы там будто никогда не работали. С работниками расстаются без какого-либо сожаления, так даже проще на этом конвейере липовых исследований.
Ищите другие возможности для трудоустройства, удачи!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании