Зарплата четко 7 и 22 (не факт что кроме оклада что-то будет)

К-раута Варшавка. Оптовый отдел наглядный пример выражения "хороший продажник хорошим человеком быть не может"... вот только тут и ни хорошего продажника, ни хорошего человека))) В отделе три менеджера (и четвертый, чье вакантное место постоянно кем-то сменяется). Один хамло-менеджер-заика хохлятского происхождения Фесинка Вовка, второй попал на работу, познакомившись с руководителем в ночном клубе (и которые отгружает клиентов на "липовые" юрлица), третий менеджер - блондинка до мозга костей…>>

Невозможно найти

Доброго времени суток. Надеюсь мой комментарий убережет кого то от ошибки. Работал в этой "чудесной" компании в оптовом отделе. Начну с коллектива.... Он отвратительный. Из семи человек только одна девушка менеджер человек. Остальные тупоголовые ничего не смыслящие умники... Руководитель вообще с головой не дружит. Орет на персонал как дура ошпаренная, с клиентами общаться вообще не умеет. Ей бы в поле своего чуркистана баранов пасти а она в Москву приперлась. Все ее поступки из рублики бред сумашедшего,…>>

Вкусно кормят ! ! !

Респект и Уважуха! ! ! ! Кривошеева теперь тебе нужно принять важное решение: Ахат джон - менеджер отдела по кухням.Фарид- менеджер по сантехнике! ! ! Ну если Ритку доведешь то у тебя есть кандидат -Данияр- менеджер по свету)))

меня директор склонял к сожительству.Старый урод а туда же.Работать там невозможно и-за постоянных придирок этого самодуда

Их нет! ! !

Доброго дня! Я напишу отзыв об этой ужасной компании К-раута. Кто хочет себе попортить несколько годков в жизни то я не советую туда идти работать. В К-рауте мытищи в лице директора магазина Воронкова И.В происходит полный хаус. Команду которую он себе набрал не соответствуют своим обязанностям. На складе полный бардак, никто там не за че не отвечают, сотрудники либо пьют либо наркоманят! ! ! Клиентский отдел не работает как положено всю работу сваливают на отделы , в отделах и так не кому работать…>>

Большое видится на расстоянии. Таких хороших компаний как ЗАО "Строймастер", еще поискать. До сих пор (с момента увольнения прошло уже 9 месяцев) сожалею о своем опрометчивом решении уйти. Ребята, дорожите своей работой. У вас - белая зарплата, премии, все социальные гарантии, возможность карьерного роста, адекватное руководство, хороший коллектив. Все зависит от вас.

Нет

Их нет

Обходите стороной уважаемые кто хочет по работать в этой компании ! ! ! Там людей не уважают держит за рабов, берут на оклад а сами платят по часам полный обман! ! ! ! Руководство - это без мозглые не чего не понимающие в продажах, их там всех поставили доя галочки чтоб были. Никаких обучений не проводят выпускают сразу в зал мол учись сама (сам) а потом ходят и совсех собирают объяснительные мол еще раз накосишь и уволим? ? ? Как так вы сперва научите элементарным стандартам магазина ? ? ?…>>

Своевременная выплата зарплаты. Хороший коллектив. Хочу отметить директора магазина, как грамотного руководителя, и человека всегда готового на диалог с подчиненными.

О минусах, не хватка персонала и самый главный минус, на мой взгляд, кроется в том, что топ менеджеры заседающие в центральном офисе работают не на результат, а создают видимость работы, пытаясь тем самым выслужиться. Их не волнует реальная жизнь магазинов и насущные проблемы, а персонал работающий на торговых площадках, видимо для них вообще пустое место. Наглядный пример эта самая реструктуризация отделов и сокращение персонала. Проработал в К-Раута чуть меньше года, работой был доволен,…>>

Нет вообще.

Гипермаркет К-Раута превращается в самый натуральный БЫДЛОРЫНОК. Сократили персонал на 60% оставив самых стойких. Набрали ТУПЫХ промоутеров, все промоутеры из средней Азии, которым ПОХЕР абсолютно на покупателей, одина продавец на два подотдела мечется, как пчела. Продолжайте в том же духе упоротые лисы. РУководство забывает о самом главном это Сервис. Покупатель вернется, только в качественный сервис, не к промоутерам, а продавцам и менеджерам отделов. Одумайтесь пока не поздно займетесь качественным…>>

Положительных эмоций нет

Даже не знаю с чего начать, наверно нужно с головы, которая изначально была гнилая. Отношение к сотрудникам как к низшему звену эволюции. Такое ощущение, что директор это либо племянник, либо ещё какой близкий родственник вышестоящего руководства, и чтоб этот оболтус не болтался под ногами решили поставить его директором одного из магазина, а он в свою очередь собрал вокруг себя под стать себе, только более с низким IQ. Никого из них не волнует, как люди будут работать, у половины персонала…>>