Не было возможности узнать!

Нашла свободную вакансию кассира на известном сайте(у меня там есть резюме).Отправила отклик. На следующий день , прислали приглашение на интервью, потом был звонок тоже с предложением вакансии в ближайшем ко мне магазине.Это был магазин на Петергофском шоссе.Я уточнила по поводу актуальности данной вакансии, но девушка оператор уверила меня , что действительно да требуется кассир и я должна приехать в магазин на собеседование с 9 до 17.Созвон с оператором был 22.12.16.На следующий же день 23.12.16.я…>>

Никаких

Всем здравствуйте! Если у вас есть такая возможность обходите это место за много км сотроной! Работает в данном магазине стадо быдло-баранов, у которых короны на головах. Отношение к продавцам свинское, про промоутеров и вообще говорить нечего, этих за людей вообще не считают! Руководитель отдела Джиоев Г., спустись с небес на землю! ! ! Начни уже наконец уважать людей! ! ! ! Как можно жить и знать, что тебя столько людей ненавидит! ? Единнственный адекватный человек в этом магазине - это…>>

Близость магазинов и доступность к дому

Доброго времени суток! Доношу Вашего сведения, что заместители Директора в магазине на Руставели 59 творят что хотят, сливают безнаказанно сотрудников на ровном месте, если те им чем-то не угодили или просто не понравились... сливают естественно под разными предлогами... не знаю как на других площадках, но тут творится полный бардак! Некоторые из них еще и не адекватные в общении, вообще не понимаю, откуда их набрали в руководящий персонал! в Общем не советую там работать, это полный…>>

Белая зарплата. Корпоративная культура. Вкусные обеды. Хорошие продукты в гипермаркете. Сотрудники, как правило, приятные, доброжелательные люди))

Некоторые руководители отделов грубо, быдловато обращаются с персоналом. Руководителю Кассовой линейки Наталье - необходима помощь психотерапевта или психиатра - находится на грани истерики и часто на неё переходит. Не советую попасть к ней. Если не боитесь запачкаться в г.- можете попробовать.

Единственный плюс-вкусная еда в столовой

Работа продавцом в данном магазине носила разносторонний характер-я был далеко не только продавцом. Работал в отделе сухое строительство и это полная жесть. Работа нервная, штрих кодов на товарах нету или не пробиваются, требует большой физической силы (не для дрищей), постоянные перестановки туда-сюда, зарплата мизерная, а работа тяжелая(товар выложить, мусор убрать, продать и поцеловать покупателя в попку). Пока сам не сбежишь, перерыва не будет, охрана наглая, очень много из себя строит,…>>

Не надо ходить на работу

- Добрый день. А где я могу посмотреть газонокосилки? - В отделе "Двор и сад". - А где он находится? - Я не знаю. - А кто знает? - Без понятия. - Но вы же продавец. - Я из другого отдела. - Из какого? - Сухое строительство. - И вы не знаете, расположение вашего магазина? - Нет, я работаю здесь третий и последний день. - А как мне найти человека из нужного мне отдела? - Лёха! ! ! - Не подскажите? - Лёха! ! ! Подходит Лёха. - Что? - Ты не знаешь, где газонокосилки? -…>>

с чего бы им быть?

"Вчера" пригласили на собеседование, "сегодня" по факту прихода выяснилось, что вакансия закрыта - никто так и не перезвонил, чтобы предупредить. Только время и деньги потрачены на поездку.

нету.

ситуация какая - с начала вам обещают 30 000 рублей ! ! ! ! ! ! мифические космические суммы на деле гроши .......по слухам компанию к раута разваливает её новый генеральный директор . работают там в перемешку таджики и русские. коллектив на любителя. особенно в отделе красок. если вы устраиваетесь на вакансию продавец консультант по краскам или в плитку готовьтесь вы будете грущщиком мерчендаизером и еще продавцом. если будете по маршрутам палетов тоже за 15 000 рублей.промоутеры которые рядом с…>>

Своевременная выплата З/П

Почти год работаем без премий, персонала очень мало, в скором времени магазин прекращает своё существование. Хамское отношение руководства к сотрудникам. Перспектив карьерного роста - НИКАКИХ! ! ! В связи с ликвидацией магазина, руководство видимо опять наступить на старые грабли, т.к. многие увольняться или переводиться на другие площадки не хотят (сократили бы по обоюдной договорённости $$$$$$$) .

Нет

Проработал в компании один месяц.Скотское отношение к новым сотрудникам со стороны старшых по отделам. Плешкова Татьяна, Дмитрий Иванов. Безответственность, холатное отношение к товару который продают в К-РАУТЕ. Была у меня ситуация, когда хотели купить товар на хорошую сумму, Просил помочь старшего по отделу "отдел электроинструмент", Мне ответили: Пошли их нах..., вот и вся продажа.Причём з\п начисляется в отделах по итогам выполнения плана за месяц, не от личных прожаж. З\п 14-16 тыс.…>>