Никнейм: К счастью, бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Зарплата четко 7 и 22 (не факт что кроме оклада что-то будет)

К-раута Варшавка. Оптовый отдел наглядный пример выражения "хороший продажник хорошим человеком быть не может"... вот только тут и ни хорошего продажника, ни хорошего человека))) В отделе три менеджера (и четвертый, чье вакантное место постоянно кем-то сменяется). Один хамло-менеджер-заика хохлятского происхождения Фесинка Вовка, второй попал на работу, познакомившись с руководителем в ночном клубе (и которые отгружает клиентов на "липовые" юрлица), третий менеджер - блондинка до мозга костей - тупа, писклява, не умеющая общаться с клиентами, которые от нее переводятся к кому-нибудь, лишь бы не с ней работать. И все как один считают себя пупом земли, но при этом не соответствуют занимаемой должности. Система приема на работу не совсем понятна. При мне руководитель отдела вместе с Ахобадзе Вахтангом (типа регионального по оптовым отделам) собеседовали девушку, она корректно и вполне хорошо отвечала на вопросы. Но тут пошли личные, на что она ответила: "предпочитаю не общаться на личные темы в рамках работы" и все, собеседование закончилось. Странно, что в приеме на работу отказали не из-за профкачеств, а из-за того, что человек не захотел обсуждать темы, не касающиеся рабочими, а личными. Единственный нормальный сотрудник оптового - Егорка, на чьей шее менеджеры (все без исключения) удобно устроились. Пообщаться с клиентом - Егор, принять заявку - Егор, пробить тележку - Егор, занят сборщик - Егор соберет, обработать заявку на нескольких листах - Егор, решить какие-то проблемы - Егор, премия за выполнения плана - Е... нет, не Егор, а менеджер клиента...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании