Сейчас нет! ! !

1) Зарплата минимальная 2) Отношение к рабочим, как к скотам 3) Инструментарий самого низкого качества и то минимальный набор) большую часть принес из дома и покупаю на рынках 4) Неоднократно покупал метизы за личные средства ( и это гигант трубной промышленности) (пусть В.М.Пинчук богатеет и дальше...) 5) Условия работы с каждым годом только в худшую сторону. Например: на заводе огромный дифицит лампочек ДРЛ, и как следствие - освещение как в погребе ( отсюда болезни глаз, травмы, нервные…>>

есть хорошие друзья , которые работают на данном заводе

В качестве новогоднего подарка дали миску для кошки , скисшее варенье , горку орешков и конфет с " барского стола " . Лучше бы сотрудникам по 100 грн дали , чтобы они себе могли позволить купить баночку красной икры

Не заметно

Отдел персонала хамы во главе с Цибиногой Еленой.Это по меньшей мере непрофессионалоно.

Соцпакет и горячий стаж!

Не желание платить достойную з/п и даже наоборот - её урезание. За время капитального ремонта сказали, что заплатят 2/3 оклада без премии. Это примерно 1400 грн. за месяц. Вопрос! Как на эту мелочь можно прожить, если жена в декрете и ребенку меньше года? 400 - это на проезд и по 330 грн на человека за месяц, или по червонцу в день. Столовая 4 цеха - это кормораздатчик для свиней, потому как положить мне катлету в тарелку руками, которыми также деньги берет, и на глазах хлебнуть компот из…>>

Спустя три года я стал зарабатывать меньше

Грязь, вонь, аварийное оборудование и еще много интересного.

Полный соц пакет, легальная з/п выплачивается регулярно. На предприятие работают программы обучения и развития персонала. Возможность роста и развития. В городе на рынке востребованы специалисты с НТЗ (берут с удовольствием)

Старое оборудование

Положительные стороны отсутствуют вооооообще! ! !

Очень низкая зарплата, лишение премии за малейшую провинность. Постоянная грязь (особенно на окончательных сдачах тр. 4), оборудование царской эпохи, вонь от краски, спецодежда из марлевки. Полная бездеятельность профсоюзов. За три больничных листа (даже детских) профсоюзный "босс" вызывает на ковер и грозит (в случае еще одного больничного) отправить на медицинскую комиссию, для того, чтобы можно было спокойно выкинуть человека за проходную. Талоны на молоко дают узкому кругу работников (тем,…>>

соц пакета и стабильность выплат зарплаты(если можно назвать стабильностью разбивание зарплаты на три раза)

Зарплата для специалиста-больше уборщице платят, при этом от уборщиц не требуют квалификации и высшего образования.Трудишься как лошадь+вредное производство, а премия-кот наплакал.Профсоюзы вообще отсутствуют: нет путевок, ничего не оплачивают, подписывают все , что подсовывает руководство, а взносы-плати регулярно. Одним словом-сволочи. Оборудование" царских "времен, еще немного и развалится.Увольняют опытный персонал.