Главное преимущество - абсолютно реальная перспектива роста, как вертикального, так и горизонтального. Практикуются переходы между отделами, расширение стека. В компании идут навстречу, если необходимо поменять и улучшить железо, обеспечивают всем необходимым по запросу.

На мой взгляд - недостаточное внимание к новым сотрудникам, во много пришлось разбираться своими силами

Отличное расположение офиса, красивый вид из окон, в пешей доступности множество кафе, где можно вкусно пообедать. Молодой коллектив, много профессионалов своего дела, все идут на контакт и не против помочь новичку, если возникают вопросы) Приходила в компанию за опытом - его и получила!

Высокий темп работы, но для кого-то это плюс.

Молодая команда, много разных проектов, офис в отличном районе, вкусняшки, есть стажировки

Офис лабиринт, душный В команде много новичков и большая текучка Знакомят с процессами по принципу "Плыви или тони"; система контроля задач неудобная; есть описание глобальных процессов, но не всегда есть правила для мелких; не всегда указаны сроки; приоритеты часто меняются

Расположение

В моём случае только негативный опыт и потраченное время. HR - Анна Булычёва. Попросила сделать весьма объёмное тестовое задание. Проверку и обратную связь гарантировала в течение недели, но в итоге предоставила только отписку о том, что, якобы, сроки сдвигаются, но всё обязательно будет проверено и вообще она будет держать в курсе. Дальше полный игнор. Через несколько недель задала прямой вопрос об актуальности вакансии и хотя бы об обратной связи по тестовому заданию - его Анна ответом не удостоила.…>>

Работал в компании чуть меньше 5 лет и есть что рассказать. Карьерный рост. Я приходил на должность младшего программиста и вырос до тимлида, ведущего программиста. При этом, если есть желание сменить род деятельности, например, есть софт скилы и хочется управлять – велком. Компания пойдет навстречу желанию развиваться в другой области. То же самое касается и программистов: был фронтом, но хочешь делать бэк – ради бога. Сама компания тоже постоянно растет, выходит на новые рынки…>>

Есть внутренний трекер задач, в котором нужно будет отмечать затраченное время на каждую задачу – с этим придется смириться, это используется для отчетности и прочих процессов.

Я проходила стажировку на менеджера проекта, после чего получила предложение о работе. Считаю что стажировка это крутая вещь, потому что есть возможность «пощупать» работу и понять, твоё это или нет. В компании крутой молодой коллектив, высокая скорость решения вопросов, да и в целом очень активная деятельность, не заскучаешь. Классный понимающий и грамотный руководитель. Офис очень уютный и расположен супер удобно. Но основные два плюса для меня: интересные задачи и предоставление самосто…>>

Пока не вижу. Возможно из-за того что работаю не долго.

Единственный плюс — понимание, в каких компаниях и с какими проектами не стоит работать, обычная галера, в которой из вас высосут силы, душу и желание развиваться.

Что можно улучшить: Кодовую базу, отношение начальства к сотрудникам, уровень ЗП и перестать нанимать ничего не умеющих студентов за 30 тыс)

Офис в центре Москвы, 5-10 минут от метро. Приличный рецепшн, переговорки. Раз в месяц по пятницам мини-корпоративы для расслабона и укрепления командного духа. Есть, о чем рассказать друзьям! Работал здесь программистом с октября 2018 года, опыт в разработке момент прихода в компанию был, но я нигде не светился, неплохо зарабатывал на небольших проектах, но периодически задумывался о том, чтобы попробовать свои силы в солидной компании. QSOFT сами меня нашли и сделали оффер. Взяли на должность…>>

Есть крайне сложные клиенты со своим видением процессов и заморочками, приходится подстраиваться под них, а еще и укладываться в дедлайны или объяснять, почему реализовать их "хотелки" технически невозможно. В какой-то момент решил попробовать свои силы в создании алгоритмов на базе ML. Мне тут же предложили проект. Не скажу, что было легко - потратил много нервов, но прокачался неплохо. Но офис, все же, не мое - хочется свободы. Решил пока поработать на фрилансе. Хотя кто знает, может, и…>>

Работаю в компании второй год. Повысил грейд до уровня «миддл», планирую расти до «синьора». Пока все устраивает. Пожалуй, это идеальное место для думающего программиста, который стремится к самосовершенствованию и хочет развиваться профессионально. Есть определенный вызов, ведь работу над сложным и интересным проектом тебе сразу не доверят – до нее нужно еще дорасти. На больших клиентских проектах почти все задачи нестандартные и требуют серьезного подхода к разработке. Приходится внимательно…>>

нет времени на «раскачку». Новичку нужно быть самостоятельным, быстро вникать в командные процессы разработки, схватывать все налету, быстро обучаться. Чтобы получать хорошую з.п., нужно сначала себя достойно проявить

Из положительных моментов можно отметить: 1. Все плюшки общие и своевременно пополняются (кофе, чай, какао, молоко, сахар). Есть кухня для сотрудников, но она очень тесная, маленькая и неудобная. 2. Работа в центре Москвы. 3. Нет строго нормированного времени, ты можешь приходить к 9:00, 9:30 или 10:00. Но задержки на работе - это частая и обычная, неоплачиваемая история.

1. Огромная текучка. И это не шутки. Во всех отзывах сотрудников о Qsoft было указано, что программистов меняют как перчатки. И я наивно полагала, что это к отделу PR не относится. Оказалось, что это совсем не так. За 2019 год сменилось, как минимум 3 PR-менеджера. Хочу отметить ещё, что помимо программистов, пиарщиков, текучка охватывает и другие должности, например как офис-менеджер или hr-менеджер. 2. Руководители, как и персонал HR-отдела не ставят перед собой цель - помощь сотруднику…>>