Другие названия:: ЗАО "КьюСофт", КьюСофт, qsoft
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Эл. почта: info@qsoft.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 645-36-37
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  10314
Описание деятельности:  Веб-интеграция (веб-проекты - сайты, порталы, интернет-системы). Проектирование и реализация коммерческих интернет-решений. Партнерская программа с 1С-Битрикс.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « QSoft »Всего отзывов: 13



2015-12-24 11:27 Автор: Аноним, г. Москва
Крупный бренд.
Отдают серьезные проекты компаниям на лево, а потом преподносят клиентам в качестве своей работы. Класс!
2015-03-02 14:34 Автор: Аноноим, г. Москва
Молодой коллектив, занимаются интересными задачами
Не оформляют по ТК РФ, дают сразу новую тему, абсолютно новую тему и просят в ней разобраться с нуля. Вопросы, по идее, которые нужно задавать в первые дни работы оказывается задавать нельзя. Оля - Менеджер, супербольная барышня. На первый взгляд можно понять, что у нее большие проблемы с головой. Уволен на второй день со ссылкой на то что поведение не соответсвует ожиданиям. Тогда как испытательный срок 2 месяца.
2014-12-11 15:39 Автор: Автор, г. Москва
Молодой коллектив интересных людей, в основном студенты: светлый взгляд и рвение к работе (отличное место, чтобы в процессе работы с кем-нибудь сработаться, а потом запустить свой стартап). Возможность получить отличный и безопасный опыт, как положительный, так и отрицательный - лучше тренироваться на кошечках, в том плане что максимум что вы потеряете это немного времени (до года), немного нервов (до _ нейронов), немного денег (до 100 тыс. рублей).…>>
Низкая материальная база офиса. Низкий уровень зп в сравнении с рынком. Тимбилдинг на совести самого сотрудника: можете собрать вокруг себя коллег или присоединиться к существующей группе, вас знакомить никто ни с кем не будет. Сомнительный, в своей эффективности, подход к работе и организации работы у ТОП менеджмента. В частности: "главное деньги прямо сейчас" и "нет среднесрочным инвестициям (в персонал, в оборудование, в развитие компании и т.д.)". Резюмируя: в QSoft лучше не работать, чем работать, опыт опытом, а жизнь проходит :-) ИМХО…>>
2014-04-07 12:11 Автор: Максим, г. Москва
Нет
Html-верстальщик/разработчик 20-30 т.р, полный день! ! з.п насколько низкие, что даже редкий студент будет работать, просто смешно)))Находят неучей или дураков и выжимают из них все соки до копейки, не рекомендую идти даже на собеседование.
2013-11-01 20:20 Автор: Мария, г. Москва
Много хороших людей. Только из-за них этот корабль еще потонул окончательно. Может быть, вам повезет и вы досидитесь и станете пятитысячным директором с невнятной должностью, отсутствием полномочий и копеечной зарплатой. Студенты без опыта, если хотите приобрести опыт любой ценой - сжимайте зубы и идите туда работать. Потом любое место покажется раем. Очень радостно и охотно потом переманивают конкуренты)
Низкая зарплата. Переработки. Забудьте о семье, друзьях, праздниках, отпусках. Для руководства не существует жизни за пределами фирмы. Оплачивают переработки по обычному тарифу (! ), редко когда переработки оплачивают как написано (и обещано на собеседовании) в полуторном размере и еще того же реже в двойном. И то, если руководство сами накосячили и прос*али все полимеры. На премии тоже не надейтесь, это морковка у ослика перед носом. Бардак в фирме, руководители отделов спихивают друг на друга ответственность. Неуважение со стороны руководства. Могут и матом поорать, если настроение плохое. Неумение ценить людей. Редко кто прорабатывает дольше нескольких месяцев, дольше сидят те, кому нарисовали должность. При этом должность не влияет на зп. Ну могут прибавить 2-3 т.р. и удивляются,…>>
2013-03-07 03:32 Автор: Аноним, г. Москва
как и писали, есть 3 направления. SaaS (собственные проекты), разработка (сайты на заказ) и ТП. Я проработал(практика) несколько месяцев в отделе saas и нисколько не жалею об этом. Из плюсов коллектив(и коллеги и руководство), офис не далеко от метро, чай молоко, гибкий график (если какие-то мероприятия, где ты можешь быть нужен -- известно заранее в остальное время можно спокойно уйти пораньше, но злоупотреблять не стоит) Я сначала не понимал, что мне тимлид так выносил мозг, как я думал по мелочам, теперь когда пошел работать в другую компанию всё окончательно встало на свои места =). Что понравилось, в проекты заранее закладывался рост с соответствующей "отладкой под нагрузки и безопасность", что очень помогло в дальнейшем трудоустройстве. Один-на-один с задачей никто…>>
Маленькая зп, но на практику достаточно (говорят всегда в срок). В других отделах (по информации тогоже тимлида) текучка и "вообще пичалька, хоть и с вкусными иногда печеньками". Я иногда перебирал кучу говнокода на php... Нет четкой методологии Не понятные перспективы роста.
2013-02-12 00:42 Автор: Сергей, г. Москва
Плюсы: - Много хороших людей в коллективе - Библиотека технической литературы, пополняемая по запросу - Вменяемое начальство - Очень редко задерживается зарплата, перед НГ платят до праздников - В офисе есть большой телевизор с nintendo wii, на которой можно немного порубиться. - Хорошая кофе-машина, бесплатное молоко, кофе, чай. - Все переработки оплачиваются, если просят выйти в выходные (то есть именно начальство просит, а не по своей инициативе) - оплата идет в двойном размере - Если есть голова на плечах, то получить повышение в течение первого года - более чем реально. Я неоднократно был свидетелем, как из-за нехватки подходящих людей с мозгами, повышали не самых "выдающихся" людей. - За "боевые заслуги" вешают на доску почета. Кто за год набрал больше всех "лычек"…>>
- Зарплату повышают не часто, в основном только после испытательного срока, а дальше только при смене должности (говорю за программистов, у менеджеров может быть иначе) - Низкая зарплата, рассматривать компанию как работу на долгие годы - довольно сложно, но как трамплин на год-два - самое то, с полученным опытом и проектами в резюме, сможете уйти на совсем другие деньги. - Софт только бесплатный, кряки запрещены (это нивелируется тем, что можно поставить ubuntu или притащить свой ноут, на котором можешь ставить все, на что не хватает денег, но хватает совести. - Не всегда можно уйти в отпуск в назначенное время, если не оговорить за пару месяцев, что это никак нельзя изменить (билеты куплены, например ;))…>>
2012-11-04 23:50 Автор: Аноним, г. Москва
Положительных сторон в принципе особо та и нет.
Вот этого «добра» хватает. 1 Рабочее место — у меня была старая достаточно убитая и ооочено грязная клавиатура, на столько грязная, что даже пальцы уставали так как приходилось на некоторые клавиши давить с силой. И вроде у всех остальных дела обстояли так же, за исключением тех, кто либо приносил свои клавиатуры либо работал на своих ноутбуках. Сам компьютер далеко от клавиатуры не отошел, один гиг оперативки, и уже не помню точто но не очень мощный процессор, кто то может скажет что для работы с notepad++ хватит, я скажу что нет, НЕ ХВАТИТ, так как лично у меня стояла windows xp хрен знает какого года установки и жутко тормозила, плюс ко всему нужно было все правки проверять в internet explore, а он очень жутко грузил всю систему в целом. В общем с точки зрения железа ситуация…>>
2012-11-01 21:56 Автор: Аноним, г. Москва
1. Всегда своевременно выплачиваемая з.п. 2. Относительно свободный график работы. З.п. выплачивается из расчета отработанных часов. Больше отработали - больше получили. 3. Контактный и доброжелательный коллектив. 4. Низкие требования при приеме. 5. Вследствие п. 4. - неплохой старт для начинающих специалистов. 6. Из плюшек - чай, кофе, молоко. Про руководство тоже ничего сказать не могу. Вообще в qsoft существует 3 направления, в порядке требуемого опыта и предпочтения (от максимального к минимальному) 1. SaaS - занимается собственными продуктами компании. 2. Разработка - делает сайты на заказ. 3. Тех. поддержка.…>>
1. Низкая и серая з.п., выплачивается 1 раз в месяц. 2. З.п. практически не повышается, это бывает крайне редко. А учитывая что средний срок работы в 1.5 - 3 месяца, можно сказать что никогда. 2. Высокая текучка, вследствие чего нет сплоченности и какого-либо подобия коллектива. 3. Низкий профессионализм сотрудников. 4. Ни о какой мотивации, повышения профессионализма, обучении - речи нет. 5. Низкая техническая оснащенность - слабые компы, дешевые мониторы. …>>
2012-10-08 22:36 Автор: Евгений Барадулин, г. Москва
Много...
Берегулина Светлана - Директор по маркетингу, 1C-Bitrix К компании претензий нет вообще, если бы не эта Б...! Хамло такое что словами не выскажешь всю широту и всеобъемлещее негодование после общения с этой мадам! ! ! Вроде бы лицо компании, должность не уборщица, однако хамка трамвайная! Суть отзыва: я старший менеджер крупной компании в России, обратился в BITRIX с коммерческим предложением (которое далее ушло конкуренту), так на секундочку на сумму 42700000р., когда меня перевели на эту дуру, я даже поздороваться и представиться не успел как услышал в ответ: нам это не надо досвидания! ! ! Не понятно как такого менеджера-директора могут держать на работе? Судя по фотографиям в соцсетях, уяснил что мадам любит побухать, покурить дурь, пожрать, по миру покататься (значит платят…>>
Реклама