Нет

Мерзкие людишки возомнили себя героями. В если обстрагироваться от эмоций, то кучка каких то недалёких сидит в служебном помещении электростанции. Чем ниже по должности , тем больше гонора. Особенно выделяется фееричный мудлан, который работает на детекторе лжи. Я искренне прикалывался над ним все 2 часа, что он задавал свои дебильные вопросы. Сначала я косил под наркоша, потом под алкоголика, потом стал некрофилом. Он так ничего и не понял, может из за того, что в смокинге был... Короче,…>>

нет

Развод, Отдел кадров делает вид, что работает и перебирает кандидатов, проходной двор вообщем. Зря пoтраченное время, HR Евгении отдельный привет. Анкету вам надо дополнить еще 22 листами.

Собеседование прошло нормально. Сначала дали тест на знание бухгалтерии. Доступный такой тест, на 2ух листах, (а не на пачке бумаги, как это бывает на собеседованиях на вакансию бухгалтера) Вопросы показались мне не особо тяжелыми, при том что я знаю только азы. Да и девушка, пояснила, что тест, это не самое главное. Личная беседа проходила, изначально, с кадровиком Еленой. Приятная девушка, все доступно объяснила, рассказала, показала, задала стандартные вопросы. Потом была личная…>>

Не понравилась анкета перед собеседованием, а конкретно вопросы про родителей и оставить телефоны бывших руководителей. Я все заполнила, но осадок не очень приятный.

Не припомню.

Странная компания. Отправил резюме. Пригласили на собеседование. Начиналось все хорошо.)) Сразу скажу, что должность НЕ руководящая. Сначала общался с кадровичкой Евгенией. Ничего плохого сказать не могу, хотя конечно были глупые вопросы типа: "а почему Вы указали такой уровень зп? ? Сейчас кризис! Много собеседований у Вас было? ", "а не далеко ли Вам будет добираться до работы? " Затем следующий этап - собеседование с руководством. Собрались 3 человека и устроили форменный допрос с пристрастием.…>>

Адекватная, приятная в общении региональный представитель Марина.

Новый руководитель отдела продаж по России (или как правильно его обозвать незнаю), же после собеседования производит впечатление ГЛУПОГО руководителя, ничего не понимающего в подборе кадров.Все-таки проводить собеседование должен человек с опытом проведения этого собеседования, а не человек продажник. И самый большой минус компании Сотекс-отзывы об этой компании федеральных фарм.дистрибьюторов-не устраивайся в Сотекс, там большая текучка.Делайте выводы! !

Был на собеседовании

Всё время пребывания там я думал: Что Я Здесь Делаю? На это куча причин: дорога от метро достаточно длинная, на КПП охранники разговаривают матом, в кадрах забыли про пропуск (пришлось звонить), в офисе на первом этаже холод как будто на улице, сам офис советского профиля, рядом с офисом рабочие ЛЭП. В общем от места да и от самого собеседования остался в жутком настроении. Хотя сразу же хотелось уйти, еще до начала собеседования. Кстати, там просто тьма этапов собеседований: с кадровиком,…>>

Положительного - только единичные сотрудники, преданные своему делу

Познакомился с компанией несколько лет назад, до этого был знаком с другими структурами холдинга Протек, в частности, с руководством холдинга и отдельных структурных подразделений, занимающихся как дистрибьюцией, так и производством. Впечатление о них - "хамоватое жулье и жмоты" всех рангов и мастей! И при себе стараются держать холопов, так к ним и относятся. Кстати, в этой компании всех начальников проверяют на полиграфе, судимость и любые провинности. Также докапываются давал ли ты…>>

Отличное место нахождения - около ЛЕПов

Бухгалтерия-жуткий крысятник, благодаря стараниям главбуха и ее зама. Эти две мадамы, как два попугайчика неразлучника, всегда везде ходят вместе, крысятничают тоже. Первая весь день трепится по телефону а потом орет что ничего не успевает, "раздувает из муха слона", всячески изображает перед вышестоящим руководством работу. Вторая - вообще непонятно чем занимается, сидит весь день с кислой и надменной физиономией, вечно не в духе, улыбается только представителям мужского пола (видимо неустроенная…>>