Работа в регионах более спокойная, чем в главном офисе, атмосфера доброжелательнее, так сказать.

Г-н Шумишин, вместо того, чтобы вывести компанию из кризиса, который возник из-за ошибок предыдущего Гена, начал нанимать новых сотрудников, устраивать для них дорогостоящее обучение, новогодний корпоратив тоже немало денежек "съел"... и это при том, что в компании был кризис... А теперь, когда пришло новое руководство, началось жёсткое антикризисное управление, людей стали увольнять по несколько "штук" в день, практически без предупреждения, хотя, по КзОТу должны предупредить минимум…>>

А говорят, что персонал компании, недавно, прошёл супер-пупер тренинги, после которых люди превратились в зомбоящики и стали похожими на Пономаренко. Теперь в "Астра" прогрессирует эпидемия гриппа Пономаренко. Интересно попустит или нет? Я так понимаю, что над дверью можно смело вешать плакат: "Добро пожаловать в наш дружественный серпентарий ! ! ! " Короче - Welcome to hell! :))))))) Удачи и терпения всем работающим.

Пономаренко

04.01.13. Шумахера сменили... ура)))

гнилая компания, которая скоро завернется... Надеюсь у AGCO хватит ума дать в 2013 дилерство на Fendt и другим компаниям, а то Астра за гноит и это бренд... тогда хочу увидеть как цыгани смогут работать не имея эксклюзива... пусть тогда пирожки продают... может тогда задумаюсь что наёбывая сотрудников далеко не поедешь... а мы поможем завалить это змеиное гнездо....

Конец света таки настал. Только в одной отдельно взятой компании и только для одного человека... Шума-Херу наконец-то сделали "обрезание", отобрав у него все финансовые потоки. Генерал стал "свадебным генералом".

Пинок под зад был в правильном направлении, но недостаточной силы.

Коллеги, Друзья. К сожалению - это место на котором, Вы все, можете читать это сообщение. Мне было нелегко читать Ваши отзывы о себе, о Вашем, нынешнем руководителе - и не желаю Вас судить, поддерживать. Я, просто, хочу поздравить всех Вас с Днем СВ. Николая и наступающим Новым Годом. Пусть в новом периоде В Вашей жизни Вы будете немного более счастливее, чем сейчас, Пусть будут здоровы Ваши дети и Ваши родные. Больше пишите гадостей здесь - если это приносит Вам облегчение и некоторый…>>

а где их нет?

Масса возможностей для зарабатывания денег. Можно подворовывать на откатах как ШумаХер с Пономарем. Можно сдавать технику в аренду на сезон, а потом ее возвращать. Тоже - ШумаХер. Можно просто ничего не делать вылизывая ШумаХера как Пономарь. А еще можно иметь собственный бизнес и использовать для него ресурсы астры.

Плохо что все вкусные направления уже освоены ШумаХером.Маркетинг, перевозки техники, закупка бензина, покупка продажа автомобилей, страховка.

Прикольно

Рецепт успеха. Покупаем эксклюзивную сеялку за 170 тыс. евро. Привозим в Украину, растамаживаем. Пару раз везем негабарит туда сюда и потом таки отдаем без оплаты "правильному" покупателю. Покупатель в течении месяца сеет-веет-посевает свои 100 га, и еще через месяц отдает ее обратно. Ну не понравилась она ему. AGCO сеялку обратно не забирает. Шумик прячет сеялку в регионе, рапортуя учредителям об успешной продаже. Все веселы и довольны, пока ... Ждем-с, что скажет Ласло.

УЖЕ НЕТ

Всем ПРИВЕТ! ! ! Безумно счастлив, что вырвался из этой тюрьмы! Так наз. Ген. Дир. - Шумишину видно зарплаты мало. Во все направления насильно всовывает свои компании, что б получать откаты. Шаг в право, шаг в лево - РАССТРЕЛ. Всем до одного места работаешь ты или нет, главное, что б от твоей деятельности карманы штанов Шумишина наполнялись бабками. Народ на работу приходит как на каторгу. А клиенты бегут как крысы с тонущего корабля. Кому бы понравилось договаривать про покупку дорогой…>>

Шило в мешке не утаиш

Летопись подвигов генерала Шумишина. Предлагаю здесь озвучить все, нажитое непосильным генеральным трудом. В качестве затравки: 80 000 грн. перечислено Шумиком за рекламу в журнал Агроэксперт. Директор этого журнала по странному стечению обстоятельств - жена Шумика.

Хороший коллектив, большая его часть.

Людей в компании как быстро принимают на работу, так же быстро и без предупреждения увольняют. Кадры не ценятся, только те, которые приносят дополнительную пользу руководству - откаты, нужную информацию (доносчики). Если у тебя за последние 2-3 месяца нет продаж - ты под прицелом, тебя будут каждую неделю долбить этим, "повышая тонус" к работе... И им абсолютно плевать на ситуацию в регионе....условия же для существующих клиентов давать никто не хочет... Вот и мечешься как раненный в жопу,…>>