Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:75
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Хороший коллектив, большая его часть.
Отрицательные стороны
Людей в компании как быстро принимают на работу, так же быстро и без предупреждения увольняют. Кадры не ценятся, только те, которые приносят дополнительную пользу руководству - откаты, нужную информацию (доносчики). Если у тебя за последние 2-3 месяца нет продаж - ты под прицелом, тебя будут каждую неделю долбить этим, "повышая тонус" к работе... И им абсолютно плевать на ситуацию в регионе... .условия же для существующих клиентов давать никто не хочет... Вот и мечешься как раненный в жопу, без каких либо перспектив... Говорят, что тот, кто хочет зарабатывать в компании, тот зарабатывает - это всё чушь полная... а если такие счастливчики и существуют, то их на пальцах одной руки можно пересчитать. Организация труда - вообще оставляет желать лучшего... Когда приезжаешь в главный офис, все мечутся, как стадо баранов, а ты должен ждать по 2 часа в коридоре, когда освободится конференц-зал... и всё это после полночи проведённых в дороге... Мотивации тоже практически никакой... если они считают, что 2000 грн - это зарплата... это типа, чтобы у тебя был стимул продавать... бензина к концу месяца никогда не хватает, и если ты не рассчитал, то в конце месяца, когда тебе нужно ехать, тебе ничего не остаётся, как сидеть на телефоне... Обучения тебе тоже особого не дадут, может только самые азы, ты должен всё знать и уметь сам, хотя и говорят, что мы готовы обучать молодых перспективных специалистов... Пономаренко - вообще отдельная история, про него и так очень много сказано, он просто прихвостень генерала, он с удовольствием возьмёт плоды вашей работы и выдаст их за свою, и конечно же представит в выгодном для себя свете... Вообщем, крыса. каких мало... Можно много рассказывать, но вывод один - рассказывают хорошо, а потом просто вытирают о тебя ноги... Молодым и перспективным лучше поискать другое место работы...