Сфера деятельности:  Торговля: Косметика, парфюмерия
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Хмельницкий, Москва, в Московской области
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  44632
Описание деятельности:  МЛМ. Косметика, парфюмерия, биоактивные добавки.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Амрита »Всего отзывов: 72




2016-01-17 21:50 Автор: Аноним, г. Киев
Стабильность. Хороший коллектив. Интересные задачи. Поднятие заработной платы, бонусы. Офис в центре Киева.
Бардак во многих процессах, нет автоматизированной взаимосвязи между отделами, каждый думает, как спихнуть свою работу на другого.
2015-12-22 16:06 Автор: Аноним, г. Киев
нет
С зарплатой кидают, на собеседовании обещают золотые горы после испытательного срока, потом оказывается, что все обман и зарплату обещанную вы так и не увидите
2015-11-16 17:25 Автор: Аноним, г. Киев
запись в трудовой
Отдел продаж буквально, со слезами вспоминает те прекрасные времена, когда руководителем отдела была Виктория Носенко - была мотивация как моральная, так и материальная, систематическое повышение квалификации сотрудников.Но вот уже около трех лет отделом вновь руководит аморфное существо- Темчено Марина, которая ничего не понимает ни в маркетинг-плане (благо Аня Савченко есть), ни в продукции, и тем более, в мотивации персонала.
2015-02-20 01:39 Автор: Аноним, г. Киев
нет
даже бонусы дистрибьютерам не выплачивают. Не стыдно людям в глаза смотреть?
2015-02-08 02:10 Автор: Штурмбаннфюрер, г. Москва
Пожалуй, к плюсам работы в амрите можно отнести только три пункта: 1. Появление умения общаться с серьезным видом с клиентами, которые несут откровенный бред (авторы). 2. Появление умения работать по 12 часов в день без перерыва на туалет и обед. 3. Пара хороших человек в коллективе.
Отрицательные, навскидку: 1. Полулегальная работа: зарегистрирована сия шарашкина контора под несколькими юридическими наименованиями (ООО Свет, ООО Амрита, ИП Лаптев), по договору сотрудник, проживающий в Москве, работает в Тамбовской области, получая две тысячи рублей. Естественно, никаких оплачиваемых отпусков, больничных, зато на каждый шаг изволь написать объяснительную. 2. Лицемерие как со стороны начальства (незабвенный ВМ Моховиков, привет тебе! ), так и со стороны подлизывающихся к нему личностей, коих там достаточно. Среди сотрудников хватает и родственников директора, которые по совместительству - главные сплетники издательства. 3. Обман авторов. Хоть те и пишут откровенный шлак, но кидают их как на гонорар, так и на тиражи и качество самих изданий. Если есть возможность…>>
2014-09-25 02:30 Автор: Евгения, г. Москва
В компанию, как правило, приходят хорошие люди, ведомые самыми чистыми и благородными целями. Людей с минимальным понятием о достоинстве и самоуважении обычно хватает на 2-3 месяца, от силы пол года. Остальные либо реализовывают свои комплексы, стараясь подняться при помощи унижения и подставы коллег, получив возможность унижать их, либо просто понимают, что в приличное место не попадут, т.к. ничего собой не представляют, и терпят все, прикрепив надежно розовые очки.…>>
А вот отрицательного так много, что места не хватит все описать. Хотя все можно свести с фактичекскому владельцу этой теневой структуры В.М. Моховикову. Если опустить такие очевидные моменты, как копеечные серые зарплаты, общая запущенность и конкретный непрофессиональный бедлам, жуткая текучка, то остается еще наглая манипуляция и сотрудниками, и авторами, постоянное вранье и тем, и другим, двойная мораль, загрязнение книжного рынка, при этом даже попытки "хорошей мины при плохой игре" никто не делает. Уход от налогов, нечистоплотные уловки и сомнительные финансовые комбинации, непредсказуемость "левой пятки" и ощущения, что попал в дурдом - все это только поверхность айсберга. Еще присутствует тонкая, и даже изощренная система унижения сотрудников, которых специально подбирают…>>
2014-06-06 17:52 Автор: Алена, г. Киев
Проработала в компании 5 лет. Ушла по семейным обстоятельствам. Работой осталась абсолютно довольна. Удобный офис в центре. Интеллигентное руководство. Интересные задачи.
"Черная" зарплата.
2014-05-08 12:25 Автор: Так и написал Город…, г. Киев
Место работы и своевременная выплата з.п.
Вся обстановка в ЦОК зависит на прямую от администратора который руководит. В моем случае я пережил троих управленцев и как раз с правлением последнего ушел и то так сказать по сокращению(( обстановка постоянно напряженная, Киев дергает админа она сотрудников. Никто не находит себе места и постоянно ругаются! ! ! Работы как таковой в фирме нет, люди в нервном напряжении сидят на рабочем месте 95% рабочего времени! ! ! ! В ожидании, что админ придет с проверками и претензиями. В общем ужасная политика кадров при которой работают 6 человек полностью не совместимых для совместного труда. Админ истеричка доводящая всех до невроза. Коллектив полное говно! ! ! Может кто и остался нормальный , но в любой момент может переметнуться на сторону зла))) в общем хороших воспоминаний толком не осталось(((…>>
2014-03-04 03:24 Автор: Аноним, г. Киев
Менеджер по персоналу Вика просто супер. Побольше б таких.
к Виктории притензий нет
2014-02-02 00:55 Автор: Аноним, г. Киев
Приятный офис в центре города
Сами не понимают чего хотят. Вакансия директор по разработке новых продуктов предполагает наличие базы в компании. База - это лаборатория, финансирование, кадры, возможность проводить исследования, производство. Опытное и промышленное. Зачем морочить людям голову умными вопросами об образовании и опыте работы, если в компании нет элементарного понимания как собственно происходит поиск формул, разработка продукта, внедрение? Чтобы потом сказать "все е правильно"? Быстрых результатов тут не будет. А текучка в компании не позволит реализовать сколько-нибудь приличное начинание …>>
Реклама