Красиво оформленная обертка.

Развития нет, карьерного роста нет, все хлебные места заняты старичками (теми кто давно работает в компании), не расстраивайтесь если вас не взяли, ищут пешек с подвешенным языком, но без претензий. Если вы оказались не пешкой, то выживут всей компанией, коллектив действительно очень дружный, на него работать и будете, главное пресмыкаться побольше.

Молодая компания, интересный центральный офис

Компания ГлавДоставка претендовала бы на хорошую долю грузоперевозок по России, если бы не.. качество. Давно собирался описать свой отзыв о работе в качестве сотрудника склада этой компании. 1. Все склады компании располагаются в помещениях, малопригодных для работы и хранения там грузов, постоянно искрит проводка. Очень удивлялся почему еще не было прецедентов пожаров, но работать, понимая, что на складе хранятся бочки с ГСМ было не комфортно. 2. Одной из самых больших проблем можно выделить…>>

Боль-мень свежий, хотя и очень дешевый офис. Однако, оформлен с юмором (4 этаж без лифта, на каждом пролетела надпись-сколько калорий сжег)))

Впечатлений особо пока нет, напишу чуть позже, после собеседования)))) Обстановка не напряжная. Какие-то люди неспеша ходят по офису. В корридоре тишина, как в выходной. Иногда слышится смех. Но все ходят в джинсах и футболках, дресс-кода нет. Обычно это означает зарплату среднюю по рынку, не выше)))) поговорим, посмотрим))) Это не плюсы и не минусы, это впечатления ДО собеседования. Потом напишу результат.

Отличный коллектив. Все кто писал про неадекватность руководства, нужно для начала с себя начать! Проблем с руководством никогда не было, если и были штрафы, то вполне справедливы. Всегда все помогали в трудную минуту. Зарплата адекватная, если будешь хорошо работать, то премия обеспеченна. В целом осталось только положительное впечатление о компании.

пробки, но это вопрос не к компании расположение офиса, надеюсь они переедут

Дружный коллектив. Хотя и могли оштрафовать за какие то моменты, но не штрафовали.

Основное- оплата труда: 1) если "дружишь" с логистами, то и заказы хорошие дают, если нет, то и за "минималку" катаешься. Так за все время работы, максимум 70 с копейками выходило, а то 60, и так в основной массе, а кто то устроиться на такой же машине и за 80 получать будет 2) когда устраивался, то за обналичку денег в кассе брали символические проценты, а в ноябре стали выводить деньги через ООО, через людей, приближённых к руководству под 10%, которые вычитались с конечной зарплаты(…>>

Наверное мне попался отличный руководитель - Наталья! Всегда и во всем меня поддерживала и помогала решать вопросы с клиентами! а с ними поверьте бывает нелегко! Зарплата была оклад + мотивация.. отработали месяц хорошо - получили, плохо (не выполнили план) не получили. Система понятна и прозрачна. Есть сотрудники в нашем отделе которые почти сразу после устройства увольнялись, то добираться не удобно, то тяжело с клиентами работать, не понятно зачем вообще приходили, ведь на собеседовании…>>

мало корпоративчиков, и если была бы рабочая мобильная связь, было бы замечательно, а то клиенты на личные номера звонят

Получила огромный опыт в компании. Взяли без опыта, и за 3 месяца я могу смело сказать, что многому научилась. Коллеги терпеливо отнеслись ко мне и быстренько ввели меня в курс дела. Так сто этой компании я теперь обязана )))

Пробки из-за стройки если только ..

Положительные стороны безусловно в коллективе и в руководителе склада. Мужик действительно справедливый, хотя временами и жесткий. В целом, после пары косяков с моей стороны, стал повнимательнее работать и получать обещанный оклад.

не совсем удобно добираться до работы.

Нет ни одного положительного отзыва

Бывает случайным образом в эту группу непрофессионалов попадают здравомыслящие люди, но долго там не задерживаются. Если вы рассматриваете это место как соискатель, то в этой компании получите только опыт - как быть не должно или попросту потеряете время. Политика такова, что это не дело со смыслом, а просто способ любыми средствами сорвать деньжат, но до Вас как до исполнителя и они не дойдут, будете корячится в три погибели, а к Вам еще и взыскания будут применяться. Рекомендую рассматривать…>>

Так как компания не большая, есть возможность лично обсудить интересующие вопросы с Топ-менеджментом, вплоть до учредителей. Молодой коллектив (в основном).

1.Сразу же поразила система штрафов. Штрафуют всех, даже стажеров (проверено на личном опыте). При этом, сумма штрафа не установлена и зависит от реально причиненного ущерба компании=клиентам. НО, можно бороться за свою з/п, приезжая в главный офис с фактами и доказательствами своей невиновности (срабатывает 50/50). Все проблемы, возникающие между сотрудниками(отделами), принято решать через претензии. 2. Когда устраивался на работу, подписал трудовой контракт на должность менеджер-логист,…>>