Плюси вам розкажуть на співбесіді. Це нові авто, зарплати без затримки. Мабуть все.

До війни дійсно був робочий день 8-10 годин. Якщо була командировка в Донецьку область то доплачували 300грн Під час війни робочий день в середньому 12 годин. За переработку не доплачивають. Мало того в ще й почали обманювати по зарплаті. Можуть день якийсь не закрить, а це приблизно 900грн. На кооперативи ходять тільки ізбрані люди з офісу. Склад, водії або обслуговуючий персонал навіть не запрошуються. Якщо ви не використали свої відпускні дні то вони по законам компанії згорають. І ви за них…>>

Работаю в данной компании уже давно и могу ответить что работать довольно комфортно. Заработные платы на уровне и даже выше, задержек никогда нет. У меня есть дети и если они болеют или государственный праздник(сад не работает)-руководитель всегда идет на встречу и отпускает., и отдел персонала тоже живые люди у которых есть дети и семьи. Девочки часто ездят на закупки для корпоративных праздников, покупают подарки детям на дни рождения, поздравляют с днём защиты детей. Поэтому в компании поддерживается…>>

Для себя ничего плохого не нашла , если вас что-то не устраивает в компании -зачем вы тогда работаете

Работаю в данной компании уже давно и могу ответить что работать довольно комфортно. Заработные платы на уровне и даже выше, задержек никогда нет. У меня есть дети и если они болеют или государственный праздник(сад не работает)-руководитель всегда идет на встречу и отпускает., и отдел персонала тоже живые люди у которых есть дети и семьи. Девочки часто ездят на закупки для корпоративных праздников, покупают подарки детям на дни рождения, поздравляют с днём защиты детей. Поэтому в компании поддерживается…>>

Для себя ничего плохого не нашла, если вас не устраивает что-то в компании-зачем вы тогда работаете

Таких нет

Работаю на складе Днепропетровского филиала и могу сказать только одно, одна из найхудших компаний... В ней совсем нет никаких плюсов, одни минусы. О которых я сейчас и напишу. 1. Отпуск и больничный. Отпуск делится на две части на 14 и 10 дней. За год ты можешь сходить в отпуск всего 2 раза и то только по 7 дней. Но вот прикол, свой первый отпуск ты получишь только после того как отработаешь один год и то только на 7 дней. Что по факту тебя уже на 7 дней отпуска кидают. Что касается 10 дней,…>>

Стабильная заработная плата, отличные условия труда: доставка сотрудников на офис, корпоративные мероприятия за счет компании! На предыдущем месте работы все эти плюсы отсутствовали. Когда принимали на работу один человек мне сказал: "Работа должна приносит удовольствие! ". С компанией Вист это выражение я готова повторять снова и снова. Лучшая компания для постоянного места работы!

Стараемся справляется с любыми трудностями, очень помогает руководитель

А это дно ещё существует? ? ?

Смешная конторка, в небольшом коллективе умудряются сконцентрироваться кучка дебилов, в процентном соотношении-93% идиотов на 6% идейных идиотов и 1% здравомыслящих. Желаю свернуться побыстрее)

Веселые корпоративы, замечательные праздники

На которых весь сброд из виста обсуждает друг друга. Девиз компании-подставь товарища, идея компании-обмани вышестоящего, принципы компании-никаких принципов, методы-шантаж, угрозы, невыплата зарплат. Это не компания-это какая-то дичь. Товар-фаталити, с появлением конкурентов, которые ежемесячно как грибы после дождя растут, товар виста по ценам не для людей, перестаёт быть нужным кому-либо. Дорого, глупо, нецелесообразно-это характеристика виста вцелом

Никаких

Руководят самодовольные и чрезвычайно уверенные в себе идиоты, типа пронюшкиной, подобрала коллектив таких же как она. Нелогичные задачи, абсолютное отсутствие разума в действиях, непрерывное штрафование менеджеров, зарплаты убогие, цены неадекватные

Прекратите наконец укрывать налоги, уберите вторую форму, уберите "патриот", прекратите относиться к сотрудникам как к скоту, самоликвидируйтесь...

Все