Другие названия:: ALBA
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9384
Описание деятельности:  торговля розничная и оптовая

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Альба Корпорэйшен »Всего отзывов: 28

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2013-03-26 19:17 Автор: Юрий Панских, г. Москва
Положительных сторон нет! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Персонал, девушки страшнее атомной войны, не грамотные и не образованые.Оплата сотрудникам копеешная.Особенно если они выполняют работу за своё начальство и не только! ! ! Юристы не соответствуют своему образованию"Власова".
2013-02-26 21:44 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Их нет
Хотелось бы написать в положительный отзыв - белую компания, но нет - белая на бумаге, грязная внутри. Выкручивают руки всеми возможными и невозможными способами. Читала отзывы перед тем, как устроиться - не поверила. Думала, везде есть минусы, проблемы. Могу сказать - были компании в моем опыте и тяжелые, и очень хорошие, но это... Г..но, оно и в африке Г..но! ! ! Не ходите сюда работать - отношение наплевательское на любом уровне, люди для них не люди, а роботы. В САМОМ ПРЯМОМ СМЫСЛЕ. Даже если на каком-то уровне появляется "думающий о людях" человек, его давят так, что либо он прогибается и начинает гнобить людей, либо ломается и уходит. Если ты низкий, подлый человечешка - тебе сюда, в противном случае проходи мимо. Дабы не думали, что это просто запись человека, который…>>
2013-02-08 01:12 Автор: бывший альбовец, г. Москва
хороший был коллектив, который весь уволился, либо уволили
работала в этой компании с 2008 по 2009 и могу сказать одно, что и до Литвинова всё ни айс было: 1.еще с собеседования начали врать по поводу зарплаты, может она где-то такая и есть, но ни везде. 2. работу ты выполняешь не только свою, но и всех остальных. 3. по поводу карьерной лестнице могу сказать одно, что по ней подымаются, но ни все, а те лица, которые имеют, какие нибудь связи в офисе. Имена говорить не буду.
2013-02-05 17:56 Автор: Работник, г. Москва
Здравствуйте! Когда пришла, в 2008 году, все было отлично. Мотивация, коллектив и т.д. Дальше.....
.....вот что. Начиная с 2009 года ценники на сотрудников упали(простите грубо звучит). з/п упала в 50% (как минимум), в связи с кризисом. Начали сокращать персонал, начиная с директоров, кассиров. Остались одни админы и из 8 человек на магазин(продавцы), осталось сначала 6 чел, потом 4.Старые сотрудники, которые остались, продолжали работать, т.к. всех устраивало отношение вышестоящего руководства. В начале 2012 года, пришел товарищ Сидорин А. директор розничной сети и вся его свита из магазина одежды (не буду давать рекламу), начиная с подруги. Уволили (вернее попросили уйти) всех территориальных директоров, которые отдали этой компании много лет. Грамотные, умные, знающие своё дело люди. Кому то предложили перейти на должность директора магазина и как ни странно, согласились.…>>
2013-02-04 17:04 Автор: Работник, г. Москва
Соц. пакет, график, оплата больничного, срок выдачи з/п(не задерживали)
Начну с самого начала! Проработала я в этой компании без двух месяцев 5 лет, администратором салона. в 2008 году я шла на работу как на праздник, материальная мотивация, коллектив, график и все все было просто отлично! ! ! Начиная с 2009 года, з/п в связи с кризисом стала уменьшаться, но это не самое страшное. В 2011 году пришел не грамотный, не воспитанный директор розничной сети Сидорин Андрей, человек не знающий совершенно своих обязанностей, не компетентен в своей должности. Начал увольнять всех старых сотрудников, людей знающих свою работу как свои пять пальцев(от и до), людей которые отдали этой компании много лет, привел свою пассию территориальным директором, которая так же по увольняла ценных сотрудников. Продажи начали падать, а вот вопросы о падении продаж так и остались…>>
2013-01-20 14:11 Автор: Работник, г. Москва
Хотел устроиться
Хорошо, что так и не сделал этой глупости. Ха, Литвинов здесь. Сочувствую тем, кто работает. Предупреждаю, такого дурака еще свет не видывал. Люди, осатанели? То ли еще будет. После работы с ним жить не хочется. Только в цирке выступать.
2013-01-12 02:11 Автор: Аноним, г. Москва
не обнаружил
Ощутил отношение руководства к подчиненным : 1 балл по 5-ти бальной шкале . Директор общается очень своеобразно , при невозможности решить вопрос включает полного дурака , при этом серьезен как никогда . Отдельные менеджеры неплохо научились у него этой фишки и с успехом применяют ее в своей работе . Хочу пожелать им всем успехов в этой , еще правда , не до конца развалившейся компании , но только без меня.
2012-11-21 02:13 Автор: ноунейм, г. Москва
Бугага. Сначала устроился потом решил почитать, если бы читал до этого не устроился бы.мнение прыщавых неудачников и задротов полезно не читать.я птица низкого полета продавец. До альбы в 4ех компаниях был такой я не постоянный. неправда что обежают, в моем случае все честно, че там наверху происходит не знаю, зп белая, мотивация понятна. мудаков увольнять надо они попадаются, но их тоже понять нужно, пусть хоть тут отрываются ))))))))
вы тут научитесь все делать. коробки таскать. работать за двоих. и за надрыв вас повысят ))))))))))))
2012-10-24 17:23 Автор: Альбовец, г. Москва
Белая Компания, стабильная заработная плата, адекватный собственник
1. Коллектив и корпоративная культура. Корпоративная культура не развита, коммуникации вне отделов минимальны, много интриг, направленных на слив коллег и прикрытие своей некомпетентности . На коне тот, кто первым вольет в уши руководства , жаренные факты об отсутствии лояльности к Компании . 2. Начальство и его уважение к сотрудникам. Персонал увольняют в один день , при этом никому не интересно , что мешает эффективной работе сотрудника. Строго запрещено обращение к выше стоящему руководству, есть даже письмо -угроза информирующее, что за подобный проступок следует увольнение . Руководитель розницы г-н Литвинов и его зам г-жа Осипова , недавно вступившая в ряды Альбовцев, игнорируют любые предложения и пожелания подчиненных . Главное для этих руководителей -выполнение плана продаж магазина…>>
2012-10-10 15:07 Автор: Аноним, г. Москва
Никаких............
Начальство не выполняет своих обязательств
Реклама