В загальному, Мрія - хороша компанія. Дає змогу розвиватися, заохочує методом підняття ЗП в разі сумлінного виконання робочих обов'язків, кожне свято в компанії , було б то державне чи особисте (наприклад ДР), не залишається без уваги, привітання та подарунки. Зручне робоче місце, комфортні умови праці! Вам чітко дають завдання та строки виконання, тому ви можете планувати легко свій робочий день! Постійні тренінги, проведення уроків англ та німецької мови ( якусь частину ви сплачуєте самі,…>>

Щодо негативних вражень, то хотілося б згадати одну особу, яка на думку багатьох в компанії, не відповідає стандартам компанії і через таких особ псується у інших враження про Мрію, так сказати ложка дьогтю - це така собі Світлана Канарська. Людина, без досвіду роботи та відповідної освіти, проводить співбесіди, робить видимість керування хоча і знати не знає як (так як цьому людей навчають роками), має психологічні проблеми, як розповідали, ще з раннього дитинства та також вже у дорослому…>>

немає

"ти стаєш одним з працівників якого в любий момент без вагомої причини можуть звільнити (просто викинути на вулицю) - причому викидають саме тих людей, які найбільше працюють. Справді - існує купка людей сраколизів (так званих друзів Гути Миколи), які і управлюють всім і які, на мою думку, вже незабаром її розвалять і підуть гуляти своїм Тернополем (файним містом)! ! ! ! ! ! ! !

Вчасна зарплата. Нормальне харчування. Новітня техніка.

Зарплати видають вчасно, але чомусь із кожної зарплати кудись діваються 200-500 грн, а той більше – власний досвід. Коли дзвониш в бухгалтерію то по якихось причинах вони не можуть сказати скільки нараховано, та по яких цінах. Начальство настільки не освідчене, що працювати на полі коли іде дощ і стоять калюжі – це нормальні агротехнічні вимоги до обробітку грунту (Житомирщина). Також на свої очі бачив як весною збирали кукурудзу. Коли на полі є не вирубані деревця (густина 2 дерева на 15 кв.метри)…>>

Работаю в агрохолдинге уже год. Честно говоря, это лучшая компания за всю мою карьеру. Хотя до этого работал только в самых крупных международных компаниях. Амбициозность, высокий уровень управления, близкая мне культура, вот что встречаю здесь каждый день. В Мрии, как и в любой молодой украинской организации, идет построение бизнес-процессов. Не всегда все идет гладко, иногда бизнес-структура подвергается изменениям, тогда и летят головы некоторых сотрудников. Но просто так никого не увольняют.…>>

Минусов не так много. Явный - это непрофессиональность работы отдела HR'а в целом и отдельных "персонажей" в частности. Их уже больше чем агрономов, а толку никакого. Но, невзирая на этот досадный момент, который в принципе может и должен быть исправлен, Мрия действительно компания мечты!

Не знаю даже, о чем вы сейчас говорите... работаю тут уже почти 2 года, но о таком вопиющем кошмаре не слышала... я пришла в "Мрию" еще студенткой и проходила там стажировку, у меня был руководитель, все доступно рассказывал, давал ответственные задания, контролировал, конечно. Чтоб попасть на стажировку нужно было пройти ряд собеседований, но ко мне отнеслись очень даже хорошо. может подумаете, что у меня нет опыта в собеседованиях, но он есть, да и наслышана тоже не мало, потому была…>>

да, есть, конечно, недостатки в компании, но это, пожалуй, во всех развивающихся компаниях такое есть. Хромает организованность, но за два года решилась уйма задач, многие процессы усовершенствовались.

---------

Обіцянок в компанії дають - насправді дуже багато, а потім просто розводять і кидають людей, причому як правило - кидають саме тих людей, які дійсно працюють і віддаються компанії. Справді - без будь-яких пояснень - викидають тебе з роботи. Адекватних людей можна сказати там взагалі немає, крім сраколизів і ...........! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Одне можна сказати, що з такою політикою компанії - вона довго не проіснує! ! ! ! ! Крім того, вони в дуже великих боргах сидять! Зарплата - там непрозора…>>

немає

"ти стаєш одним з працівників якого в любий момент без вагомої причини можуть звільнити (просто викинути на вулицю) - причому викидають саме тих людей, які найбільше працюють. Справді - існує купка людей сраколизів (так званих друзів Гути Миколи), які і управлюють всім і які, на мою думку, вже незабаром її розвалять і підуть гуляти своїм Тернополем (файним містом)! ! ! ! ! ! ! ! ! По-перше, ті що, керують цим всім, поняття не мають в сільському господарстві, люди - страшні хами, які…>>

Позитиву не багато. Хіба пристойний офіс і декілька адекватних людей (які в компанії у меншості), з якими можна спілкуватися.

От негативу побільше буде. По черзі, тезово: 1) Неофіційна запрлатня. Ні, все гарно, отримуєш на картку повну суму і все. Але якщо ти будеш брати довідку із податкової для певних цілей, то побачиш там свою зарплату на рівні мінімальної, встановленої законодавством. Зрозуміло, що це вияв "патріотичності" компанії, що виявляється в ухилянні від сплати податків і у виведенні прибутків на офшори. 2) В компанії працює дуже багато дебілів, яких часто заохочує вище керівництво (і в плані кар'єрного…>>

Офісне приміщення, досить багато виглядає і складає враження прибуткової організації

1.Вульгарного вигляду рецепція 2. Непрофесійний відділ кадрів (штат якого досить великий, але набирають туди людей без досвіду роботи, що і дає свої плоди. Співбесіда проходила як конвеєром, бо навіть не було змоги достатньо поспілкуватися чи задати питання, так як уже наступний кандидат на часі уже сидів. То для чого взагалі витрачати час людини на співбесіді, якщо не має можливості повністю розкрити його кваліфікацію і дати відповіді на питання? ) 3. Жодного фідбеку (хоча обіцяли повідомити) 4.…>>

Дуже милі люди проводили співбесіди ( я була на 2), сподобався амбітний підхід до пошукачів роботи, офіс суперський, всі розмовляють виключно українською, всі посміхаються.

Виконала для них 2 завдання. Одразу ж після виконання передзвонювали, казали результати. Після останнього не передзвонили. Я надіслала листа із питанням чи я проходжу - не відповіли. Я чекала півтора тижні, а далі написала листа із загальною думкою про те, що якщо компанія себе позиціонує як лідер ринку і так далі, могли б і повідомити про те, що я не прошйла. Відповіли, що якраз наразі вирішується і своїм листом я викреслила себе із списку претендентів. Думаю, що вирішили вже давно, просто…>>