А тепер про хороше всі ми знаємо що наші Західні райони бідацкі(москаль ще боїться НАС за наш дух незламний)так що фірма дає можливість хоч якусь копійку заробити По виплаті зарплат проблем нема техніки хорошої багато робота робиться результати є а це головне якщо глянути ширше все нормально А там де працює багато людей завжди будуть невдоволені З моєю історією (раніше описав) то думаю що це одиничні випадки АЛЕ ПРО НИХ МАЮТЬ ПРАВО ЗНАТИ ВСІ(кому цікаво) в нас чомусь люди бояться висловлювати свою…>>

нема

нема

з тяжкими трудами прийняли на роботу(водієм)требували купу паперів А вийшло , як завжди, ти почекай, може буде машина О, підвалило- ВИ би бачили того трупа (В Салоні СРАЧ шиби побиті все порвано)DAF 6 2000р вип тормоза погані(ЗРАЗУ СКАЗАВ) відповідь_ПРИЦЕП БУДЕ ТОРМОЗИТИ ТАХОМЕТР НЕ працював каже(механік) може дротик(МАЄ БУТИ ОСВІТА) клема на акумуляторі розвалилася(ВІД ОКИСЛІВ) ходжу Я прошу, НЕМА (ВЕЛИКИЙ СКЛАД А ТАМ НІ ХРИНА НЕМА ДУРНОЇ ККЛЕМИ ) так шо зробив поїхав до центру купив клему Запустив…>>

Меня всегда поражают товарищи, которые рассказывают как их кто-то недооценил или недоплатил или не увидел гения... Критиковать - это очень просто. Я бы хотел всем этим критикам задать один простой вопрос: "А Вы пробовали работать в Украине? или имели свое дело? или достигли чего-то в этой жизни? , сами нанимали людей? или строили сверхэффективные системы? "" Иными словами - кто является судьями на этом сайте? не хочу судить как это делали ранее написавшие отзывы, но позволю себе высказ…>>

нет комментариев

HR-приятны.

Была на собеседовнии. Велено было немножко подождать, но это "немножко" растянулось на 2 месяца. Не нужен сотрудник? Так и скажите - не кормите людей "завтраками"! Никто не обидется на вас.

Подскажите пож. какой уровень зарплат в мрия, з.п белая.Очень надо! ! ! Спасибо

НЕТ

Дивлячись на „Мрію” зсередини, я бачу амбітну, динамічну компанію, яка цінує своїх співробітників. В компанії працює молода, натхненна команда, об*єднана бажанням вдосконалюватись. В нас є можливість навчатися та вирішувати цікаві задачі, працюючи в унікальній українській компанії, що будується за кращими світовими стандартами. Як частина „Мрії”, я відверто здивована декількома відгуками, та через їх анонімність, на жаль, не можу поспілкуватись з авторами. Однак, якщо хтось з дописувачів…>>

---

Если судить о Мрие с глобальной точки, эта компания которой можно гордиться. Люди в компании не только заинтересованны делать свою работу хорошо, но и «пашут» для этого, делают много на благо компании. Сколько Вы знаете компаний, в которых работники остаються рабо тать после 18.00 по своей воле, выходят в празники и выходные, что бы доделать свою работу? В Мрие работают ответственные и не безразличные люди.

В Мрие много стресса даже в каждодневной работе, потому что в отличии от других компаний там нет бюрократии. Большой холдинг с большим кол-вом подразделений и веток. Как Вы понимаете, такие структуры не бывают легко управляемым.

Я місяць була практикантом відділу маркетингу. І ще 5 моїх колег були у інших відділах. Всі ми дуже задоволені практикою, на якій ми не перекладали папірці, а займались дійсно цікавими завданнями. Для мене особисто практика в Агрохолдингу Мрія була дуже корисною. І тепер я маю уявлення про те, як це – працювати в сучасній компанії зі світовим ім'ям. Під час проходження практики я отримала нові знання, познайомилась з професіоналами. Колектив компанії надзвичайно дружній, всі працівники привітно…>>

Практика в «Мрії» залишила в мене тільки найприємніші враження. На мою думку, кожен студент, за час свого навчання, має пройти практику в такій прекрасній компанії як Агрохолдинг «Мрія»!

Я чесно скажу, що спочатку стримувала себе, щоб писати. Бо всі одразу ж скажуть: звичайно вона буде писати хороше, вона ж тут працює. Але я б хотіла сказати, чому я прийшла в Мрію, чому горжусь нею і чому планую повязати з нею ще не один рік свого життя. Я поважаю людей, які зробили себе самі. Які знають, що таке важка робота на землі, сільське життя і на перший погляд відсутність перспектив. Поважаю людей, що повірили в себе, повели за собою інших і дали їм можливості. Людей, які…>>

Компанія дуже швидко росте. Вона як підліток, у якого ламається голос і перебудовується тіло. Багато процесів тільки зароджуються. Але в цьому я не бачу мінусів. Для мене особисто це можливості. Ні в мультику, ні в політиці, ні в консалтингу я б не могла робити стільки нових проектів, самостійно встановлювати стандарти та відчувати, що я роблю потрібну для країни справу. Будь ласка, всі, хто хоче написати відгук, чесно собі зізнайтесь, чи правду ви пишете.

Полностью согласен с предидущим постом. 1. Крутой офис в центре Киева в Леонардо. 2. Профоссиональное надувательство щек-- это надо уметь (не знаю куда это отнести к позитивам или к негативам) 3. Изначально ищут людей с западным образованием и опытом работы, со знанием языков. 4. Обещают большую зарплату и все все все :)

1. В крутом офисе сидят колхозники в дорогих костюмах (особенно это касается топ менеджмента). Нет людей ни образованых, ни интелегентных ни с признаками интелекта. В условиях УркаИны наверное это нормально, но на западе бы они коровам хвосты крутили. 2. Корпоративная этика на нулевом уровне. Ноль даже очень высокая оценка :) Уважение к нижестоящим сотрудникам просто отсутсвует. Термин "Customer Service"--это вообще не понятное и не известное слово, как для Яныка Украинский язык. 3. Обещания…>>