Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2012

Офісне приміщення, досить багато виглядає і складає враження прибуткової організації

1.Вульгарного вигляду рецепція
2. Непрофесійний відділ кадрів (штат якого досить великий, але набирають туди людей без досвіду роботи, що і дає свої плоди. Співбесіда проходила як конвеєром, бо навіть не було змоги достатньо поспілкуватися чи задати питання, так як уже наступний кандидат на часі уже сидів. То для чого взагалі витрачати час людини на співбесіді, якщо не має можливості повністю розкрити його кваліфікацію і дати відповіді на питання?)
3. Жодного фідбеку (хоча обіцяли повідомити)
4. Не цінується час кандидатів.
5. Як висновок, те з ким прийдеться стикнутися на початку, тобто відділом кадрів, буде малоефективним для досягнення результату, вони там скоріше створюють видимість роботи, а на професіоналізм не варто розраховувати.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании