Онлайн направление для координаторов открылось всего год назад. Те, кто пишет, что работали 3 года назад - работали оффлайн. А это огромная разница. В онлайн направлении нет таких требований. На зарплату можно выйти за месяц работы. С каталогами не работаем совсем. Я работаю, но это мое личное желание. Если кто-то заинтересовался, то пишите мне на почту. Я все подробно расскажу tanya.lochinova@gmail.com

На данный момент отрицательных сторон я не увидела. Условия вменяемые. Особенно в сравнении с тем же самым орифлейм.

Отзывчивые коллеги, командные чаты, в любое время суток ответят на любой вопрос, нравится мой вышестоящий координатор Оклад 125000 в год, премии за каждого активного сотрудника раз в каталог и в конце года, % от товарооборота Зарплата на карту сразу, заключается договор(не трудовой, по ГК РФ) сохраняются пособия по уходу за ребёнком Чтобы получать зарплату не нужно открывать ИП Удобная форма регистрации Кому интересно пишите Darya.st88@mail.ru

+ Отзывчивые коллеги, командные чаты, в любое время суток ответят на любой вопрос, нравится мой вышестоящий координатор Оклад 125000 в год, премии за каждого активного сотрудника раз в каталог и в конце года, % от товарооборота Зарплата на карту сразу, заключается договор(не трудовой, по ГК РФ) сохраняются пособия по уходу за ребёнком Чтобы получать зарплату не нужно открывать ИП - Есть обязательный личный заказ 1600₽(со скидками выходит 1300), можно брать себе или предлагать заказать…>>

Ребятки, которые зашли почитать отзывы прежде чем устроиться в данную компанию. Не забывайте, что счастливые и всем довольные (в плане работы) не зависают на таких сайтах дабы оставить отзыв восхищения. Отсюда вытекает такое преобладание негативных отзывов. Все очень индивидуально, пробуйте, пытайтесь и держите варианты работы на заметку. Ни один работодатель не готовит кандидата к худшему, все обещают только пряник.

Разыгрывание превосходства данной марки.

Хорошие скидки, подарки

Никогда не становитесь координаторами компании! Отдала этому делу 3 года своей жизни, трудно завязывать с этой работой ( привыкла), но чувство достоинства выше. Зарплата мизирная, обещаю золотые горы. Занятость не 2-3 часа в день, а полный, без отпуска. Нет у тебя права на отдых ( так мне сказала ДМ, ) Все бред, то что ту тебя нет начальника, Начальников хоть лопатой греби! ! ( И ты работаешь на кого угодно, только не на себя. ДМ звонит и хамит, орет отстаивать правоту свою ты не можешь(…>>

Доброго времени суток девочки! хочу поведать вам историю из моей жизни которая связанна с avon. Раньше я не пользовалась косметикой! Нет-Нет вообще не пользовалась! Год назад знакомая дала полистать каталог avon! Он меня ну очень удивил! Весь яркий, красивый, а самое главное Женственный! Заказала себе пробники всех духов и помад... И в один прекрасный день подруга принесла мне их! ! ! Я очень долго ждала этого дня) так хотелось всё потрогать и понюхать! я даже помню тот день как это было…>>

их нет)

Хорошие товары по лояльным ценам. Всегда есть выбор для всех категорий покупателей и возможность варьировать свою скидку и получить максимальную выгоду и подарки. Соблюдается "Закон о защите прав потребителя"- возврат в указанные сроки и расходы по пересылке несет компания! При грамотном подходе потребителя - есть бесплатные обучающие курсы как по применению и использованию продуктов (клиентам), так и обучение продажам для новичков (продавцам)! Карьерный рост реален для тех кто "нележачий камень",…>>

"Халявы" и "Авось" в компании не будет. Естественный отбор определяется умением работать в коллективе и главное в команде! Это бизнес. Острая нехватка персонала с экономическим образованием. Все вопросы решаемы.

бабье царство

бабье царство!

Все бы хорошо, но вдруг всплывает оно! Новый директор!

Как достал этот картавый недосексуал Максимов! Ни мужик, ни баба. Петушка подсунули.

Возможность покупать косметику со скидкой.

Управленческий коллектив данного региона желает оставлять лучшего. Речь идет о дивизионном менеджере. Коллектива нет. И ею по управлению не может быть создан. Жесткие указания на выполнение задач под угрозой постоянного давления и увольнения. Руководитель не умеет или не имеет желания мотивирования и развития своей команды. Своими кадрами - территориальными менеджерами разбрасывается направо и налево. Существует "внегласная" очередь на увольнение. Работать и думать, что завтра "ты следующий" бесперспективно. Отсюда…>>

Да , заработать себе на какие-то косметические средства немного можно , когда заказы хорошие.

Огромное количество минусов для себя извлекла.Два раза начинала работать в этой компании(первый раз лет десять назад, думала что-то изменилось и начала полгода назад, больше не выдержала, стало еще хуже), потратила столько нервов, что за всю жизнь не истратила .ЗАКОН" покупатель всегда прав" в этой кампании НЕ РАБОТАЕТ! И согласна с предыдущими отзывами , что в заказах недовложение и большая проблема разобраться, приходится отдавать клиентам собственные деньги. То при оплате заказа, его удаляют…>>