Другие названия:: MARTINEX
Сфера деятельности:  Торговля: Косметика, парфюмерия
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  30106
Описание деятельности:  Оборудование и косметика для салонов красоты

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Мартинекс »Всего отзывов: 46

Фильтр по региону: Все Москва Екатеринбург



2016-11-03 16:17 Автор: Аноним, г. Москва
Изредка встречаются приятные люди
Зарплата практически вся серая и задерживают. Коллектив к сожалению отвратительный и делится на 2 категории. Первая - это жополизы, которые лижут зад руководству и благодаря этому их повышают в должности несмотря на отсутствие профессионализма держат в фирме и есть уважающие себя люди - которые остаются собой и нередко они попадают в разряд неугодных и их выгоняют из компании поскольку не умеют и нехотят лизнуть зад. Текучка…>>
2016-10-26 16:41 Автор: Екатерина Власова, г. Москва
Нет
Ребята кого позвали на собеседование! Призываю Вас , Не портить себе настроение. Мой интервьюер была ****. Честно, хотелось встать и уйти при первом же вопросе этой чудесной барышни! Перебивала , делала такое надменное лицо , что в голову лезли мысли о том что перед мной сидит , не [censored by admin 2016-10-28, ПП 3.3] , а богиня. Я даже не стала слушать предложение о работе и сказала , …>>
2016-09-09 19:20 Автор: Аноним, г. Екатеринбург
0
.Вынос мозга за 10000 руб.официальных.Звонят по работе в нерабочее время, выходные, на б/л.Беспредел полный, конечно.Рабская психология местного комм.директора по отнош.к МСК. рук-ву, она и в туалет у них спрашивает разрешения сходить.И всех под это строит.Если она не видит работника перед глазами-у нее мандраж начинается и начинает истошно звонить на все телефоны в поисках МП работающего в полях"Срочно приезжайте? ".На вопрос"зачем? "…>>
2015-11-16 17:26 Автор: Дляра Ваджипова, г. Москва
Когда то был "Великий Мартинекс", один сотрудник это еще помнит. Один из разработанных Селяниным М.А. продуктов- "ВСК"- СУПЕР продукт, но только когда его правильно используешь.
На сегодня компания представляет собой сборище "незнаек". Руководители отделов и направлений- либо безграмотные выскочки, либо им очень нужны деньги и они терпят все оскорбления "незнаек". Зарплату при приеме на работу обещают одну, но платят гораздо меньше- ШТРАФЫ однако...да и зарплата вся серая, потому и могут вам срезать все доплаты по собственному усмотрению. В компании огромная текучка кадров, например: в один час уволился весь…>>
2015-11-16 17:25 Автор: Мартинекс тебе конец, г. Москва
А я - Ленушка Гроздушка. В Мартинекс пришла, всех друзей привела! Всех-всех-всех.
Негоже простолюдину, лик свой казать там, где народ такой знатный: Царь, царевич; король- Камбербеич... И прочие принцессы.
2015-11-16 17:24 Автор: Аноним, г. Москва
До недавнего времени положительной стороной компании была своевременно выплачиваемая зарплата, но уже как несколько месяцев этого преимущества нет
1) Отвратный коллектив. В основной своей массе это разрозненный и недружный коллектив, да еще и сплетни друг про друга оаспускают 2) Полное отсутствие уважения со стороны руководства, даже не уважения, а хотя бы нормально отношения к сотрудникам 3) Задержка зарплаты, причем уже несколько месяцев задержка до 6-7 недель и это без предупреждения и вообще какого либо информирования со стороны руководства 4) Практикуется увольнение…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Светлана, г. Москва
Их нет!
Я буду писать когда мне вздумается, и это ваша вина что вы тут видите отрицательные отзывы! Заслужили, получайте! В данный момент кусок зп кинули (многим сотрудникам этого хватило раздать долги;накопленные благодаря задержкам выплат, и оплатить кредиты) но какое дело руководству до своих муравьев. Коллектив ходит хмурый и обстановка совсем не здоровая! Из этой компании нужно бежать и не оглядываться.
2015-11-16 17:23 Автор: Аноним, г. Москва
Можно найти редкого хорошего человека среди этого сборища хамов!
1. Полное отсутствие коммуникации между сотрудниками (никогда не сообщается о произошедших изменениях; один сотрудник выполняет задачу, а донести до остальных необходимые сведения не удосуживается; потеряна взаимосвязь). 2. Руководство относится к сотрудникам наплевательски. 3. Задерживают зп на очень длительный период. 4. ВЫСОКАЯ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ! ПРИ ЧЁМ УВОЛЬНЯЮТ НИ С ТОГО, НИ С СЕГО (С ПОМЕТКАМИ В ТРУДОВОЙ "ПО СОГЛАСОВАНИЮ…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Наталья, г. Москва
Если Вы вместо того, чтобы работать сидите и ничего не делаете – вам ЗП платить не нужно. Будьте рады, что вас вытащили из помойки, обогрели и приютили. А если что-то не нравиться – можете написать заявление и уйти – незаменимых нет, у нас в отдел кадров очереди стоят! Вместо того чтобы работать вы ведете репортажи – сидите здесь просите деньги и маячню наводите. Да еще воруете клиентов.
Нет
2015-11-16 17:23 Автор: Светлана, г. Москва
Отличная поддержка коллектива и сострадание друг к другу.
Веду репортаж с места событий! ! ! Шестую неделю не платят зарплату, и руководство даже не обязывает себя извещать сотрудников о том- когда она будет, и будет ли вообще! ! Все лето задерживают выплаты! Многих сотрудников просто уволили, и увольняют одним днем! Компании приходит шиндец! Про наплевательское отношение руководства, вообще даже писать не стану(
Реклама