нет.

Ни в коем случае не делайте тестовое задание. Мало того, что оно разы больше обычного, так ваши результаты после еще и украдут без оплаты. По моим наблюдениям Playrix не закрывает вакансии уже более 3 лет! ! ! ! Что явно нельзя списать на текучку. Сам я работал с Playrix чуть больше месяца и весь месяц меня обманывали выдавая аутсерс с низкой оплатой за тестовый период. По итогу мне отказали даже не называя причину! При этом каких-либо замечаний в работе не было вообще. Что касается персонала:…>>

Очень дружный коллектив профессионалов и интересные задачи

Недостаточно хороший социальный пакет. Нет компенсации парковки и химчистки, а так же не оплачивается психиатр и барбер. А еще отказали компенсировать репетитора по клингонскому и форси. В библиотеке игр не хватало игр серии спешл эдишн,

Проработал два с половиной года программистом. Все круто, почти семейная обстановка, очень комфортно работать, хорошо кормят =) Слышал что сложно попасть (сам как-то не заметил), но за то работаешь с профессионалами.

Компания в последнее время сильно разрослась и становится тесно в старом офисе.

Все положительное, что есть, перечеркнулось общим отношением к испытуемым

При устройстве занизили запрашиваемую зарплату на 10%. В последний день испытательного срока просто поставили перед фактом, что я уволен, хотя до этого ни одного предупреждения на этот счет не было, даже наоборот, утверждалось, что все нормально. При этом, даже не потрудились привести хоть какой-то список проблем, из-за которых я им не подошел, только общие слова вида "наша работа тебе не нравится", хотя я такого не говорил, и "твой код слишком сложен" без единого примера этого кода.…>>

очень приятный и живой, хотя и очень, очень молодой и временами малоопытный коллектив, который интересуется новым и буквально впитывает как губка все чему их обучаешь. А так же изо всех сил старается сделать как можно лучше. Пожалуй один из лучших с которыми работал за довольно долгое время (просто по человечески приятно). Очень и очень профессиональный отдел сбыта - реально европейского уровня. Есть чему поучиться. Сравнительно неплохие условия в офисе.

Я не хочу "разносить чернуху", но все таки прийдется. Работал приглашенным экспертом в 2008-2009 году на довольно высокой позиции. На первый взгляд - вроде бы все замечательно. Фирма - реально имела и имеет неплохие шансы. Но по мере роста финасового успеха компании, а так же понимания деталей и личностей - лично у меня - создалось все более и более стойкое ощущение неадекватности, непрофессиональностии и непорядочности руководства компании, к тому же не умеющего отвечать за свои поступки. Временами,…>>

В подавляющем болшинстве - очень и очень приятный коллектив и люди, которые впитывают все что рассказываешь и чему их учишь - просто как губка. Классный и профессиональный отдел сбыта.

Если не пачкаться в чернухе - КРАЙНЕ неадекватное, непрофессиональное, непорядочное руководство компании, не умеющее отвечать за свои поступки с ментальностью примерно 13-летних школьников. Временами становится просто страшно СТРАШНО, когда знаешь количество людей, которое работает на фирме. И это даже не уровень отношений к людям или своим поступкам. Это еще и уровень выстраивания МЕЖФИРМЕННЫХ отношений (друг друга от все знают очень хорошо и поступки тоже узнают очень быстро, и это очень и…>>

Пожалуй только то, что оперативно отвечают, но еще бы - ведь работа халявная.

Воруют идеи и обманывают соискателей, подтверждаю. Сделал тестовое задание на должность корпоративного дизайнера, пришел ответ, что вакансия отдана другому соискателю и предложение попробовать себя на другую (смежную) должность. В результате вакансия корпоративного дизайнера так и висит на всех источниках не закрыта. Ребята на холяву собирают чужие идеи. Развод ребята - не ведитесь

Позиционирование себя, как компания, чей штат работает на удалении. И лидером на российском рынке по разработке мобильных игр. Привлекательно.

Не знаю, как у дизайнеров и геймдизайнеров. Но вот, что знаю: мою подругу, в прошлом работавшую в геймдеве и выстроившую хорошую работу саппорта на удалении, позвали туда на руководящую позицию. И попросили :) в качестве тестового задания описать систему, по которой работу она уже строила. Она отказалась - мол, готова строить, если оформите трудовой договор. Через несколько месяцев ее опять позвали - сами инициировали общение - мол давайте к нам на другую позицию :) Не буду оглашать вакансию…>>

Нет

Будьте осторожны! Эти люди занимаются воровством чужих идей, что понятно по многочисленным отзывам. Более того, playrix не пытается оправдать свои действия или объясниться - вместо этого они публикуют свои вакансии, прикрываясь отсутствием названия. Сверяйте текст вакансии перед тем, как выполнять какое-либо тестовое задание. И помните - тестовые задания должны быть абстрактны и никак не относиться к проекту разработчика. В противном случае вы будете бесплатно делать чужую работу.

Нет

НЕ ДЕЛАЙТЕ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ! Заставляют сделать тестовое задания, потмо присылают их еще и еще. Яна Менухова (пробейте вк) та еще самка (hr). Ей конечно мозгов не хватает понять что себя ведет не по-человечески. В общем шарага эта подлая, да там есть офис, там есть работники (думаю по блату половина), но 99% вакансии это развод! Вот тут почитайте про шарагу, подтверждает 100 человек: https://vk.com/wall-51491501_5552? offset=60