Неплохая компания, за исключением одного нюанса.

Поддержу предыущие отзывы, после перехода на другую работу заплата выросла в разы. Не на N процентов, а именно в разы.

топ-2 чего-то там

гнилая компания и такое же руководство. в соседней стране война, сотрудников бомбят, а контора делает вид, что ничего не происходит

Не нашел оных.

Все негативные отзывы, написанные ниже - правдивы. Положительные пишут эйчары и пиар отдел.

Лично мне трудно указать на позитив. Но каждому своё. Кому-то вон за счастье сам факт, что ему дали ноутбук вместо лопаты и миску бесплатного риса в столовой. Все-таки, у нас в регионах особо не забалуешь - привыкли работать за еду и радоваться подачкам.

Приходил разработчиком в прошлом году. После праздников нашел новое место, не дожидаясь пресловутого пересмотра. Меня еще на входе удивил/насторожил тот факт, что отжимали по зарплате на смешные 30 тысяч рублей и клялись, что больше 250 предложить ну никак не смогут. Такая, типа, вилка. Мы, типа, старались, как могли! Вторая тема - плейрикс принципиально не платит никакие бонусы. Ни за овертаймы, ни за авралы, ни уж тем более за так называемые результаты. Кому-то когда-то платили…>>

Я начала работать в Playrix в сентябре 2021 года, но с компанией знакома давно: здесь работают трое моих друзей-знакомых, все уже точно больше 2 лет. Зная их мнение о компании и теперь уже имея свое, могу точно сказать, что все далеко не так плохо, как тут пишут некоторые. Но больше всего меня удивляет, что здесь пишут про какой-то супернегативный опыт общения с рекрутингом компании. Возможно, мне просто повезло (дважды)), но лично у меня остались только положительные впечатления от собеседований…>>

Ну, если подумать, то все еще непривычно, что все коллеги из моего отдела работают не то, что в других городах, некоторые - в других странах.

У меня была классная команда, дружный коллектив. Сделали успешный проект, который заработал много денег для основателей. Но, к сожалению, большинство моих тиммейтов поуходило за последний год-полтора.

Проработала 4 года. После пандемии получила несколько интересных предложений и решила перейти в иностранную компанию. Основная причина - застой в профессиональном развитии и очень существенная разница в зарплате (больше 60%). За 4 года работы в Плейриксе моя зарплата выросла на 40%, что еле-еле покрывает инфляцию, наверное. Кому-то это покажется серьезным ростом, но мои ожидания не оправдались. В Плейриксе меня постоянно кормили завтраками. Сначала компания заработала денег, потом братья стали…>>

Можно спокойно сидеть и не париться, если грамотно все обставить и не идти в команду с лидом-разрабом

Очень низкие зарплаты, которые к тому же не пересматривают. Сидеть и надеяться на повышение смысла нет, никто никуда вас продвигать не будет и ничего не предложит. Все мои друзья-коллеги уже поуходили в западным стартапы и галеры, перебрались на Кипр, или в Штаты, либо продолжают фигачить на удаленке. Руководство постоянно меняется, испыталка для менеджера официально 6 месяцев, а платят им несильно выше разработчиков. В лиды поднимают тех, кто достиг порога своей некомпетентности и обычно…>>