Можно как следует устать

Проработал год. Что могу сказать. Здесь мерилом успеха считают усталость. Показателей, оценок, грейдов,  вообще всяких измерений и прозрачности здесь боятся, как огня. Люди вымотаны,  и ну вообще не производят впечатление счастливых работников. Часто впахивают по 12-14-16 часов, сидят в офисе по ночам, а календари менеджеров утыканы митингами. Причем, ради чего. Сделать богатых людей богаче? Ваши старания не получат осязаемой оценки. В лучшем случае будет сказано: "молодец, спасибо". Даже…>>

Нет отслеживания по времени

Главная проблема данной компании - нечестность руководства. И перед сотрудниками, и перед самими собой. Вас обманывают с порога даже по написанным условиям работы. Зарплата значительно ниже рынка, платят дважды в месяц, но с задержкой в 2 недели, о чем упорно умалчивают до последнего. Бонусов и премий нет и не будет. Даже не надейтесь. Даже менеджменту не платят бонусы. Ваш оклад - это все, что вы будете получать, независимо от ваших успехов и усилий. Это факт. Просто примите это. Такова политика…>>

Можно спокойно сидеть и не париться, если грамотно все обставить и не идти в команду с лидом-разрабом

Очень низкие зарплаты, которые к тому же не пересматривают. Сидеть и надеяться на повышение смысла нет, никто никуда вас продвигать не будет и ничего не предложит. Все мои друзья-коллеги уже поуходили в западным стартапы и галеры, перебрались на Кипр, или в Штаты, либо продолжают фигачить на удаленке. Руководство постоянно меняется, испыталка для менеджера официально 6 месяцев, а платят им несильно выше разработчиков. В лиды поднимают тех, кто достиг порога своей некомпетентности и обычно…>>

Тухнут на фоне отрицательных

Компания не ценит сотрудников, постоянный произвол менеджмента. Крайне низкая зарплата, коллеги уходят к конкурентам на зп вдвое выше. Никаких бонусов и премий, никаких пересмотров по результатам ревью. Единственный способ пересмотреть зп принести оффер другой компании. Постоянные переработки, вообще нет баланса, люди пашут по 12 часов и выгорают. Большая часть работы идет в стол и не используется, что демотивирует слабые кадры, сильные поуходили, осатались середняки, джуны и лентяи.

Общение с коллегами комфортное, в зарплате не обижают и выплачивают стабильно по белому. Взяли на работу без опыта в тестировании, спустя пару лет перешёл в дизайн и тоже без опыта. Всему учился сам и видимо всех это устраивало. Усилий это стоит больших, если нет профильного образования которое подходит под вакансию, но так или иначе работать тут реально. Зарплаты стабильно поднимают в год и не обижают в них

Много негативных отзывов на отзовиках, порой не обоснованных, а положительных практически нет. И не знаю чем это вызвано, либо обидой тех кого не взяли или не прошли тестовое/ собеседование. Положительные отзывы видимо не пишут если всё хорошо

Удивлена тому, что пишут в отзывах. Работаю уже около полугода в компании и вижу разительное отличие от других компаний: - есть пересмотр зарплаты, ежегодный и при росте и изменениях позиции - классные бенефиты от Дмс от для меня и детей до корп психолога - равные возможности для всех и равное отношение ко всем - для всех офисов, для всех сотрудников. Если вам что-то не дали, то этого не дали никому и на это есть обоснованные причины. Все вопросы, которые остались без ответа, можно…>>

Не топ-1 в мире, но к этому идет. А если серьезно, то минусов пока не нашла. В сравнении с другими местами работы - тут процветает gamedev коммунизм на основах демократии :)

- Оперативный ответ после первого письма - Высылают видео и информацию о компании.

На все вакансии они присылают тестовое задание. Как правило ( знакомые также пытались устроиться), 1, 5 недели не отвечают ( обещают ответить в течение 3-х дней), потом пишут холодное письмо с отказом. Не давая никаких комментариев. Я была очень удивлена, когда увидела отзывы о компании, и расстроилась, что потратила на них время. Естественно компания взяла все 30 подходящих кандидатов из моей работы, а потом кинула. Отличный ход, как и у моих знакомых:)

Много точек для развития

Зарплаты пересматривают раз в февраль. Платят абсолютно точно ниже рынка, а людей в регионах унижают региональным коэффицентом, выплачивают им тупо меньше всех и если сравнить зарплаты людей в москве и вологде, то в вологде ты будешь униженным бомжом с такими же задачами, как у спеца в москве, на регулярные вопросы а почему так бухманы отмахиваются и говорят околесицу про то что это рыночная цена и т.д. и т.п. и что зарплата это ответственность сотрудника. А при переезде вам скажут, что вы не…>>

нет

Вы пидарасы, за то что гробите индустрию.За то, что не уважаете чужой труд и не считаетесь с людьми, вы пидарасы дважды.Однажды негативная энергия обманутых вами людей разрушит ваш поганый бизнес!

- молодой коллектив; - приятные бонусы; - развивающаяся компания.

Компания достигла успехов и видимо со своим ростом потеряла человеческое отношение к сотрудникам. В интернете огромное количество негативных отзывов , которым я не верил, пока не столкнулся сам. Получение хорошей должности зависит не от знаний, а от субъективной оценки некоторых личностей, либо по знакомству. Остальным же отвечают раз в 5 дней, проверяют простое 5-ти минутное задание 10 дней и в итоге, придумав несуществующие ошибки, пишут стандартную отписку и ставят в игнор. Браво, Playrix!…>>