Не знаю

Эйджизм в голове. Пишут в вакансии о том, что твой возраст не важен, а потом спрашивают о нем и не довольны если тебе немного за 30. Больше уважения , девочки, все там будем

Советую всем как первую работу, как для студента который подрабатывает после пар очень удобно, всегда если надо можно и выходной взять и отпросится и прийти попозже. Получите большой опыт во всех аспектах работы. Начиная от обычного перезонирования, заканчивая работы в разных программах, которые потом пригодятся. Ещё колоссальный плюс что после Остина берут работать в любой магазин с руками и ногами ибо как по мне такой системы обучения и тех знаний которыми должен обладать обычный продавец консультант…>>

Колоссальный минус я бы конечно отдал зарплате, если вы обычный студент и подрабатываете на пол ставки то может на какой-то банальный проезд и по мелочи вам хватит, но не на более. А если магазин не выполнит план и юпт так вообще за голые часы получишь копейки. Так же наверное хотел бы обратится к руководству компании. Цените своих сотрудников, особенно которые работают долгое время. Много видел реально хороших и опытных людей которые уходили ибо видели что их труд никто не ценит и никому они там…>>

Может быть вам повезет и будет нормальный коллектив

Зп маленькая, с учетом выполненного планы и после выплаты процентов государства у вас останется около 3 тысяч(работала на пол ставки), оплата 23 грн/час, при этом вы работаете и грузчиком, и уборщиком, и кладовщиком и кассиром, если вы не выполните план получите 2500 потолок, график конечно немного учитывают ваши пожелания, но если какие-то праздники то в первую очередь руководитель ставит себе классные смены, а вы можете вкалывать все праздники, при чем нет двойной оплаты, вам даже спасибо…>>

Даже незнаю с чего начать.. Разве что своевременная выплата зп. Качество одежды на твердую 4 ( но цена очень высокая, брать нужно только с 30% сотрудника). Никогда не стесняйтесь, и просите на кассе сделать скидку сотрудника, будет отзывчивый человек и он обезательно пойдет Вам на встречу :)

В магазине большая текучка персонала. Много студентов понимаю что за такую зп, так работать в магазине нереально. Хотят очень и очень многого. Касир в свою очередь должен быть на кассе, в примерочных, на входе, смотреть на вторым этажом, и выносить вещи со склада. Уровень зп не соответсвует, чем ты занимешься на протяжении дня. Карьерный рост впринпице существует, но только если ты будешь работать лет 100. Очень много недостач. При этом воруют каждый день и не то одной единице товара.. Платить…>>

своевременная выплата ЗП

Это жесть, а не компания! ! ! ! Руководство не считается с персоналом вообще.Нет корпоративного духа! Требуют много, а мотивации нет никакой.Ради чего там работать? ? ? За копейки? ? ? и то, что бы их получить, то спустят семь шкур, а потом скажут "ну и на этом скажите спасибо"Зашибись, да? ? ? Охраны нет, вещи воруют-персонал виноват! Да, соглашусь, что где-то отчасти виноват, НО....Порой один человек ОБЯЗАН делать роботу за нескольких:и кассир и продавец и кладовщик и уборщик и отремонтировать что-то+воров…>>

хороший коллектив, администраторы понимающие люди, можно и пива попить после работы, но могут и выговор устроить воспитал во мне такую стрессоустойчивость, что теперь везде работать могу куча приятных знакомств

клиенты быдло, высшее руководство тоже практически никаких поощрений, только наказания, просьбы остаться подольше и выйти в выходной стабильно пару раз в месяц боли в спине и ногах кто лучше общается с руководством, тот может профилонить пол дня, а зарплату получить больше никакой справедливости

Был приемлемый график 2/2, своевременная оплата труда

Неадекватное отношение со стороны руководства, половина персонала работала, половина - сплетничала и филонила от работы, большая текучка работников, сложности в карьерном росте(как управляющий захочет, так и будешь развиваться. то есть карьера зависела исключительно от личного мнения), отсутствие тренингов, отсутствие стажировки(запускают в торговый зал и хотят результатов без обучения). Рада, что ушла, так как Остин был хорошей школой, но приятных впечатлений мало.

Никаких....

Работаешь как проклятый...копейки плотят....относятся как к козлу...график 5/2 ето просто * аебись....биометрия вообще жесть...что- то не нравится пиши заявление...хорошо лижишь жопу есто шанс, а если нет....будощего ноль...подумайте прежде чем идти....

Долго думала - но не нашла таковых(((

аботала в одном из киевских магазинов "Остин" два месяца админом. Больше не выдержала. ЗП не соответствует выполняемым обязаностям - это мягко сказано. Без оформления к работе не допускают, а при собеседовании очень много красивых обещаний надавали. Если бы дали возможность попробовать хоть день без трудовой, я сбежала бы сразу! ! ! График при оформлении оговаривался 168 часов, а в итоге 210 проработала за месяц, видите ли некому работать (но ведь это не мои проблемы, а менеджера по персоналу!…>>

Единственная хорошая сторона - молодой коллектив студентов, который пытался найти работу, совместимую с учебой...

Работа в сфере обслуживания людей, подразумевает под собой график посменный, 12-часовой, что отображено в соответствующих гос.документах с пометкой в 168 часов. В данной компании считается, что посменный график - это пятидневка с выходами до и после обеденного времени... После установления биометрической системы опаздывать не имеешь права, будь ты хоть трижды студент и лично ехал в транспорте, который стал причиной аварии и тебя задержали как свидетеля. Обед, неоплачиваемый, длится ровно час,…>>