Их просто нет! Если вы не хотите , чтобы эта работа стала вашим кошмаром , обходите стороной.

Змеиное кубло, которое вас сожрет , вот такая замечательная работа ! С первого дня вы должны все понимать и знать , плюс недовольные лица змей каждый день!

Положительное только коллектив.И реальный опыт.После работы в этой компании остальные просто рай.

Даже не знаю с чего начать.Наверное с некомпитентных Управляющих.Я не знаю по какому принцыпу в Офисе отберают Управляющих.Эти люди всю свою работу скидывают на Администраторов, но при каждой похвале говорят , что они сами все сделали.В одном из магазинов директор обнаглел на столько, что приходит на работу , дожидается пока придут кассир или администратор и уходит домой, потом приходит по позже и отмечаеться в биометрии, тем самым нарабатывая часы.Но т.к. зп у них зависит от фонда оплаты труда,…>>

Положительная сторона одна-это директор! Зная ситуации в др магазинах утверждаю, что только этот человек держит корабль на плаву, плюс его заместитель-администратор(ну есть у человека совесть)

Как и у всей сети магазинов Остин-мы делаем то, что не есть нашими обязанностями, и за что нам естественно не платят! Управляющий, администратор, кассир, кладовщик, продавец, мерчендайзер, консультант, уборщик, грузчик, охранник, посудомойка-все эти должности могут уместиться в одном человеке, если конечно вы -управляющий, будет меньше если вы продавец, но заплатят лишь за одну должность.Биометрия спасает от нечестных сотрудников, но не спасет от 5 мин опоздания-минус 30 мин, на переодивания по приходу…>>

Хорошая тренировка по мерчику, кассовой дисциплине, тренингам (внутри магазина), не от фирмы

План ставят из рассчёта 1$ - 8.5грн, а з/п - 1$= 5.05грн, т.е когда приглашают работать, ты представляешь з/п 400*8.5 = 3400, а получать - 2200, и то, если план на 100% сделали. Если меньше 80%, платят почасовую оплату, где 1 час = 6.5грн (примерно). Система начисления - тайна, покрытая мраком, хоть и есть алгоритм рассчёта, но не соответствует начислениям. З/п оказалась официальной только в почасовой оплате, остальное считается премиями(неофициальный доход), т.е. приобращении в контролирующие…>>