Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  omax.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Новосибирск, Самара, Челябинск
Телефоны: 925-51-10
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  78365
Описание деятельности:  Торговля крепежными изделиями

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     омакс груп Всего отзывов: 79




2011-08-10 13:41 Лейла, г. Москва
Ну очень мало, все перечислены...
Орлов больше на рынке труда не нужен никому, вот и выслуживается...Главная ошибка Елены Владимировны и остальных руководителей, они думают что уникальны и постоянны. Постоянен и стабилен только Винокуров, он систематически увольняет и постоянно без зарплат. И те кто сейчас сидит в руководстве их то же ожидает такая же участь...Пусть не обольщаются....Нет в этой компании постоянства...
2011-08-09 13:15 подруга Захаровой, г. Москва
Очень жалко, что таких профессионалов, как Елена Владимировна увольняют по чём зря, очень ответственная и коммуникабельная женщина!
А вот мокрощелки и сучки, которые про неё пишут всякую херню, ничего не добились в жизни и уж тем более в этой компании! ! !
2011-08-08 20:11 Алиса подруга Геры, г. Москва
Захарова Елена Владимировна до сих пор не может смириться, что с ней попрощались. при всем при этом причина очевидна- полное отсутствие профессионализма и неграмотное управление, которое помимо всего сопровождается постоянными истериками. Очень жаль что вы до сих пор это не поняли! Сочуствуем последующим работодателям...
После ухода Захаровой все отлично
2011-08-05 20:59 Аноним, г. Москва
Хороший коллектив, замечательное руководство.
Незаметил
2011-08-04 21:03 Гера, г. Москва
Раньше были положительны стороны, сейчас их я не вижу
Перспектива развития данной компании более чем туманна. Конечно она не обанкротится и будет работать, весь вопрос в объемах. С той политикой, которую ведет собственник данной компании Винокуров И.В. - развитие возможно только в одном случае, когда он передаст бразды правления профессионалу, а сам будет сидеть на Сейшелах и просматривать финансовые отчеты. Компания несколько раз меняла свое название (предыдущее ЧИБОРД), по налогам и уклонению она "засрана" выше некуда. Смешно иногда смотреть,…>>
2011-06-23 16:25 Жора, г. Москва
Их просто нет и не будет никогда, пока в компании присутствуют плохие люди, подхалимы и простаки!
Обманывают на всем....никаких переработок не платят! Одни стукачи и плохие люди! Только лицами своими водят, а дела не делают!
2011-06-22 23:17 Староста, г. Москва
Положительно, что "МОГУЧАЯ КУЧКА" в лице жополизов держат ВАС за БИОМАССУ, людей без характерных и без хребетных, которых держат за РАБОВ.. и КРОЛИКОВ....МОЛОДЦЫ! ! ! ! ! ! ! !
Господа Вы сами верите в то, что происходит в данной компании! ! ! ! )))) Начиная от персонала, которые спят в одном БОТИНКЕ пример "Старшенькой" на ХОНДЕ, все на работе А мы подкатываем в 11 а то и 12 дня кайф, что не работать да и курить бегать каждые 15 минут, а что спросишь ОТВЕТА нет вот ПОЛНАЯ ЖОПА! ! ! Ну об руководстве компании сказано уже МНОГО не хочется тратить ВРЕМЯ.... УВЫ (((.
2011-06-02 16:32 иван, г. Москва
бесплатные обеды, бесплатные автобусы. Все переработки оплачиваются, или даются отгулами. Уходят только те, кто реально не хочет работать, а валяет дурака, делая вид, что работает. Начальство на складе новое, но позитивное. Алкоголикам и лентяям сдесь делать нечего. А про больничные вранье, оплачиваются полностью
А вот кто пишет про пидарасов, и другой детский лепет, наверняка сам пидараст, и был уволен за пьянку или лень. Так что не надо тут строить из себя оскорбленных и вводить в заблуждение нормальных людей. Если нормально тут работаешь, то весь соц пакет нормально и получаешь.
2011-05-30 11:30 Аноним, г. Москва
Бесплатные обеды для офиса (скорее вынужденая неодходимость) поскольку столовых рядом с офисом и складом не наблюдается.
Если Вы решили устроиться работать в данную компанию, будте очень внимательны при обсуждении социального пакета: - многое не договаривают, например про больничный лист, он оплачивается сотруднику только по "белой", компания оставляет за собой право оплатить его полностью, если только человек проработал больше 2-х лет; - мотивационная структура такова, что все решается "барским" словом (целые отделы сидят без премий, только потому что, "кто-то" посчитал, что эти дельги больше нужны ему,…>>
2011-05-27 09:02 Степа, г. Москва
не заметил!
Дорогие коллеги, пришло новое руководство! но какой от него толк? Если весь коллектив бежит! ! ! ! Каждый день увольняются! ! ! Они только помогут Винокурову, остаться без штанов!
Подписаться