имя компании (хотя тоже под вопросом).

решайте сами: - вакансия торговый представитель: з.п. по белому 20 т.р. минус налоговый вычет (обещают возместить выплатой по 2-му уровню (по чёрному)). и самое интересное про так называемую еж. премию она по замыслу руководства должно стимулировать к трудовым подвигам! ! ! 25 т.р. разделены на 3 части по задачам 40%+40%+20% (т.е. 10 т.р. + 10 т.р + 5 т.р) выплатят при выполнении на 100% каждой задачи. Менеее 100 но выше 80% - получите ! ! ! - 5% от премиальной ставки ! ! ! (аж 500 + 500 и…>>

имя компании (хотя тоже под вопросом).

решайте сами: - вакансия торговый представитель: з.п. по белому 20 т.р. минус налоговый вычет (обещают возместить выплатой по 2-му уровню (по чёрному)). и самое интересное про так называемую еж. премию она по замыслу руководства должно стимулировать к трудовым подвигам! ! ! 25 т.р. разделены на 3 части по задачам 40%+40%+20% (т.е. 10 т.р. + 10 т.р + 5 т.р) выплатят при выполнении на 100% каждой задачи. Менеее 100 но выше 80% - получите ! ! ! - 5% от премиальной ставки ! ! ! (аж 500 + 500…>>

грамотный директор филиала

Начальника отдела продаж я так понял сменили

...

Мне интересней здесь. А с чего ты взяла что четвертое место? Ты считать научись. А вот не известно сколько ты поменяла работ! Свою трудовою книжку (старую) ты не предоставила непонятно по какой причине, а принесла новую. Еще не известно что там было.

Условия

Коллектив нормальный если быть точнее-выписка и менеджеры а так же некоторые сотрудники склада. Что касается руководства отстой. Скажи спасибо директору филиала который реально тебя тянет немогу сказать за какие заслуги но это и слепому видно. Тебе Катя очень повезло сама как руководитель и продажник ты "ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ" не стоишь ЛОМАННОГО ГРОША. Про байки "кто хочет зарабатывать тот зарабатывает" полная ерунда. Начинают завышать планы. Придумывают новую мотивацию и тд. То что филиал в какой то…>>

Отличный жизнерадостный коллектив, полный соц.пакет, грамотный директор, ежемесячные своевременные выплаты.

Ребят, обратите внимание, что наплевать в душу, полить грязью -одна минута, а не сделать этого - это не каждый сможет. Точно могу сказать - коллектив достойный, те кто хочет работать и зарабатывать тот в нашей команде - команде Омакс. Омакс Краснодар, благодаря вам (всем структурам) наш филиал за год достиг достойных результатов, но мы-то знаем, лучшее конечно впереди! .. С благодарностью. Я...

Зарплата в первые 2-3 мес .40-50тыс. потом ее уже не будет... 20 тыс потолок

планы растут в геометрической проссии несмотря нинакакой сезон , Екатерина Каняева в этой области полный ноль и это мнение большинства ...поначалу зп. хорошая , но стоит начинать перевыполнять план и с каждым месяцем новый план становится просто безумным соответсвенно, что то заработать уже почти не реально ...сидеть на голом окладе бесмысленно ...думаю меня тут поймут...коллектив почти весь крысиный и бесхрибетный...каждый трясется только за свою шкуру....особое место в нем занимает жополиз супервайзер…>>

Все нормально условия и з/п. Коллектив хороший. Единственный человек который всё портит и разлагает коллектив это Коняевой Екатерины нач. отдела продаж.

Компания нормальная, но начальник отдела продаж Краснодарского филиала (Екатерина) неадекватная. Такое впечатление, что она никогда в области продаж не работала, а тем более на должности руководителя и данную должность заняла потому, что в хороших или близких отношениях с директором филиала. Уровень интеллекта в ходе общения оставляет желать лучшего. Два слова не может связать в грамотное предложение. С клиентами (директорами фирм) разговаривает кривляясь, проглатывая слова.