Я сама была на собеседовании в АПК-ИНВЕСТ и говорю о своих собственных впечатлениях. Во-первых, никто и из отдела по подбору персонала на меня не кричал и не оскорблял, так что не нужно заведомо очернять людей. Это очень подло, господа. Во-вторых, когда я позвонила в отдел по подбору персонала, мне вежливо и понятно объяснили принципы работы с моим резюме, да еще и поблагодарили за звонок. И хотя я не прошла собеседование с руководителем (не хочу писать в какой именно отдел я рассматривалась),…>>

Не совсем удобное расположение офиса. Вроде бы и центр города, но рядом нет никаких ориентиров. Хорошо бы сделать большую вывеску при входе в здание, чтобы люди без проблем находили офис.

нормально составлены только объявления в газете и Интернете. ВСЕ.

А как Вам начальник отдела подбора персонала (при этом ее должность можно расслышать сразу! ! ! а вот имя и отчество - не настолько четко говорится :-)) Татьяна Николаевна, которая в трубку чуть ли не матом орет: "Только я решаю, направлять Вас на рассмотрение руководителю отдела! ! ! Если Вы не хотите, можете ПОЛОЖИТЬ трубку и больше не звонить мне! ! ! " ? ? ? После такого я больше туда не перезвоню ни за что, и больше никому не порекомендую! ! ! Это ж первый человек, который с…>>

В отличие от других предприятий сразу понравилось: организованность, чистота, человеческое отношение. Высокие требования к сотрудникам ни сколько не напрягали, т.к. была отдача от руководства. Всё сказанное выше о руководстве розничной сети в начале работы первых магазинов. После смены руководства отношение к продавцам резко инменилось.

Все продавцы начали жаловаться на руководство и на менеджеров. Ужасное отношение к своим сотрудникам. Кассы хорошо поднялись, работа очень тяжелая и ответственная, Ты и продавец-кассир и бухгалтер по ночам дома и уборщица, и после всего этого отношение к тебе как быдлу. Всегда говорят, что таких как ты у нас целая гора анкет в отделе кадров. Ну вот правда говорят, есть Бог на свете! ! Поменяли и руководителя и менеджера, которые очень много нехороших приёмов применяли в своей работе.

Системный серьезный работодатель, с очень серьезными планами и перспективами. 100% национальный производитель, вливающий в экономику многомиллионные средства. 100% официальное трудоустройство, соц. пакет, хороший офис, профессиональный коллектив. А вообще если ты приходишь -решать проблемы по телефону с женой, курить 2 раза в час, кофе, чай на халяву пить, порнушку качать по бесплатному контенту, свои схемы внедрять (кроме з/п) пытаясь лично обагатиться, тогда тебе делать здесь нечего...…>>

Работы много, работа ответственная, права на ошибку у тебя НЕТ, или ты идешь в ногу и по направлению со всем предприятием или ты уже ищеш работу - если кого-то пугает - считайте это коммент негативным

Хороший ремонт, обстановка.

Компетентность менджера по подбору персонала Ханевой Екатерины. Человеку, имеющему 2 высших образования и диплом с отличием, сделавшему карьеру на 2- х крупных предприятиях., и достигшего максимума из того, что там можно было достичь, глупо проверять тестами, ответы на которые, как мне кажется зависят только от самой Екатерины и от того насколько ей симпатичен соискатель. Но, вряд ли, ей симпатичны женщины и девушки следящие за собой в отличие от нее самой. Хочется спросить: почему ж…>>

полный соц. пакет и абсолютно все легально

нет никакого карьерного роста, на должностях растях не своих, а берут с улицы, финансово богатые, но очень жадные....

Крупная компания с немалыми инвестициями, направленность на развитие, существует стратегия, довольно заманчивые перспективы если попасть в струю! ! ! :)))

Худшего собеседования у меня не было, возникло впечатление, что люди это все равно что их свиньи которых они растят на фермах ... разницы не прослеживается! И это собеседование проводил не кто нибудь, а Руководитель отдела кадров! ! ! ! я конечно понимаю, что кадровику далеко до HR- менеджера! Но чтобы до такой степени! ! ! Возникло стойкое желание ответить ей крепким словцом... но нет Мы не так воспитаны! После прошла все муки опросов с прситрастием и на этом обртная связь потерялась...…>>

Только с одного - самого первого взгляда может показаться, что предприятие серьезное и все

На самом деле - посмотрите сами - люди там не задерживаются вообще, как транзитный поезд, вошли и сразу - на выход, бесплатно. Друзья, не тратьте время и силы попусту.

Перспективная компания с профессиональными управленцами высшего звена

Приходилось быть на сбс раза 2. При этом поражает некомпетентность эйчаров и культура общения персонала, за 10 мин ожидания в холле увижел, как работет мидл менеджмент, хи=хи=ха=ха, перекуры, непонятные шутки, как на рынке. Знаю не по наслышке, что Руководство достаточно профессиональное и приходя на повторное собеседование надеялся, что произошли изменения.Весь административный персонал подлежит оценке, качество подбора просто ужасное! ! ! ! ! Господа! Не делайте из перспективной Компании сливную…>>