Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Казахстан
Регионы работы: Алматы, Астана, Кокшетау, Караганда, Семей, Павлодар, Кентау, Шымкент, Атырау, Актобе, Байконур, Балхаш, Жанаозен, Петропавловск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  6226

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Raf - Ata Всего отзывов: 1333




2020-01-15 12:28 Аноним, г. Астана
RAF - ATA заработная плата высокая, система премий и бонусов есть, ставка часовая, если вы на работу пришли раньше графика или задержались, это всё оплачивается
нет
2020-01-15 12:00 Аноним, г. Астана
RAF - ATA хорошая зарплата , бонусы и премии , так же перерывы оплачиваемые
нет
2020-01-15 10:45 Аноним, г. Астана
Raf - Ata Офис большой, светлый, есть кофе-машина. Кухня рядом, есть кофе-машина, офис находится в центре города
нет
2020-01-15 10:42 Аноним, г. Астана
RAF - ATA выплачивают премии за переработку часов. Зарплата хорошая, всегда выплачивают вовремя и один раз в месяц, всем советую
нет
2020-01-15 09:46 Аноним, г. Астана
Рада работать в Raf - Ata, с позитивным коллективом, и с хорошей зарплатой. Плюс график составляешь сам.
Нет
2020-01-15 09:38 Аноним, г. Астана
RAF - ATA система премий и бонусов есть, зарплата хорошая
нет
2020-01-14 19:14 Аноним, г. Астана
Люблю работать в RAF-ATA. Компания очень хорошая. Заработная плата стартовая хорошая, есть быстрый карьерный рост!
Нет
2020-01-14 18:06 Аноним, г. Астана
RAF - ATA Коллектив сплоченный, условия труда больше чем привлекательные! Есть все необходимое от комфортного нового современного офиса в котором есть все для работы( корпоративная связь, интернет, комнаты приема пищи, кофемашина, кулеры, сладости)
нет
2020-01-14 16:08 Аноним, г. Астана
RAF - ATA много интересных проектов, есть перспектива для карьерного роста. Дружный и приветливый коллектив
нет
2020-01-14 13:24 Аноним, г. Астана
в компании Raf - Ata ставка часовая, если вы на работу пришли раньше графика или задержались, это всё оплачивается, так же есть премии и бонусы
нет
Подписаться