2018-03-21 15:11
Наталья, г.
Москва
Хочу оставить и свой отзыв об этой компании. Как бы что не писали и говорили. В целом компания, руководство, заботиться о своих сотрудников. Ну подумайте сами, обязанностей много, не всегда все успеваешь. Но вот зарплатой никогда не обижают! Так не во многих компаниях. Много где есть задержки, а иногда слышу от своих знакомых, что им при увольнении не выплатиль зарплату. Тут таких проблем не возникает. Наше руководство доверительно относиться ко всем, бывает конечно разное. Но что приятно,…
>>
Так вроде все, таких уж прям глобальных минусов нет..я думаю что в принципе как и везде.
2018-03-07 20:45
Аноним, г.
Москва
А про какие компании отзывы не пишут? Везде найдется недовольный человек, который думает что ему все должны. Возможно иногда этот недовольный человек это ВЫ!
Так что все Г….НО которые мы читаем на этих страницах нельзя воспринимать всерьез) Всем добра)
2018-02-15 15:58
Василий, г.
Санкт-Петербург
Александр, добрый день! Если уж вы действительно работали в нашей компании и решили написать свое мнение - то пишите ВСЕ как есть. Часть из написанного действительно правда, а часть явно преувеличения или иная неправда. Как и у всех у нас есть как плюсы так и минусы. Давайте все разложим по полочкам.
1.График: тут Вы правы, работаем 6 дней в неделю. Выходной в понедельник. Но не по 15 часов. На самом деле график не нормирован, нет четкой стабильности, что Вы домой приезжаете в 6 часов вечера.…
>>
Подытожу. Александр, я не знаю, озлобленный вы конкурент, либо недобросовестный сотрудник, которого просто выгнали за невыполнение своих обязанностей. Кем бы вы не были, если решили писать о компании T28 - пишите реальные вещи и плохие и хорошие. Так как люди основываясь на написанном принимают решение и меняют свою жизнь!
А всем читающим большой совет - проверяйте все лично, всегда можно позвонить в компанию, приехать и посмотреть все изнутри. Переговорить с РЕАЛЬНО Работающим персоналом,…
>>
2018-02-09 22:15
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Если вы готовы обманывать пенсионеров то в теории высокая ЗП.
Я редко пишу отзывы, но глядя сколько сколько здесь подставных положительных отзывов не могу не написать ПРАВДУ.
Хочу помочь принять решение тем, кто рассматривают эту компанию для себя.
Итак, это просто реальная СЕКТА рабов, которые очень счастливы и мнят из себя бизнесменов. Здесь могут чегото добится только гнилые обманщики-продажники. Честным людям здесь делать нечего.
К чему вы должны быть готовы?
1. Работа 6 дней в неделю по 15 часов, иногда и больше, иногда вы не…
>>
2018-02-01 10:04
Владислав, г.
Санкт-Петербург
Вот мое мнение (Для кого-то будет ценным, для кого-то нет, решать вам).
-В крепких компаниях, нацеленных на серьезный результат много решает сильная команда. От каждого человека зависит то, насколько продвинется вся компания вперед и этот част идет ежемесячно, если все делается правильно и есть мотивация сотрудников и должный контроль со стороны руководства.
Я считаю большим достижением, что у нас в Team 28 огромное количество вопросов решается на уровне команды и не перекладывается на руководство,…
>>
Почему я это пишу? !
Чтобы каждый, кто в поисках работы своей мечты, штудируя мнения о компаниях, просматривая вакансии, четко понимал, что он хочет от жизни и соответственно от работы. Так как Работа в нашей и подобных фирмах - это БОЛЬШАЯ ПОДВИЖНОСТЬ, а не сидячий образ жизни. Это МНОГО ЗАДАЧ, общения с коллегами и клиентами, а невыполнения шаблонных заданий с 9 до 17 вечера в офисе.
Так уж устроен наш бизнес и именно это развивает весь коллектив, на выходе получаются здравомыслящие…
>>
2018-01-16 16:08
АНОНИМ, г.
Москва
Важно понимать одно, что работа в этой организации КОМАНДНАя - это очень сплачивает наш, не очень большой коллектив(хотя смотря с кем сравнивать, и сотрудников много в разных отделах). Взаимопомощь - это главное чему мы тебя тут научим. Исходя из общего плана каждый получает зарплату. В целом все по честному, не держат хитрожопых, врунов и воров - заработок выходит у меня и моих коллег от 50-60.
План продаж достаточно высокий, не всегда получаеться его перевыполнить.
А от этого зависят наши премии.
2017-12-01 10:33
sasha, г.
Москва
В принципе хорошая компания. Все отработано до мелочей, каждый знает чем нужно заниматься.
Но если бы каждый сотрудник отдавался работе полностью, можно было бы получить совершенно другой результат.
2017-11-24 10:04
Алексей, г.
Санкт-Петербург
И правильно делают, что основная часть зарплаты зависит только от тебя. Сейчас все к этому идёт. И через лет 5 никому не нужны будут работники, которые ждут конца рабочего дня чтобы сбежать и тянут время, ничего толком не сделав. Вы посмотрите во всех крупных компаниях дают все возможности и мотивирует людей - работники понимают цель компании и знают что им делать чтобы заработать больше и ещё надбавку получить сверху! ! А конторки с совдеповскими системами, где нужно приходить главное, так…
>>
Мне понадобилось 3 года, чтобы добиться значимых результатов и открыть после свое дело, где я сейчас так же развиваю сотрудников и мы совместно бурно растём ! ! Врядли бы у меня получилось без такого опыта все организовать. Так что спасибо, вы на правильном пути!
2017-11-23 10:26
Семен Князев, г.
Москва
Вы наверное только слышали, судя из Ваших слов. И по моему мнению, от работников не нашей компании, а наших конкурентов.
Сохранять имидж компании сложно, особенно когда тебя копируют тысячи других. Начальники этих конторок, возможно когда то работали у нас,
и пытаются скопировать нашу стратегию. Но у них никогда не будет наших поставщиков, наших фабрик. Все эти связи и знакомства нарабатывались годами. Так что за качество нашего товара мы отвечаем! У нас нет в планах продать то, что…
>>
Нет
2017-11-17 15:07
Денис, г.
Москва
А я отмечу, что далеко не все так гладко. КАК и ВЕЗДЕ! У каждого свое отношение и свои амбиции. Спросите у любого человека, не важно вынужден он работать за небольшую плату или получает хорошо и занимается любимым делом - везде есть тяжелый рутинный труд изо дня в день… И это происходит постоянно, никуда не деться и настроение меняется и нравы, но везде есть один момент, который заставляет дальше двигаться - это результат:
-Полученные деньги и вознаграждения, если стараешься
-Довольные…
>>
Собственно к чему я и иду - получаю опыт работы с людьми, изучаю новые тренды и инструменты рекламы, развиваю каждый день в себе все эти качества и навыки лидера. ну а когда пойму что их стало достаточно чтобы расслабиться, то может и поменяю работу на ту, где будут холить и лелеять . Но что-то мне подсказывает, что когда к этому приду и здесь все будет устраивать::)
Подписаться