Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт:  1c-pfo.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Нижний Новгород, Уфа, Казань, Чебоксары, Москва, Ижевск, Саранск
Телефоны: 8 (831) 434-17-00, 8 (831) 430-61-99
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  933
Описание деятельности:  Региональный дистрибьютор фирмы 1С

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     1С-Поволжье Всего отзывов: 24




2018-10-04 14:42 Д**ья, г. Уфа
Работаю в компании совсем недавно. Нравится коллектив (все готовы помочь, подсказать) и обстановка (комфортный небольшой офис в центре города). Заработная плата выплачивается своевременно два раза в месяц. Руководство доброжелательное и всегда идет на встречу сотруднику. Ваши старания и результат легко могут отразиться на месячной премии. Отсутствует дресс-код, что не может не радовать  На самом деле в компании есть всё, если Вы хотите развиваться и расти профессионально!
-
2018-09-05 06:11 Ведущий менеджер, г. Чебоксары
Работала в компании 1С-Поволжье 7 лет. За это время очень ко всем привыкла. Сотрудники отзывчивые, а руководство доброжелательно ко всем относится. Ни разу за все время работы не было задержек по зарплате. Успела за это время сходить в декрет. Вышла с новыми силами и быстро втянулась в рабочий процесс. Сейчас работая на новом месте, очень рада что продолжаю с ними сотрудничать и общаться). Эта та компания, по которой скучаешь!
Их просто нет. А если и были, то всегда всё решалось.
2018-08-07 12:59 Аноним, г. Чебоксары
Работаю в компании почти 10 лет. Все это время компания растет и развивается. Эта компания для тех кто готов постоянно учиться, совершенствовать профессиональные навыки, работать и зарабатывать Коллектив дружный, текучка небольшая, те кто влился в работу, работают тут много лет. ЗП белая, выплачивают два раза в месяц, премии по результатам выполненных задач. Отпуска, выходные, все как полагается. Конечно бывают сложности, разногласия, но это рабочие моменты и все решаетс…>>
2018-07-06 13:40 М***я Суягина, г. Казань
Работаю в ООО "1С- Поволжье" 5 лет. В свое время привлекла стабильность, белая зарплата, статусность компании и не ошиблась. Работы много, как в любой серьезной компании. Поэтому, кто ищет халяву и легких денег, точно не сюда. Да, терки бывают, но гладко и сладко не бывает не где. А отвоевывать свое место под солнцем придётся везде и всегда.
Нет
2018-06-01 06:28 А**а г.Уфа, г. Уфа
Это динамично развивающаяся компания, сюда можно придти работать даже без опыта, всему обучают. Коллектив молодой и позитивный, никогда не откажут в помощи. В данной организации есть перспективы развития и карьерного роста. Трудоустройство официальное, зарплату ни когда не задерживают. В данной организации работаю уже 2 года. А что касается руководство, то оно всегда выслушает, поможет советом и рассмотрит все ваши идеи касаемо работе.
2018-05-18 17:22 Д*****й, г. Нижний Новгород
Молодой, веселый, перспективный и самое главное профессиональный коллектив! Работа в 1С-Поволжье это - новые знакомства, партнерские отношения, организация и участие в семинарах, корпоративные мероприятия, тренинги, обучение, креатив, коллективная работа и многое другое... Если для вас в приоритете такие показатели как - личностное развитие - карьерный рост - дружный коллектив а сами обладаете: - коммуникабельностью - стремлением - креативностью - эффектом…>>
нет
2018-04-06 15:07 Анна, г. Нижний Новгород
1. У нас нормальный коллектив - это значит, что мы приходим на работу работать (извините за тавтологию), а в процессе работы ведём себя по-разному - по ситуации - и ненавидим, и благодарим за помощь, и спорим... Я хочу сказать, что "минус", который может одного человека заставить уволиться с "тяжёлым сердцем", другому покажется обычными издержками повседневного многочасового общения с одними и теми же людьми, которые он просто спишет на "пену дней". 2. Руководство - поверьте, все адекватные,…>>
В НН: 1. Цокольный этаж... Но я давно привыкла. Искусственного освещения в кабинетах достаточно: в нашем кабинете добавили лампы потолочные и улучшили вентиляцию, когда мы пожаловались на недостаток освещенности и воздуха. С вентиляцией, как и с температурой, в разных уголках помещения - по-разному: что есть, то есть... 2. ЗП на этапе "входа" в компанию у менеджеров низкая, но и берут их, как правило, без опыта. У опытных специалистов - достойнее. 3. Ссоры с начальством - случаются…>>
2018-03-25 09:32 Дарья, г. Уфа
В компании работаю уже год, пришла после университета. За это время получила большой опыт и много знаний. За полгода работы перевели от должности менеджера по работе с партнерами до помощника директора. Руководство всегда лояльно относится и идет навстречу. Очень много тренингов, которые помогают в дальнейшем в работе)) и очень хороший коллектив)) веселые корпоративы, семинары, командировки в другие города, постоянно новые знакомства)) считаю, что в 1С-Поволжье очень круто работать!
Нет
2018-03-22 16:22 Венера - ведущий менедже, г. Казань
Ужасно не приятно, когда о компании в которой я работаю более 7 лет пишут такие гадости. Еще более не приятно что Вы скрываете свое имя, наверняка я с Вами общалась и пересекалась. Ну начнем по порядку. Работаю в этой компании с 2011 года, намного больше чем 2 года))) и с уверенностью могу сказать, что уходить отсюда я не собираюсь, так как мне здесь комфортно и хорошо. Во-первых, если вы считаете, что Вы очень качественный сотрудник то грош Вам цена. Как только человек говорит, что он классный…>>
Нет!
2018-03-21 16:30 Елена, менеджер, г. Нижний Новгород
Практически идеальное место для начала карьеры - возьмут без опыта и всему научат. Множество обучающих программ и курсов для уже работающих сотрудников. Если "вырос" из своих текущих задач, можно всегда научиться новому. Есть возможность реализовать свои идеи и проекты - руководители внимательны к инициативам своих сотрудников. Коллектив большой и дружный, представительства компании расположены в 8-ми городах ПФО. Интересное общение с коллегами и партнерами из разных регионов обеспечено :)
Должностные инструкции формируются не сразу - в итоге свой фронт работ Вы поймете не сразу. Вообще, система обязанностей очень гибкая: "Почему я должен это делать, это не моё! " - это не сюда. Для кого-то это минус, для кого-то - плюс, конечно :)
Подписаться