нет таких

обращаюсь к менеджеру г.Челябинска Шпикаловой Анастасии ты как представитель компании конечно будешь рьяно защищать эту компанию до усрачки)))) никакого права увольнять меня по статье отдел кадров не имел И НЕ СДЕЛАЛ, и тем более ни о какой утрате доверия речи быть не может, так как я уже уволилась и искала работу, если тебя лично или компанию МТ как то задевает что я ушла к конкурентам ЭТО ТОЛЬКО ВАШЕ ДЕЛО! ! ! !

И еще, сотрудники устраивающиеся на работу, в какую-либо организацию Вы не устраивались, вбивая в поисковике отзывы о данной организации, Вы не увидите ничего хорошего...Будь это "Газпром" или "Евросеть", потому-то хорошие отзывы никто не пишет, ведь только тогда, когда человек считает, что его "обманули", "обидели" и т.д., причем далеко не всегда это является объективным мнением, только тогда он решает напакостить хоть как-нибудь, а хорошее быстро забывается.А если отзывов нет, значит…>>

Сотрудники звонящие по ночам, в выходной день, в не рабочее время. Мы берем трубку, решаем Ваши вопросы, отодвигая в сторону личные дела и проблемы. Почему Вы не считаете, что Вы должны с уважением относиться к офисным сотрудникам, хотя бы за то что мы готовы поговорить с Вами не только на рабочие вопросы, но и выслушать Вас, как "телефон доверия". Давайте уважать друг друга. И конфликтных ситуаций будет намного меньше

Меня абсолютно не удивляют отзывы от работников уволенных из нашей организации... Как говорится хорошо там где нас нет...Но что же вы скрываете свои фамилии? или не звоните в офис и не сообщаете что вас уволили по необъективной причине? А может вас просто уволили по причине того что Вы товарищи пили на объекте? Уезжая из любого филиалы Вы "ЧИТАЕТЕ" журналы и ставите свою подпись, где четко написано, что есть штрафы за прогулы, АЛКОГОЛЬ, скажите СПАСИБО, что Вас не штрафовали в той мере ,…>>

Сотрудники не читающие договор, и Слышащие только ту информацию, которую хотят слышать! Анна Богданова, скажи спасибо, что по статье не уволили! "Утрата доверия", доказательства были. А также все остальные сотрудники, за прогулы и т.д. Почему же другие сотрудники до сих пор работают и не первый год?

скажу одно пока ты сотрудник данной компании( имеено офисный сотрудник) к тебе хорошее отношение после ты никто и зовут тебя никак

а вот когда ты переходишь в разряд уволенного сотрудника то тут начинается самое интересное, зарплату обещанную за август я так и не получила, мало того ни отпускных ни больничного с начала года мне так и оплатили, директор филиала типо не при делах, мол звони в Ижевск финансовому директору которого никогда нет на месте и который никогда не берет трубки. Что касается простых работяг на объектах то зарплату им задерживают систематически , так что ребята будьте осторожны и бдительны