Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: 
Эл. почта: СанТел
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 725-73-03
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3245
Описание деятельности:  Компания предоставляет доступ на межгород по пин кодам и АОНу.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « СанТел »Всего отзывов: 15



2012-03-20 17:45 Автор: Владимир, г. Москва
Официально оформляют! Реальный карьерный рост. Постоянное обучение. Корпоративы очень веселые) Генеральный директор - Трошин Вячеслав , серьезный человек, настроенный на результат, помогает советом и делом! Причина увольнения - вынужденный переезд. Кстати, хорошую характеристику мне дал руководитель для будущей работы.
Я прочитал много негатива в адрес компании. За полгода работы компании приходило много "менеджеров по продажам", которых видно было только в курилке. Они в компании естественно больше не работают.. Людям, которые не хотят работать нужно сидеть дома.
2012-02-29 16:04 Автор: Аноним, г. Москва
Доброжелательный коллектив, корпоративная культура, льготные условия на посещение фитнес-центра. Я работаю в компании 1 мес. и меня все нравится! Прочитала отзывы ниже, отчасти не согласна. С первого дня меня оформили по трудовой книжке и своевременно выплатили з/п за 3 дня, которые я отработала в конце января. Кстати, руководство компании очень внимательно к своим сотрудникам и приятно то, что сотрудников принято поздравлять с ДР , не зависимо от того, сколько вы проработали в компании, хоть 3 дня)…>>
От метро до офиса идти 15-20 мин. И согласна, не все бизнес процессы прописаны.
2012-02-07 15:06 Автор: Изабелла, г. Москва
Очень много мальчиков холостых.
Нет ни базы, все решается без тебя, со старыми сотрудниками компании, к клиентам отношение плохое, связь нереально убогая, платят копейки и до конца не знаешь сколько получишь за месяц постоянных звонков в пустую.Могут уволить в любую минуту, без объяснения причины, а официально не устроят 100%.
2012-02-07 14:59 Автор: Олег, г. Москва
Обеды.
В общем могу сказать одно, если кто то хочет чтоб его КИДАНУЛИ Вам именно туда в великий и могучий Сан-тел.
2011-12-05 15:23 Автор: smerch, г. Москва
Единственное, что радует в данной компании - это бесплатные обеды.
А теперь начнем с негативных сторон. 1) Бизнес-процессов в компании НЕТ, любая проработка возможности через ген. дир. Трошина (о нем попозже). 2) пытаются продавать в БЦ, ТЦ, и просто конечных клиентов, но как можно продавать 2 мб/сек за 25 000 руб.абонки? ? ? 3) На предложения, что-то изменить, четкий отказ, хотя предложения были дельные и направлены были на оптимизацию взаимодействия между отделами. 4) Не оформляют, зарпалту платят, как попало. 5) Если не выполнил план, могут не заплатить вообще, ну не будет же Трошин В. платить из "общака". 6) директор не пунктуален в принципе. 7) Мнит из себя "Великого продавца" - на деле 0 P.S. Если желаете работать бесплатно и без перспектив, то Желаю Удачи и побольше нервов. …>>
2011-11-30 15:36 Автор: виктор, г. Москва
то что обеды есть в офиссе и кадровик адекватный-но всё равно ей доверять не стоит, потому что ей лишь бы набрать а в итоге всё равно получаеться не так как договаривались!
работал менеджером по продажам, обещали 30тыс.+проценты в итоге заплатили 12300....Бегал за деньгами больше 2х месяцев...Зарплата чёрная, организация и планирование работы ни к чёрту....такое ощущение что работаешь за еду....после меня уволилось ещё 3человека...в общем за такую ложь и незаконность нужно вообще сажать людей -что знали не законность своих действий...Оплевался с этой компанией пока работал в ней...Можно было через трудового инспектора, налоговую или через суд дать им понять что они не правы, но я не стал связываться с тем что воняет-хотя всё таки думаю что стоило, чтобы проучить их и чтобы они знали что за обман тоже следует ответственность.... …>>
2011-11-21 14:33 Автор: Мария, г. Москва
Не обнаружила. Может, не успела?
Ну что сказать, меня там попросту кинули. Я спокойно работала в другом месте, но неспешно меняла работу. В Сантеле меня мурыжили чуть не месяц. (Кстати, начальство там считает, что работа маркетолога и работа кадровика - это одно и то же). Но предлагали хорошие условия. Я согласилась. Была обозначена дата выхода на работу: понедельник, 1 ноября. Соответственно в пятницу, 29 октября, я пишу заявление на старой работе и получаю на руки трудовую (там все было договорено на такой случай). Дело происходит в 18:30 примерно. В 19:00 звонит тогдашний типа гендиректор Казаков (вскоре уволен) и сообщает, что они, видите ли, передумали. Передумать хотя бы в течение рабочего дня, а не после, не позволяла религия? …>>
2011-11-21 01:04 Автор: Аноним, г. Москва
- Вменяемый коллектив, состоящий из, в целом, профессионалов (однако нельзя гарантировать, что хотя бы через полгода он таким останется). - Оплата обедов.
- Текучка. За осень-2011 из технического отдела уволилось 7 человек. У продажников ситуация еще хуже. - Дресс-код, причем специфический. От сотрудников, включая инженеров, требуют комплекта «брюки-рубашка-галстук». Об этом не предупреждают на собеседовании, не предлагают подписывать никаких бумаг. Но требуют. В случае нарушения на первый раз – устное предупреждение, второй – серьезное замечание, третий (в зависимости от настроения гендиректора-собственника Вячеслава) – либо пригрозят «наказать финансово», либо попросят «заявление на стол». На тех, чье увольнение скажется на бизнес-процессе, дресс-код не распространяется. – Неверное планирование работы, что ведет к повышенным нагрузкам на технический отдел. Большинство предложений и предупреждений, которые могли бы исправить часть…>>
2011-11-18 04:45 Автор: ЙА998, г. Москва
нет.
весь доход не декларируемый, без налогов, нет официального дохода, есть такой человек директор Трошин он обманывает сотрудников SUNTEL . не платит за работу. платит половину оклада и ноль % продавцам.
2011-09-24 18:24 Автор: бывший сотрудник, г. Москва
нет вообще
черная зарплата, отсутствие официального оформления, если вам нравится работать бесплатно или, как они считают - за еду, то идите лучше в волонтеры, уважающий себя человек там работать не будет.
Реклама