2012-03-20 16:45
В******р, г.
Москва
Официально оформляют!
Реальный карьерный рост.
Постоянное обучение. Корпоративы очень веселые)
Генеральный директор -
****** В******в , серьезный человек, настроенный на результат, помогает советом и делом!
Причина увольнения - вынужденный переезд. Кстати, хорошую характеристику мне дал руководитель…
>>
Я прочитал много негатива в адрес компании. За полгода работы компании приходило много "менеджеров по продажам", которых видно было только в курилке. Они в компании естественно больше не работают.. Людям, которые не хотят работать нужно сидеть дома.
2012-02-29 15:04
Аноним, г.
Москва
Доброжелательный коллектив, корпоративная культура, льготные условия на посещение фитнес-центра.
Я работаю в компании 1 мес. и меня все нравится! Прочитала отзывы ниже, отчасти не согласна. С первого дня меня оформили по трудовой книжке и своевременно выплатили з/п за 3 дня, которые я отработала в конце января. Кстати, руководство компании очень внимательно к своим сотрудникам и приятно то, что сотрудников принято поздравлять с ДР , не зависимо от того, сколько вы проработали…
>>
От метро до офиса идти 15-20 мин. И согласна, не все бизнес процессы прописаны.
2012-02-07 14:06
Изабелла, г.
Москва
Очень много мальчиков холостых.
Нет ни базы, все решается без тебя, со старыми сотрудниками компании, к клиентам отношение плохое, связь нереально убогая, платят копейки и до конца не знаешь сколько получишь за месяц постоянных звонков в пустую.Могут уволить в любую минуту, без объяснения причины, а официально не устроят 100%.
2012-02-07 13:59
Олег, г.
Москва
Обеды.
В общем могу сказать одно, если кто то хочет чтоб его КИДАНУЛИ Вам именно туда в великий и могучий Сан-тел.
2011-12-05 14:23
smerch, г.
Москва
Единственное, что радует в данной компании - это бесплатные обеды.
А теперь начнем с негативных сторон.
1) Бизнес-процессов в компании НЕТ, любая проработка возможности через ген. дир.
Т*****а (о нем попозже).
2) пытаются продавать в БЦ, ТЦ, и просто конечных клиентов, но как можно продавать 2 мб/сек за 25 000 руб.абонки? ? ?
3) На предложения, что-то изменить, четкий отказ, хотя предложения были дельные и направлены были на оптимизацию взаимодействия между…
>>
2011-11-30 14:36
виктор, г.
Москва
то что обеды есть в офиссе и кадровик адекватный-но всё равно ей доверять не стоит, потому что ей лишь бы набрать а в итоге всё равно получаеться не так как договаривались!
работал менеджером по продажам, обещали 30тыс.+проценты в итоге заплатили 12300....Бегал за деньгами больше 2х месяцев...Зарплата чёрная, организация и планирование работы ни к чёрту....такое ощущение что работаешь за еду....после меня уволилось ещё 3человека...в общем за такую ложь и незаконность нужно вообще сажать людей -что знали не законность своих действий...Оплевался с этой компанией пока работал в ней...Можно было через трудового инспектора, налоговую или через суд дать им понять что они не…
>>
2011-11-21 13:33
Мария, г.
Москва
Не обнаружила. Может, не успела?
Ну что сказать, меня там попросту кинули. Я спокойно работала в другом месте, но неспешно меняла работу. В Сантеле меня мурыжили чуть не месяц. (Кстати, начальство там считает, что работа маркетолога и работа кадровика - это одно и то же). Но предлагали хорошие условия. Я согласилась. Была обозначена дата выхода на работу: понедельник, 1 ноября. Соответственно в пятницу, 29 октября, я пишу заявление на старой работе и получаю на руки трудовую (там все было договорено на такой случай). Дело…
>>
2011-11-21 00:04
Аноним, г.
Москва
- Вменяемый коллектив, состоящий из, в целом, профессионалов (однако нельзя гарантировать, что хотя бы через полгода он таким останется).
- Оплата обедов.
- Текучка. За осень-2011 из технического отдела уволилось 7 человек. У продажников ситуация еще хуже.
- Дресс-код, причем специфический. От сотрудников, включая инженеров, требуют комплекта «брюки-рубашка-галстук». Об этом не предупреждают на собеседовании, не предлагают подписывать никаких бумаг. Но требуют. В случае нарушения на первый раз – устное предупреждение, второй – серьезное замечание, третий (в зависимости от настроения
[censored by admin 2018-09-24,…
>>
2011-11-18 03:45
ЙА998, г.
Москва
нет.
весь доход не декларируемый, без налогов, нет официального дохода,
есть такой человек директор
Т****н он обманывает сотрудников
SUNTEL .
не платит за работу.
платит половину оклада и ноль % продавцам.
2011-09-24 17:24
бывший сотрудник, г.
Москва
нет вообще
черная зарплата, отсутствие официального оформления, если вам нравится работать бесплатно или, как они считают - за еду, то идите лучше в волонтеры, уважающий себя человек там работать не будет.
Подписаться