Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Телевидение, радио
Сайт: apostol.com
Эл. почта: апостол медиа групп
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7(495)363-73-97
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Российский информационный холдинг. Объединяет несколько компаний, работающих в разных направлениях медиа: телепроизводство, комплексные коммуникации (связи с общественностью, социальные медиа, аналитика), лабораторию по разработкам программного обеспечения. Проекты: образовательный проект Тины Канделаки «Умная школа», политическое ток-шоу «Нереальная политика» (права на трансляцию приобрел Рен-ТВ), интернет-канал PostTV, информационно-развлекательная программа «Инфомания» (СТС), программа «Москва 24/7» (ТВ Центр) и др. «Апостол» – партнер по PR оператора интернета 4G Yota с 2010 года. В 2012 году компания осуществила ребрендинг Госкорпорации Ростех. Руководство компании: Василий Бровко (основатель и генеральный директор компании «Апостол», отвечает за оперативное и стратегическое управление), Тина Канделаки (вошла в уставной капитал компании в январе 2009 года).
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Апостол Всего отзывов: 67
2011-11-21 20:02
Аноним, г.
Москва
- Хороший офис в центре города.
- Молодой коллектив
- Отличная школа жизни для новичков
- Компания молодая, подверженная всем проблемам роста. Нет выработанных стандартов работы, коммуникации между отделами не выстроены. Бардак на всех уровнях. Когда я увольнялась, выяснилось, что мне так и не удосужились хоть что-нибудь написать в трудовую книжку.
- Трудовой кодекс соблюдается в редких случаях, обычно всем на него наплевать. Уволить могут одним днем без лишних церемоний и объяснения причин.
- Социалка отсутствует.
- Очень большая текучка кадров, как среди рядовых сотрудников,…>>
2011-11-21 19:44
Аноним, г.
Москва
1. отличное месторасположение
2. возможность ничем не заниматься на рабочем месте под присмотром своего же начальника (для 60% людей, работающий в этой компании, это так)
3. отсутствие зарплатной сетки - проси сколько хочешь (потом повышать не будут)
1. мат и оскорбления - часть корпоративной культуры. т.е. любой начальник апостола должен освоить эту схему поведения
2. ТК РФ для этой компании - просто бессмысленная аббревиатура
3. официальные часы работы - с 10 до 20. теоретически. фактически- с 10 до ... сколько сил хватит. ну если будет хватать только до 20, вы автоматически переходите в разряд адских лентяев
4. температура 39? не повод отлежаться дома
5. в коллективе вечно царит нездоровая атмосфера на фоне постоянных увольнений, оскорблений…>>
2011-11-21 13:31
Татьяна, г.
Москва
Интересные проекты, молодой коллектив, молодое и творческое руководство. Рабочий день на самом деле не нормированный, но все понимают, ради чего сидят на работе. Все знают, что такое эфир и всем важно, чтобы программа была качественной. Репортеры всегда могут взять выходной за рабочую субботу или воскресенье. Авторы всегда видят результат своей работы - каждую неделю мы собираемся вместе и смотрим выпуски, которые были в эфире на этой неделе. Есть небольшие бонусы за лучшие репортажи недели…>>
я считаю, что у компании нет глобальных отрицательных сторон. Все возникающие форс-мажоры чему-то учат и помогают в следующий раз принимать оптимальные решения
2011-11-17 15:43
Аноним, г.
Москва
1) Расположение офиса в центре города.
2) Стильный и просторный офис.
3) Работа на красивеньком и мощном Mac'е.
4) Если умело пускаешь пыль в глаза и можешь заинтересовать светской беседой руководство, то есть неплохие перспективы развития внутри компании в кратчайшие сроки.
5) В компании среди рядовых сотрудников много симпатичных и умных людей. Многие из них в своем молодом возрасте обладают внушительным профессиональным опытом. Все открытые и дружелюбные. Можно завязать множество полезных…>>
1) Отсутствие простроенных каналов коммуникации между отделами и отлаженных бизнес-процессов: никто не знает, за что отвечает он сам, за что отвечает его коллега, к кому, по каким вопросам и каким образом обратиться в случае необходимости.
Задачи ставятся непонятные, неграмотные и не всегда в срок.
Информации, необходимой для исполнения работы, вовремя не получаешь никогда. Приходится за нее бороться, как за кубок чемпионата мира.
2) Начальство всегда занято своими делами. Можно…>>
2011-09-23 16:54
Аноним, г.
Москва
1.Хорошая школа для новичков
2.Рабочее место обустроенно на 5+
3.Хорошее расположение оффиса
4.Итересные проекты
5.Зарплата платиться без задержек
1.Не оформляют по договору
2.Начальница отдела pr не опытная девушка 24 лет. Постоянно орущая
3. Работа 6 дней в неделю
2011-07-03 16:52
Аноним, г.
Москва
Месторасположение
Перед поездкой на собеседование почитал отзывы о компании в интернете и немного расстроился, что согласился на встречу по телефону. Однако обнадежив себя самой вакансией и предлагаемым окладом все-таки отправился испытать судьбу. Мои опасения оказались не напрасны!
Репутация компании на прямую зависит от опыта ее руководителей и их отношения к людям. Самый гениальный и абциозный, но молодой руководитель, в первую очередь именно молодой, а потом уже амбициозный, гениальный руководитель, взявший…>>
2011-06-29 18:33
Николай, г.
Москва
Положительное только одно - в самом деле очень много красивых девушек. Ну это понятно, там же модели снимаются в роликах.
1. В компании не оформляют по трудовым книжкам,
2. увольняют без выплаты заработных плат,
3. увольняют одним днём без предупреждения,
4. не налажены бизнес-процессы
5. в компании работают пионеры, которые не знают о своих правах и не умеют за них бороться
6. в компании нет ни одного руководства по работе
7. руквоводство не умеет ставить задачи и не умеет спрашивать за их невыполнение
8. учитывая отсуствие бизнесс-процессов (полное), задачи возникают из воздуха и в кратчайшие сроки.
9.…>>
2011-06-28 12:47
Аноним, г.
Москва
Большого о себе мнения! ) Что, кстати, не мало важно)))))
Узнала о вас вчера! Безумно интересно стало, чем же славятся мои ровесники. Взялась рыться в интернете. Больше всего удивило то, что за три года ни одной нормальной работы. Ну хотя-бы на 3+! А говорите про себя "Талантливые, творческие молодые люди". Талантливые ребятки мои, так чем же вы там занимаетесь уже как 1095 дней? ! )
И куда смотрит ваше руководство? ) Или они такие же талантливые? ))))
2011-06-23 14:27
Аноним, г.
Москва
Отличная компания. Молодые, умные ребята с огромным потенциалом. Если ты готов работать и развиваться как профи, то здесь тебя ждут хорошие перспективы, на мой взгляд. Читая некоторые из отрицательных отзывов создается впечатление, что эти люди ни разу не были в этой компании. Достаточно просто прийти и убедиться в этом.
К сожалению нет социальных льгот (абонемент в спорт клуб, например, был бы очень кстати).
2011-04-26 00:44
Аноним, г.
Москва
Интересная работа в творческом коллективе. Узнал для себя много нового. Так как пришел работать без опыта, был приятно удивлен, что удалось найти себя в новой для себя среде. Познакомился с творческими молодыми ребятами. Офис в центре. Все те, кто пишет какие-то нелепые отзывы из серии, что все тут идиоты на силиконе, на мой взгляд тупо завидуют. Силикон за все время видел один раз, да и то возможно была натуральная грудь. Не проверял)
Было бы не плохо сделать для сотрудников льготные карточки в какой-нибудь фитнес центр, а то после сидячего рабочего дня так и тянет физически поработать. Подписаться