Господа, простите, вы ох*ели? Пойдите поработайте в бюджетных учреждениях, предварительно отучившись 5-8 лет с зарплатой -максимум 12 т.р. без всяческих социальных пакетов-РЕАЛЬНЫХ социальных пакетов(путевки на море, детские лагеря, медицинское страхование, возможность бесплатного спорт.зала), без 13-х зарплат и материальной помощи к отпуску! Слабо? А еще лучше к частнику, где отработаете 3-4 месяца без трудового договора и не получите НИЧЕГО и никаких прав-недоволен -пошел вон. Вот тогда…>>

Отрицательные стороны есть везде и всегда. Но, одно дело-их открытое обсуждение, а другое-анонимный поклеп, причем на 99% безосновательный. Слабо прямо заявить свои недовольства и требования, а не прятаться, как крысы по подвалам интернета? Всем привет! =)

Да ребята УЖДТ нынче не тот как был раньше.

! ! ! !

Прочитав отзывы людей, которые "АНОНИМЫ да ОЧЕВИДЦЫ" реально начинаешь задумываться, что у большинства просто слабое "очко" извините! Под ярлыками можно накатать и обосрать всех с головы до пяток. Ты сформулируй свои мысли, приди к своему руководителю и вылепи ему, что он говно - самое главное подтверди аргументами свой вывод.А нахера? ! Я такой грамотный и тут все нарисую, а народ головами поддакнет - мол действительно правильно - все пидоры, а "Дартаньян". Уважаемые, получается все иначе…>>

нет

А что касается команды - то у "руля", просто команда профессионалов своего дела, которые весьма лояльны к рабочим. Косяк - отвечай, нормально работаешь - тебе плюс. И не надо придумывать всякую херню про мало денег, чрезмерно отрицательное, безграмотное отношения руководства к подчиненным, что все и вся куплены-бред! Проще всего обосрать руководство, чем встать как-то с утра и посмотреть на себя в зеркало - главное увидеть в отражении недостатки!

нет

Обратите свое внимание на другие организации (рабочих в этих организациях), как в них обстоят дела с социальной помощью, отпусками, отпускными, и прочим! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! А лучше всего даже в пассивном режиме найдите вакансию рабочего с подобными условиями и организацией рабочего процесса! ! ! ! ! ! Надорветесь, "уважаемые" искать. Так, что соображайте - может все иначе в реальности обстоит в Газпромтрансе? ? ? ? ! ! ! ! !

нет

При действующем руководстве в филиале они отсутствуют!

Здравствуйте! Все что тут написано про действующую команду – ПРАВДА! ! ! ! И не надо ни кому юлить и писать положительные отзывы – хватит прикрывать свой зад! (извините за грубость). Посмотрите, кто сейчас работает из руководства на филиале? Все прибежали из РЖД, вслед за Бахаревым, всех как и его выгнали оттуда «пинком под зад». А сейчас все они нашли тепленькое место и сидят греются. Как пришел Бахарев, он всех поменял, привел не компетентных людей, которые двух слов связать не могут,…>>

для рабочих отсутствуют

миллион отрицательных сторон, какие то ночные проверки, технические занятия, экзамены не приносящее ни каких плодов с точки зрения безопасности людей, такое ощущение, что это все сделано для того чтоб рабочих лишить премии, 13 и путевок. кстати про отпуска, чтоб выбить летом отпуск я думаю нужно подвернуть начальнику может не один раз, другого варианта я не вижу, т.к со всей службы + -25 человек, в месяц в отпуск отпускают не больше 2-х человек, из них 1 начальник, 2 бригадира, 2 инженера,…>>

правда то правда да не вся клеветы и зависти перебор вы видимо либо нигде больше не работали либо уволены по пьянке у частника либо на ж д поработали вот там льготы и зарплата опухнешь получать придурки одно слово другое слово трудно подобрать

к счасть нет их

Родство с Газпромом

Все что здесь говорят это полная правда, я сам проработал не один год в ОФ ООО Газпромтранс. И хочу Вам сказать что до прихода железнодорожников в лице генерального директора Бахарева и его свиты, на предприятии было очень спокойно и комфортно работать и все спокойно делали свою работу . Вот с это того и начался развал организации, если посмотреть на руководящий состав (ИТР) большая часть родственники, друзья, знакомые, любовницы и т.д. не имеющие ни какого понятия и образования (некоторые…>>

Вовремя выдается заработная плата, спецодежда и молоко

"Социалка" только на бумаге и для начальства, но не для РАБОЧИХ! ! ! ! ! Директор Оренбургского филиала А.П. Бахарев постоянно говорит о том, что улучшению производственных функций способствует наличие социальных гарантий: в частности лечение и отдых сотрудников.Да есть вроде бы коллективный договор, как бы заключенный между работодателем и работниками, но на самом деле между работодателем и работодателем. Нет в этой организации никаких социальных гарантий. Согласно колдоговора по договору…>>