ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ ОТСУТСВУЮТ, ПРИСУТВУЕТ ОДИН НЕГАТИВ ДА И ТОЛЬКО. КОМПАНИЯ ОТСТОЙ И СОТРУДНИКИ РАБОТАЮЩИЕ В НЕЙ НЕДОБРОСОВЕСТНЫЕ НЕКОМПЕТЕНТНЫЕ ЛЮДИ.

Хочу поделиться отрицательным опытом в этой столь знаменательной в ковычках конторе (иначе назвать не могу). Отработал я там неочень долго, а точнее 2 недели. И мне этого бедлама вполне хватило чтоб узнать что к чему и и счем это идят. Что больше меня потрясло то это то что на собеседовании говорят одну информацию, а уже на деле узнаешь все прелести жизни, причем сразу воткрытую, а на финасах 0 рублей о копеек и 0 записи в трудовой. А история моя такова после моего увольнения (при этом заявления…>>

На работу из Москвы без пробок

Работа в данной компании не оправдала своих обещаний, приятная внешняя оболочка, а начинка к сожалению гнилая. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам, выжимают как лимон. Обещают одно, а в итоге получаешь намного меньше чем обещали. Отдел состоял из 10 человек, за время моей работы (7 месяцев) уволилось 6 человек, я был 7-ым. набирают сразу же один за одним. С з/п обманывают. Деньги идут частями на разные карточки, причем узнать баланс можно только через 3-х лиц по предварительному…>>

9 км)))

Убедительная просьба, даже скорее мольба руководству компании! Уберите все мерзость из отдела кадров и службы качества! Поверьте, Ваша компания начнет работать в десятки раз лучше! Иначе разоритесь, чего Вам искренне желаю от всей души! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Таковых увы нет((((

Отвратительное положение дел в компании((((...сотрудники неадекватные, полностью не знают свое дело! Увы, но больше обращаться с заказами в нее не буду! ! ! ((((Гадость редкостная! ! ! особенно отвратительная личность руководитель службы качества Умярова Камила! ! Мне нагрубила! ! Если столкнетесь с данной особой, посылайте ее вдоль забора сразу или просите переключить на более компетентного сотрудника!

Отсутствуют.

1. Неадекватно низкая зарплата. За позицию ведущего программиста C# предлагают всего лишь 19-20 тысяч рублей. На мой вопрос о том, почему так мало, менеджер по персоналу (Наталья Ситникевич) ответила, что "...Компания - не банк и деньги из воздуха не делает! ", "... мы ищем адекватного и порядочного специалиста, а не того, кто будет решать свои финансовые проблемы за счёт Компании"... То есть, требовать за свою работу адекватную нынешним ценам зарплату - это значит быть неадекватным! Когда…>>

Уважительное отношение руководства к сотрудникам (что очень немаловажно). вероятно, возможен карьерный рост

немного напоминает секту (видимо, слизано с американских корпораций) - всякие лозунги, девизы, так называемая корпоративная культура. эти лозунги надо выучить к концу испытательного срока - иначе не сдашь экзамен. офис open space - некуда даже туфли поставить и толком верхнюю одежду повесить. добираться сложно. корпоративный автобус утром набит битком, и приезжает к 8-40 на работу. а рабочий день начинается с 9 до 10. если на своей машине - мест на парковке может и не быть. или могут вообще…>>

Ни чего хорошего.

Являлся клиентом этой компании. Ужасная не компетентность. Обманывают даже клиентов. Как собираются работать не известно.

звучит

хуярить долговато приезжищ много надо их на место ставить .

на период стажировки столовая бесплатная, один плюс

Контора по типу армии, со всем присущим ей долбоебизмом. Рабочий день начинается с общей линейки, собрания после рабочего дня до 11-12 часов ночи, а назавтра в 8-00-линейка. Если живешь в области(таких много), то полный п., когда спать неясно. Зарплата вся черная, дают в долларах, руководство некомпетентное. Устраиваясь туда будте готовы к испытательному сроку неопределенной длины, многие уходят, так и не дождавшись, когда же начнут платить нормальную зарплату. К своим сотрудникам и клиентам…>>

- отличное руководство, умные и душевные люди с великолепным чувством юмора - открытость и прозрачность бизнеса для сотрудников любых уровней (офисных, разумеется) - при желании можно заработать и не мало (а вот халявить дадут не слишком долго: от месяца до полугода. И все) - приветствуется любая разумная инициатива, вот безликость и пассивность там не любят - можно многому научиться, море лекций читается (обмен опытом между коллегами), английский перед и после работы можно посещать - молодый…>>