Подписаться
Другие названия: Мейджор Карго Сервис, Мейджор Карго
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:  mjr.ru
Эл. почта: Major Cargo Service
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Телефоны: 737-6006
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  74108
Описание деятельности:  Крупный логистический оператор, собственный склад класса А на Новорижском Шоссе. Входит в холдинг Мейджор (Мейджор-Авто, Мейджор-Логистикс, Мейджор-Лизинг итд).

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Major Cargo Service Всего отзывов: 41

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Санкт-Петербург



2023-07-17 07:21 Аноним, г. Москва
Работаю в компании 7 месяцев. Обожаю свой коллектив, все очень дружные, руководство без проблем отпускает на сессии, что для меня очень важно. Зарплата в срок) офис новый) одни плюсы, рекомендую)
Не выявила
2021-08-05 11:12 Аноним, г. Москва
нет
Жесткая дедовщина в компании- большая часть руководителей - друзья-родственники-любовницы, могут прийти на работу позже на 2 часа, могут уйти пораньше, но обычные менеджеры если опоздают на 5 минут будут отчитаны как школьники. Очень много работы, сидят и работают до 8 вечера считая это абсолютно нормальным. Никакой жизни. В выходные, из-за специфики работы логистической направленности, тоже надо час-два а то и три работать. Работа в открытом опен спейсе- постоянный гул, разговоры, мимо…>>
2020-06-05 15:29 олдскулер, г. Москва
Большая, иерархически сложная компания, прочно интегрированная в российский и мировой бизнес. Поработав здесь есть возможность получить новые профессиональные компетенции, инсайдерскую информацию длительного пользования, опыт общения в деловой среде, полезные личные связи. Руководители компании люди непростые, продвигают также непростых.
Цифровая бюрократия, уже 10 лет назад была похожа на московский цифровой карантин. Официальная корпоративная культура представляет собой смесь комсомола, макдоналдс и оруэлла. Китайская система грейдов, влияющих на доход. Обучение бесполезным и даже вредным вещам вроде тайм-менеджмента, в обязательном порядке (грейды), и (кажется, не помню точно) в нерабочее время. Истинная цель - ещё раз подавить социофобов.) Хитрая система штрафов и премий, реально сводящаяся к тому, что платить тебе будут…>>
2016-07-07 16:18 Дмитрий Ппп, г. Москва
Положительные стороны этой шараж-монтаж конторы полностью отсутствуют
Отношение руководства к сотрудникам свинское, одни штрафы, при увольнении лишают всей зарплаты, если ты собираешься работать в Major то перед увольнением возьми кредит иначе ты останешься без денег на жизнь и самое главное, не забывай брать с собой палатку, так как ты не знаешь когда окажешься дома. Самый большой и самый ОТСТОЙНЫЙ, как работодатель, дилер в РОССИИ
2016-04-01 14:01 Кому надо в курсе, г. Москва
Дисциплина и школа жизни
Не стоит тратить время на людей, которые потом, если что, просто выбросят вам на помойку.Хочу отдельно передать привет отделу персонала МКС. Таких некомпетентных, озлобленных на жизнь людей, скорее всего больше не встретишь. Алексей Пономарёв, лично Вам сообщаю, что Ваш расчудесный отдел по Вашему "великому" указу ничего не сделал))) просто лично мне не захотелось с Вами далее иметь дело. А помимо этого, хочу сказать, что все обещания с моей стороны будут исполнены.
2016-02-26 00:41 Знают, г. Москва
...
Пригласили на собеседования, отработал бесплатно день, пригласили через день на первый день работы, не мог выйти по возникшим обстоятельствам, попросил перенести день.Так обстоятельства сложились очень серьезные. Поехал после выходных опять на первый день в 8 мь утра, позвонила Ольга Тихонова когда я был в пути на работу, и сказали мол вакансия закрылась. И того я потерял неделю Не советую устраиваться в данную компанию потеряете время, и деньги, очень много времени
2016-01-29 02:23 Радость, г. Москва
Положительных сторон нет, если только вы не ТОР
Там разрушаются семьи от их корпоративной жизни, сотрудники живут там, в связи с чем, находят там же партнеров по сексу, потому что на семью времени нет. Если семьи ещё нет, то и создать её времени нет. Штрафы за все, что можно и нельзя. В столовой отравится можно легко. Заниматься делом некогда, потому что нужно постоянно писать письма, чтобы например, просто создать номер договора. Линейки, собрания, учеба - все это способствует грейдам и отвлекает от работы.
2016-01-22 15:06 Fifty, г. Москва
Все плюсы только на словах
Нет опыта работы в данной компании, но есть печальный опыт устройства в нее. Итак, если HR менеджер, который с вами общается- Тихонова Ольга - мне Вас жаль. Ума не приложу, как данного пассажира держат в компании, но речь не о том. Успешно прошел собеседование с Ольгой, так же с начальником отдела логистики и все круто, делают скан паспорта для проверки сб, а не террорист ли я, и уезжаю. Через пару дней звонит княгиня Ольга и сообщает, что все хорошо, и начальник отдела логистики просит…>>
2014-07-17 02:10 Аноним, г. Москва
) 0 ноль!
ВИКТОР КОМАРОВ-региональный менеджер ЮФО- прошу обратить особое внимание ! ! ! Чернуха на чернухе чернухой погоняет! дважды расформированный персонал без объективной причины, В.К. набирает снова новый коллектив, с работниками обращается не как с людьми а как с вещью или куда хуже. Если решите работать в данной компании, не удивляйтесь что в один прекрасный день Вас заставят написать по собственному без объяснений или будут угрожать Вам при отказе! Имейте ввиду что РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ! Сам прошел…>>
2013-10-24 18:15 Алекса, г. Москва
Хорошее первое впечатление от офиса и людей в отделе.
Была в итоге крайне удивлена хамским отношением к кандидатам. Прошла успешно несколько собеседований, после чего меня пригласили на последний этап - поработать у них в качестве "стажировки" один день. Провела у них целый рабочий день, занимаясь поиском людей на имеющиеся вакансии, после чего начальник отдела Юлия мне пообещала позвонить с окончательным решением на следующий день. Звонка я так и не дождалась, остались только вопросы: то ли такие "стажировки" у них на потоке, то ли люди в HR отделе…>>
Подписаться