Это рекомендация для руководителей среднего и выше звена, отзывы линейных менеджеров - выше и ниже в ветке форума. Сильный лидер. Умный, вменяемый, обаятельный, вырастивший компанию с уровня "три человека в вагончике". Соответсвенно, под свои предпочтения набирал или развивал топов и средних. Принадлежность компании к мощному холдингу с "долгой рукой" (что позволяет пережить трудные времена например). Коллектив руководителей - в большинстве своем адекватен и нацелен на результат. Результат…>>

Система качества сложная и новичкам не понятная. Система включает в себя штрафы - т.н. грейды. Функции контролера выполняют сотрудники ни дня не проработавшие "в поле", мало понимающие проблематику практической логистики. Штрафы управленцам идут за несвопадение планирования с результатом, нарушения подчиненных, непосещение лекций и корпоративных мероприятий, плюс все то же что и линенейным - жалоба клиента, опоздание на работу (вход/выход по электронному пропуску), замечания внешнего вида,…>>

Громкое имя. Дальше - всё. А, девчат много красивых. теперь всё.

Основной офис находится на новорижском Шоссе, второстепенный в Шереметьево. Постояно приходилось мотаться взад-вперед, чтобы толком оформиться.З.п. обещают высокую.но ради этой зп попу рвать надо, не то что на немецкий крест, но еще и на кельтский, христианский, католический..ну вы поняли. Очень любит начальство оставлять на внеурочное время.компенсации за это нет никакой. Людей берут с разношерстным опытом. Но, цитирую: "политика нашей компании не подразумевает обучения новых сотрудников.у нас есть период адаптации".…>>

Стабильная з/п

О компании остались только отрицательные эмоции.Проработала кассиром 8 месяцев.график 2/2 по 14 часов...но на деле выходило 3/1, персонала в кассу не хватало и если сменщица заболеет то подменного кассира даже не пришлют, глядишь то и все 5 дней просидишь в кассе по 14 часов.Так же бывали случаи поздних клиентов, которых можно просидеть и до 12 прождать и тебе за это заплатят 300р...а как до дома добираться со МКАДА если нет личного а/м? ! Но суть не в этом...в начале работы настрой был позитивным…>>

нет того

бюрократия и пустая болтовня, преписка в которой участвуют 10 человек и никто ни за что не отвечает. Все показывают свою умность, а на самом дее делетанты. Репутация известна во всем мире. Дерьмовая компания и люди в ней дерьмо. Один Пономарев А. чего стоит, со своими заходами.

их нет.

если Вам негде жить, у вас нет семьи - добро пожаловать в мэйджор, удобный вариант т.к. вы будете жить бесплатно на работе. обещания на собеседовании по з/п обман после испытального срока з/п никто не поднимает. З\п часть белая часть в конверте. для руководства сотрудники - рабы. текучка страшная, до момоента увольнения не увидел даже своего трудового договора. в общем внешний лоск , а внутри помойка.

1. Своевременная выплата з/п. (Часть на карту) 2. Коллектив подобрался хороший. Все люди разные конечно, но в целом приятно было с ними работать. Попадались, конечно, индивидуумы, с которыми очень сложно установить нормальные отношения. Но такие наверное везде присутствуют)) 3. Студентам после ВУЗов - хороший старт.

1. Очень большой объем работы! В итоге ненормированный рабочий день. + в добровольно-принудительном порядке пытаются вывести сотрудников на работу в выходные и праздничные дни. Происходит это достаточно часто. И совершенно никак не компенсируется. При таком режиме снижается нормальная работоспособность! Приезжая на работу к 8-началу 9-го, замечаешь что после 19 уже начинаешь делать ошибки (а это повод для штрафов! ). Домой приезжаешь словно наизнанку вывернутая. Ни о какой личной жизни даже и думать…>>

крупная компания, белая зп

в компанию берут работать своих людей, все хорошие места заняты своими, к новеньким отнсятся как к рабам, сваливают всю чужую недоделанную работу на них. много чего обещают, а по факту пыль в глаза и ничего нет. при оформлении не дают трудовой договор на руки, чтоюы получить аванс нужно вымаливать. компания большая, но там такой бардак, ничего не организованно.

В коллективе есть компетентные сотрудники и просто хорошие люди. Хороший офис, хорошая столовая.Интересная работа.Хороший старт в логистике для того, чтобы полгода-год отработать и уйти к нормальному работодателю.

Далеко от метро, есть корпоративные автобусы но их мало, а сотрудников- много, делайте выводы сами...........Серая заработная плата, причем ладно-бы выплачивалась в конверте, но конверты с з/п выдают руководители подразделений и они часто (если не постоянно) ВОРУЮТ оттуда деньги, прикрываясь непонятным снижением грейда и т.п...... Большинство "боссов" реальные отморозки, к сотрудникам отношение хамское, ни во что не ставят, любят пугать увольнением и т.д. В коллективе любят "дружить" против…>>

Коллектив: попадаются очень хорошие люди.

По полгода не закрываются вакансии, пахать приходится за троих, а на зарплате это никак не отражается.

Незамедлительная готовность подписать договор - в этом эта компания оперативна.

Я хоть там и не работала, но хочу подчеркнуть - как партнер эта компания - плохая. Был неудачный опыт сотрудничества с ее таможенными брокерами. Как итог - всю ИХ работу, а моя компания оплатила услуги в срок, я сделала за них Сама. А они мурыжили меня и затянули Свою работу аж на 10 дней ! При том что платила моя компания за их ЯКОБЫ связи на таможне..(часть сотрудников там раньше работала) и больше ни за что, т.к. все остальное можно сделать самим и гораздо быстрее! ! В общем, было это…>>