Все нижеприведенные отрицательные отзывы чистейшая правда. Вы в какой-нибудь другой компании видели штраф за то, что сотрудник взял отпуск за свой счет (естественно, с разрешения начальства)? В любом другом месте если ты берешь отпуск за свой счет, тебе просто этот день (дни) не оплачивается, а в этой компании, приказ директора, что сотрудник должен еще заплатить компании за дни, которые взял за свой счет. Бухгалтерия сперва начислит тебе за дни отпуска 100% з/пл, а потом одновременно поставит…>>

Меня всё устраивает.Вкусные соц.обеды, командировки всякие и панорама замечательная. Так что ждём к нам!

Не разрешают спать на рабочем месте((((

СОТРУДНИКИ (прошлые, будующие, настоящие) - если ВАМ так плохо в этой компании, ответ очень прост- НЕ работайте у НАС! ! ! Хватит плакать на страницах нета! Всем удачи! ! !

Хорошие товарищи по несчастью

Складывается впечатление, что директор находится под постоянным воздействием сильнодействующих препаратов. Резкие, взрывные перепады настроения, бессвязный набор внезапно появляющихся заданий, несконцентрированность внимания, невнятно поставленные цели и сроки – все это создает общую нервозность в коллективе. Появление директора парализует работу офиса, всех вызывают "на ковер" по поводу и без него. Никто из уволившихся работников не получил расчет в полном объеме. При увольнении трудовая книжка…>>

Хорошие люди вокруг, которые, правда, сменяются со скоростью света. После работы здесь ничего уже не страшно. Прекрасная школа жизни. Начинаешь ценить простые вещи: "белые" компании, адекватное руководство... Перманентное ощущение счастья после увольнения. Был очень хороший журнал "Иллюминатор", но его закрыли.

Задержка зарплаты, выплата ее по частям. Все выплаты черные. Штрафы за все. К примеру, вышел в туалет и не записал на специальной бумажке, что вышел - штраф. Необходимость оставаться сверхурочно, которая никак не поощрялась. Но если не останешься - штраф. Стрессовая обстановка - это еще мягко сказано. Ощущение нестабильности: могут уволить в любую секунду, наорать, лишить зп. Отпуск 2 недели в год, больничный могут оплатить, а могут и нет. Болеть вообще запрещается. После увольнения…>>

Положительных сторон нет. Несмотря на то, что в компании никто не остался из работающих за последние 3 года (все рано или поздно уволились или были уволены), мы все общаемся и дружим. Эта сплоченность появилась только в иллюминаторе, потому что работали все в полнейшем стрессе и чувство локтя - единственное, что помогало. Теперь большинство из бывших сотрудников занимает ведущие позиции в разных компаниях и у некоторых есть свой бизнес, мы общаемся и замечательно друг к другу относимся.

БМ не понимает (если ему вообще дано когда-нибудь понять такие вещи), что весь его бизнес строится на команде и на "светлых" головах, которые создают проекты и когда-то делали журнал. Его поведение с сотрудниками можно охарактеризовать как нервозные вспышки и полная неадекватность. Он похож на постоянно трудящегося дровосека, котороый рубит сук, на котором сидит. Не хотелось бы останавливаться на личностях, но именно от этого мозга зависят все процессы компании. Это тот человек, который может…>>

Мало что могу добавить к прочитанному....

ДА ДА все перечисленное чистая правда! ! ! Обстановка в офисе угнетающая всегда. Особенно замечательный руководтель который личность конечно творческая, но такая мерская, за своих сотрудников не когда словечко не замолвит ...вообщем совер

1. За время работы познакомился с очень замечательными людьми (коллегами). 2. Возможность делать интересные и амбициозные проекты ( но реализация - 0) 3. Бесценный опыт выживания

Запомните имя БОР

Положительное в этой фирме - только сотрудники организации, а также