Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2010
Дата увольнения: 2007

Хорошие товарищи по несчастью

Складывается впечатление, что директор находится под постоянным воздействием сильнодействующих препаратов. Резкие, взрывные перепады настроения, бессвязный набор внезапно появляющихся заданий, несконцентрированность внимания, невнятно поставленные цели и сроки – все это создает общую нервозность в коллективе. Появление директора парализует работу офиса, всех вызывают "на ковер" по поводу и без него. Никто из уволившихся работников не получил расчет в полном объеме. При увольнении трудовая книжка может быть не выдана. Деньги выплачиваются с серьезными задержками и по частям. Причины невыплат и задержек не разъясняются. Сотрудников штрафуют по неизвестным причинам. Общение по деловым вопросам может не состояться просто потому, что начальство не желает ни с кем общаться. Опыт и профессионализм работников никак не поощряются. Текучка кадров считается нормальным и вполне приемлемым обстоятельством. Пропуска для прохода в офисное здание не оформляются в связи с отсутствием договора аренды офисного помещения.

Вам это надо?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании