Простите но, при таком обилии специалистов- профи всё таки есть! их мало, но они есть! и с такими можно работать!

Сплошной корпаратив! если кто-то не облизывает жопу вместе со всеми- то он чужой! сплошная ложь и показуха! красивые слова о дружности и слаженности, с другой стороны тухлость и предательство!

В Фабрике Окон работала чуть больше 3, 5 лет. Навыки общения с клиентами, приобретенные за это время, очень помогают мне в работе и в обычной жизни. Отношения в коллективе – отличные! Мы с коллегами много где побывали, осталась масса ярких, незабываемых впечатлений. В общем, там я чувствовала себя очень комфортно. З.п. выдавали вовремя, даже в тяжелое для компании время. Отпуск 2 раза в год и оплачиваемый больничный. Большой плюс, что в компании поощряют положительную инициативу словом…>>

...

Приятный офис, но очень далеко от метро(

Зарплата серая, больничный не оплачивается совсем, отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. В компании бардак, бардак во всём, в результате во время рабочего сезона компания впадает в состояние хаоса. Набирают сотрудников на выполнение бредовой работы, появившейся в результате неорганнизованности, рассказывав что это вступление во что-то большее, а затем увольняют. На собеседовании о сезонности работы не говорят, и даже врут что у них и зимой есть чем заняться.…>>

Заработная плата - чёрная. При собеседовании хорошо поют песни, о том, что она белая, только маленькая часть является неофициальной, но уже в первый день выясняется, что HR "пошутили". Ещё они "шутят", что Вас возьмут на должность главного бухгалтера холдинга, но потом предлагают вести просто текучку, у них уже занята эта должность. Причём, последнее не произносится официально, а обсуждается закулисно. Кстати, учёта НЕТ ВООБЩЕ! НИКАКОГО! Генеральный не понимает совсем, что можно доиграться…>>

Эммм...их просто нет и скорее всего в ближайшем будущем не появится=)

Проработала я в Фабрике всего 8 месяцев, но это был ужас, мой функционал я описывать не стану, но скажу одно, что еще месяца два-три и мой мозг перестал бы работать вообще. Одно мне не дает покоя до сих пор - как финансовый отдел (к которому всегда в любой компани трепетно относятся, потому что этим людям все-таки нужна благоприятная атмосфера для того чтобы сконцентрироваться и принять решения, вопрос же денег касается) могли посадить вместес Горячей линией? Это был АД, они орали, матерились,…>>