Фирма хорошая! Работать можно!

Начальник сантехников варует мёртвые души, квартиры покупает и отдыхает в тёплых странах.

положительных отзывов у меня нет!

Мой муж работает в этой компании с 2009 года, з/п и раньше выплачивали через два месяца...а сейчас вообще задолженность по з/п ВОСЕМЬ месяцев, т.е. ещё за август месяц должны....ужас...пора жаловаться в инспекцию по труду...

Очень серьезный опыт работы если не " сломаешься ". Пошли первые выплаты зп за январь-февраль. У людей появилась надежда на стабилизацию. Главное, чтобы теперь не обманули их надежды.

Пьянство линейных ИТР вместе с бригадирами, задержка и неопределенность зп, невозможность что либо запланировать, отсутствие элементарной культуры общения . Отсутствие какого либо соцпакета для обычного работяги. Хотя , справедливости ради, надо отметить, что в трагические моменты руководство выделяет мат.помощь своим рабочим.

Хорошие и большие объекты, есть где работать

Были задержки по зарплате, сейчас начили выравнивать. Хотя конечно есть отдельные нехорошие личности на участке

Ноль.

Подскажите куда пропал Шнейвас?

Если уберут всех мертвых то на зарплату хватит всем работягам надо гнать нач.уч.

Руководство хорошее только окружения воры они или не видят или не ходят

Смело обращайтесь в районную (городскую) прокуратуру по месту нахождения работодателя – при задержке выплаты заработной платы свыше 2 месяцев Важно! Вы имеете право требовать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы – подробнее ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 136 Трудового кодекса, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем раз в две недели, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и трудовым договором. Если руководители компаний отказываются от своевременной выплаты, им грозит как минимум административная и как максимум уголовная ответственность (статья 419 ТК РФ). Руководителям "Эскиз", грозит уголовная ответственность.

Согласно статье 136 Трудового кодекса, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем раз в две недели, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и трудовым договором. Если руководители компаний отказываются от своевременной выплаты, им грозит как минимум административная и как максимум уголовная ответственность (статья 419 ТК РФ). Руководителям "Эскиз", грозит уголовная ответственность.

ВСЕМ СОТРУДНИКАМ "ЭСКИЗ", ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАТЬ! Задумайтесь, примите к действию. Товарищи! Кого вы тут обсуждаете? Кузьмина электрика и жён его, которые все склады почистили и вывезли награбленное на Украину. Вы, товарищи о себе подумайте, за сколько месяцев у вас задолженность по зарплате? ? ? ? , по моим подсчётам за 5 месяцев.Решим задачу: месячная заработная плата работника составляет 40 т.р , количество сотрудников 200, ответ =8000000 рублей . Как вы думаете, погасит ли руководство…>>

В прошлом была нормальная фирма......

По меньше таких рабочих как на Балашихе электрика Кузьминкова (который ведет себя как Генеральный директор) и его жены которые захватили склад и тихонько вывозят его на Украину.....